Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI:

Tích cực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI (thuộc LĐLĐ huyện Thạch Thất) chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực đó đã đem lại niềm phấn khởi, sự đoàn kết, giúp mỗi đoàn viên gắn bó và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.
BHXH tự nguyện: “Giá đỡ” an sinh giúp người lao động tự do có lương hưu LĐLĐ quận Tây Hồ ký kết hợp tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động Tiếp tục hợp tác vì mục tiêu bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Nâng cao đời sống, cải thiện phúc lợi

Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI thành lập từ năm 2018, hiện có 150 đoàn viên công đoàn, trong đó nữ có 103 đồng chí chiếm 69%. Gần 5 năm thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc, các phòng, ban chuyên môn để xây dựng, tổ chức tốt các chương trình, kế hoạch hoạt động.

Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI Hà Thị Thu Thủy cho biết, Ban Chấp hành Công đoàn đã làm tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Tích cực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động
Hằng năm, Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI đều phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động.

Hằng năm, Công đoàn phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung cao hơn luật. Cụ thể như: Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất sản xuất kinh doanh, bố trí xe đưa đón cán bộ nhân viên, hỗ trợ thêm thời gian nghỉ lễ, Tết, các chế độ phúc lợi khác…

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động được Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI đặc biệt chú trọng quan tâm. Công đoàn đã đề bạt, tham vấn với Ban giám đốc Công ty cử đoàn viên, người lao động tham gia các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng, kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu công việc. Nhiều đoàn viên, người lao động đã khẳng định được năng lực, được Ban Chấp hành Công đoàn đề cử giữ nhiều vị trí quan trọng trong Công ty.

Trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn CVI thường xuyên tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch Covid-19. 100% người lao động thực hiện tiêm phòng vắc xin phòng bệnh, với tinh thần thích ứng an toàn, linh hoạt, phòng bệnh hơn chữa bệnh.

Đồng thời, Công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư, tâm lý của người lao động trước diễn biến của dịch bệnh; hỗ trợ các người lao động nhiễm Covid-19 bằng tiền cùng các hiện vật như thuốc, que test, vitamin, sữa, hoa quả… nhằm động viên người lao động yên tâm điều trị và công tác.

Về việc nâng cao chất lượng bữa ăn của người lao động, Công đoàn đã tham mưu ký kết với đơn vị cung cấp thực phẩm uy tín, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Xây dựng hòm thư đóng góp ý kiến về chất lượng bữa ăn tại nhà ăn đồng thời tìm nguồn sữa tươi đảm bảo chất lượng cấp phát bồi dưỡng nâng cao sức khỏe cho người lao động.

Công đoàn Công ty cũng phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi như: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm; tổ chức thăm hỏi tất cả các trường hợp thai sản, ốm đau, hiếu, hỉ, gia đình khó khăn…

Để người lao động ngày càng gắn bó với công ty

Vào các dịp Tết Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu, Công đoàn đã phối hợp với Phòng hành chính nhân sự, các bộ phận chuyên môn tổ chức các hoạt động vui chơi, trao hàng trăm suất quà ý nghĩa cho các con. Công đoàn cũng đã xây dựng quỹ khuyến học để dành tặng những phần quà cho các con nghèo vượt khó, các con có thành tích trong học tập.

Với những ngày lễ tôn vinh chị em phụ nữ như ngày 8/3, 20/10, Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã phối hợp lên ý tưởng các kế hoạch, tổ chức các buổi chia sẻ, giao lưu, tổ chức các cuộc thi ý nghĩa, nêu bật được những giá trị, vẻ đẹp cao quý của Phụ nữ Việt Nam như: Phụ nữ CVI ba đảm đang, thi nấu ăn, thi cắm hoa, thi Miss & Mr CVI.

Tích cực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức được nhiều hoạt động giá trị, ý nghĩa, mang tính chất nhân văn, khích lệ, động viên tinh thần, tạo được niềm vui,

Các hoạt động thể dục thể thao cũng được chú trọng, quan tâm. Theo đó, đoàn viên, người lao động rèn luyện thể lực qua hoạt động chạy bộ, đạp xe, đội bóng CVI duy trì tập luyện hàng tuần. Gần đây nhất, vào đầu tháng 5, đội bóng CVI tham gia giải bóng đá “Vì sức khỏe + 2023” do Tạp chí sức khỏe và Hiệp hội thực phẩm chức năng tổ chức và đạt giải nhì.

“Với sự phối hợp chặt chẽ cũng như được sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo, các phòng ban chuyên môn, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức được nhiều hoạt động giá trị, ý nghĩa, mang tính chất nhân văn. Những hoạt động này đã khích lệ, động viên tinh thần, tạo được niềm vui, sự phấn khởi, sự đoàn kết, gắn bó giữa tập thể đoàn viên, người lao động và coi công ty là ngôi nhà thứ hai - ngôi nhà chung gắn kết yêu thương của mình”, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI Hà Thị Thu Thủy cho biết.

Bên cạnh thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn CVI còn triển khai tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua. Các phong trào đã thu hút đông đảo người lao động tham gia. Nhiều năm, Công đoàn Công ty được LĐLĐ huyện Thạch Thất công nhận là Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được LĐLĐ huyện và LĐLĐ Thành phố trao tặng bằng khen, giấy khen cho tập thể và cá nhân đoàn viên Công đoàn Công ty.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI sẽ gắn kết chặt chẽ giữa các bộ phận chuyên môn và Công đoàn để phát huy tốt sự hợp tác, hỗ trợ, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động có nhiều cơ hội tham gia các hoạt động, phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, chủ động tham mưu cho lãnh đạo về hoạt động Công đoàn; có sự bàn bạc, thống nhất phối hợp giữa Công đoàn với chính quyền và chuyên môn. Đồng thời, phối hợp với chuyên môn chuẩn bị các trang thiết bị phục vụ cho công việc đảm bảo số lượng và chất lượng, xây dựng môi trường học tập và làm việc hiệu quả, văn minh.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

(LĐTĐ) Sau 3 ngày (31/10 - 2/11), Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024 đã khép lại, đánh dấu sự trở lại sôi động của các ban nhạc sống trong dòng chảy nghệ thuật biểu diễn, khẳng định vị trí không gì có thể thay thế được dẫu rằng đã đến thời của kỷ nguyên công nghệ 4.0. Đáng chú ý, trong những ngày biểu diễn, hàng nghìn khán giả từ khắp mọi miền đã đổ về Sơn Tây để thưởng lãm chương trình nghệ thuật đặc sắc này.
Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

(LĐTĐ) Google Maps vừa nâng cấp tính năng vượt trội với sự hỗ trợ của AI Gemini, giúp người dùng có trải nghiệm du lịch và khám phá địa điểm thông minh, tiện lợi hơn bao giờ hết.
Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

(LĐTĐ) Hiện nay, không khí lạnh tăng cường đang ảnh hưởng mạnh đến thời tiết miền Bắc và miền Trung, gây ra tình trạng rét tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc, trong khi miền Trung đối diện với những trận mưa lớn kèm nguy cơ ngập lụt, lũ quét và sạt lở đất.
Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

(LĐTĐ) Ủng hộ chủ trương xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài, tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Anh Trí (Đoàn thành phố Hà Nội) cho rằng, phải cân nhắc thật kỹ về sự cần thiết và tính hiệu quả.
Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Sau thời gian triển khai, mô hình “Cổng trường an toàn giao thông” trên địa bàn quận Ba Đình bước đầu đã phát huy tác dụng, góp phần giảm thiểu tình trạng ùn tắc giao thông trước cổng trường trước và sau giờ tan học. Mô hình này còn giúp xây dựng môi trường giao thông an toàn, thân thiện, góp phần đẩy lùi tình trạng vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT).
Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

(LĐTĐ) Theo quy định mới, từ 16/12/2024, yêu cầu phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở theo quy trình chi tiết, bao gồm tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đúng thẩm quyền. Hồ sơ cần đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể và được lưu trữ cẩn thận.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Tin khác

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp với Hệ thống y tế Medlatec tổ chức Chương trình khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong chuỗi hoạt động hướng về cơ sở nhằm tăng cường hơn nữa công tác chăm lo, một trong những mục tiêu cốt lõi của tổ chức Công đoàn.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn sử dụng nguồn kinh phí 2% để chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, ngoài ra còn thực hiện vai trò giữ ổn định, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lợi ích mang lại từ sự ổn định trong quan hệ lao động là lợi ích chung, của người lao động, của doanh nghiệp và toàn xã hội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

(LĐTĐ) Ngày 24/10, tại Khu liên cơ quan Vân Hồ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai tổ chức Hội nghị Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; phát động chương trình truyền thông - tư vấn tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung và tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý IV/2024…
Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

(LĐTĐ) Với mục tiêu chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần tốt hơn cho đoàn viên, người lao động đang làm việc, sinh sống trên địa bàn quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức ký Quy chế phối hợp hoạt động với Đảng ủy 14 phường trên địa bàn.
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Trung tâm chính trị Thị xã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động