Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin kiểm soát an ninh trật tự nhà máy

(LĐTĐ) Thời gian qua, nhiều Công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Đan Phượng (Hà Nội) đã chủ động nắm bắt tình hình, triển khai nghiên cứu ứng dụng thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 trong công tác kiểm soát an ninh trật tự nhà máy. Trong đó, các thành tựu về công nghệ thông tin bước đầu đã được ứng dụng và mang lại hiệu quả thiết thực...
Chuyện ở những miền quê đáng sống Hồi sinh nghệ thuật ca trù ở vùng đất ven đô

Ứng dụng công nghệ trong lao động sản xuất

Trong những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng đã phối hợp với Công an cùng cấp triển khai công tác đảm bảo an ninh, trật tự trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với nhiệm vụ chương trình công tác. Trong đó, chú trọng công tác tuyên truyền, chủ động trao đổi thông tin về tình hình an ninh trật tự, an toàn xã hội, tình hình CNVCLĐ trong các cơ quan, doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, bảo đảm an ninh trật tự trong tình hình mới cho người sử dụng lao động và đội ngũ CNVCLĐ huyện.

Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin kiểm soát an ninh trật tự nhà máy
Anh Trần Xuân Hạnh, đoàn viên công đoàn, nhân viên kỹ thuật đang làm việc tại Công ty Cổ phần Việt An chia sẻ về việc ứng dụng công nghệ thông tin trong lao động sản xuất.

Đề cập đến việc ứng dụng công nghệ thông tin trong lao động sản xuất, anh Trần Xuân Hạnh, đoàn viên công đoàn, nhân viên kỹ thuật đang làm việc tại Công ty cổ phần Việt An cho biết, từ khi Công đoàn Công ty được thành lập đến nay, chúng tôi luôn được Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng quan tâm, hướng dẫn tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa - văn nghệ… vì vậy, hoạt động công đoàn Công ty đã dần vào nề nếp, đoàn viên và công nhân lao động hàng năm đã tham gia nhiều hơn. Bên cạnh đó, hàng năm, ngoài công tác thi đua và chăm lo cho người lao động, chúng tôi còn được hướng dẫn triển khai các nhiệm vụ khác như công tác phòng cháy, chữa cháy (PCCC) và nhiệm vụ kiểm soát an ninh trật tự nhà máy...

Qua quá trình 15 năm xây dựng và phát triển, Công ty cổ phần Việt An đã liên tục đưa ra những phương pháp nhằm thúc đẩy cho sự phát triển của công nghệ, ứng dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh và kiểm soát an ninh trật tự trong Công ty, các giải pháp đã và đang thực hiện hiệu quả. Điển hình như: Xây dựng hệ thống kiểm soát an ninh trật tự tại nhà máy bằng việc sáng lập ra nhóm Zalo an ninh, để tiện cho công tác quản lý và cập nhật các sai phạm trong nhà máy, từ đó Ban lãnh đạo Công ty dễ dàng đưa ra hành động khắc phục và phòng ngừa.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn đẩy mạnh việc xây dựng phong trào thi đua “Nói không với tệ nạn”, tổ chức các khóa đào tạo về công tác thực hiện các biện pháp kiểm soát an ninh trật tự nhà máy cho các quản lý và các ca bảo vệ cùng áp dụng làm theo, kết hợp với cơ quan tổ chức các lớp tập huấn PCCC đồng thời thực hiện tốt công tác PCCC và tích cực tuyên truyền nghiệp vụ PCCC tại Công ty. Tăng cường hệ thống camera an ninh toàn nhà máy, đảm bảo nhìn thấu mọi góc khuất, giúp nâng cao hiệu quả kiểm soát và tra cứu thông tin trong quá khứ…

Bảo đảm trật tự an toàn xã hội

Theo lãnh đạo Công ty cổ phần Việt An, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kiểm soát an ninh trật tự nhà máy ngày càng được phát huy và triển khai rộng rãi. Để kiểm soát cán bộ, công nhân viên ra vào cổng, Công ty tăng cường và phát huy tối ưu nhất mạng lưới camera giám sát, bổ sung triệt để máy quay đến những khu vực tủ đồ cá nhân, nhà để xe, nhà ăn, kho hàng… để dễ dàng quan sát mọi ngõ ngách, đặt màn hình quan sát tại phòng bảo vệ, phòng kiểm tra kỹ thuật và phòng hành chính nhân sự.

Ngoài ra, Công ty còn sử dụng máy quét vân tay và phần mềm quản lý Ronald Jack Pro, giúp kiểm soát triệt để, đảm bảo an toàn công nghệ sản xuất của nhà máy không bị phát tán ra bên ngoài. Áp dụng công nghệ quét mã QR căn cước công dân bằng điện thoại thông minh để trả cứu thông tin của những ứng viên xin dự tuyển vào Công ty, đảm bảo tuyển dụng được những nhân sự tốt, không mắc tiền án tiền sự...

Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin kiểm soát an ninh trật tự nhà máy
Công đoàn huyện Đan Phượng thường xuyên phối hợp chặt chẽ với ngành Công an tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người lao động về phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.

Liên quan đến vấn đề đảm bảo an ninh trật tự trong các cơ quan, nhà máy, xí nghiệp, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, Công đoàn các cấp phối hợp chặt chẽ với ngành Công an nắm chắc tình hình chủ doanh nghiệp thực hiện chế độ, chính sách với công nhân lao động để phòng ngừa đình công, lãn công trong các doanh nghiệp. Cán bộ Công đoàn cơ sở cũng cung cấp nhiều nguồn thông tin chính xác và kịp thời góp phần ngăn chặn các trường hợp có hiện tượng vi phạm về ma túy, tệ nạn xã hội, gây rối an ninh trật tự.

Việc phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đặc biệt trong đợt dịch Covid-19, cán bộ Công đoàn và Công an đã đi tới các nhà trọ công nhân, vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê nhà từ 20 - 100% giá phòng cho người lao động xa quê bị mất, thiếu việc làm. Xây dựng phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” gắn với phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”…

Nhờ những hoạt động này, điều kiện làm việc và môi trường làm việc được các doanh nghiệp quan tâm, giúp công nhân, lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Đây chính là yếu tố quan trọng đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động tại địa phương, không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc, tranh chấp lao động phức tạp gây mất an ninh trật tự trong thời gian qua; góp phần giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện Đan Phượng và thành phố Hà Nội.

Thượng tá Nguyễn Danh Sơn - Phó Trưởng Công an huyện Đan Phượng cho biết, quá trình chỉ đạo thực hiện, Công an huyện đã phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện cụ thể hóa các công việc thuộc phạm vi, trách nhiệm của từng đơn vị. Chú trọng việc kiểm tra đánh giá sơ, tổng kết định kỳ, rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành; bổ sung các giải pháp phù hợp để thực hiện có hiệu quả. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm lãnh đạo của các cấp ủy, chính quyền cũng như vai trò nòng cốt, tham mưu, hướng dẫn của lực lượng Công an, tạo khí thế mạnh mẽ, thi đua sôi nổi, đóng góp hiệu quả cho phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; tạo điều kiện cho phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo cuộc sống bình yên cho nhân dân.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động