LĐLĐ Đan Phượng đẩy mạnh chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động

Hiện nay, LĐLĐ huyện quản lý 190 Công đoàn cơ sở (CĐCS); với 7.178 đoàn viên, trong đó: Công đoàn khối hành chính sự nghiệp là 100, doanh nghiệp là 90. Trong 9 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động năm 2024. CĐCS khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị đạt 100%; có 60/65 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt 92,3%.

Rà soát, hướng dẫn các CĐCS ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đã hết thời hạn, ký kết lại, ký mới TƯLĐTT theo quy định của pháp luật, có 24 thỏa ước lao động được thương lượng ký lại, ký mới TƯLĐTT.

Triển khai việc lấy ý kiến, kiến nghị của CNVCLĐ phục vụ Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố, người đứng đầu cấp ủy chính quyền huyện với CNVCLĐ trên địa bàn huyện năm 2024.

Đã có 24 thỏa ước lao được thương lượng ký lại, ký mới TƯLĐTT.

Tổ chức Hội nghị đối thoại, giao lưu trực tuyến với Báo Lao động Thủ đô về "Chính sách mới về lao động và bảo hiểm xã hội". Buổi đối thoại đã nhận được 32 câu hỏi của đoàn viên, CNVCLĐ liên quan đến các chế độ, chính sách liên quan tới Bộ luật Lao động, bảo hiểm xã hội, vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

Tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền huyện với CNVCLĐ trên địa bàn huyện. Tại hội nghị đã có 27 lượt ý kiến, kiến nghị về chế độ chính sách đối với nhân viên các trường học; chế độ bảo hiểm cho người lao động; tài nguyên môi trường, chế độ chính sách khi thu hồi đất giải phóng mặt bằng; tình hình an ninh trật tự, an toàn giao thông…

Tham gia cùng các ngành chức năng của UBND huyện tiến hành thanh tra, kiểm tra 22 doanh nghiệp về chấp hành pháp luật lao động (Luật An toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, Luật BHXH, BHYT, Luật Công đoàn...) Thông qua kiểm tra đã kịp thời có ý kiến với chủ doanh nghiệp được kiểm tra có biện pháp khắp khục các thiếu sót, tồn tại nhằm đảm bảo các quy định của pháp luật.

Tham gia cùng Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở kiểm tra 8 đơn vị trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.

Tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền huyện với CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Tiếp tục chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, giám đốc các doanh nghiệp quan tâm thực hiện đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện tăng cưởng đẩy mạnh hoạt động công đoàn nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro, ốm đau, hoạn nạn, giới thiệu tìm việc làm đối với công nhân mất hoặc thiếu việc làm. Trong 9 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ cho 2.536 lượt đoàn viên, con đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 1.083 tỷ đồng...

Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Nhân dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ cho 1.632 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, cán bộ công đoàn cơ sở với số tiền 121,4 triệu đồng; tiếp tục chỉ đạo các CĐCS tổ chức Bữa cơm Công đoàn nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tính đến thời điểm này có 52 CĐCS tổ chức bữa cơm công đoàn với 3.163 lượt đoàn viên được thụ hưởng, tổng số tiền các cấp Công đoàn hỗ trợ 199,8 triệu đồng.

Đã có 52 CĐCS tổ chức Bữa cơm Công đoàn với 3.163 lượt đoàn viên được thụ hưởng.

Thăm, động viên, hỗ trợ 8 đơn vị trong công tác phòng chống mưa lũ do cơn bão số 3 gây ra, hỗ trợ 4 đoàn viên, người lao động gặp khó khăn đột xuất do ảnh hưởng của cơn bão số 3, tổng số tiền hỗ trợ 16,8 triệu đồng.

Hướng dẫn, giải ngân cho 3 Công đoàn với 34 đoàn viên vay vốn từ nguồn Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình số tiền 1,02 tỷ đồng. Phối hợp trao 5 suất quà cho đoàn viên, con đoàn viên vay vốn từ Quỹ trợ vốn số tiền 3,5 triệu đồng.

Triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên, ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác mới với 4 doanh nghiệp, đã có 1.125 đoàn viên, người lao động được hưởng lợi từ chương trình với tổng số tiền 125 triệu đồng...

Theo bà Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, thực hiện tốt các chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Chỉ đạo các CĐCS và tổ chức thăm hỏi tặng quà các đoàn viên, NLĐ là thân nhân gia đình thuộc hộ chính sách: thương binh, bệnh binh, anh hùng lực lượng vũ trang, liệt sĩ, mẹ Việt Nam anh hùng.