Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ:

Thiết thực chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

(LĐTĐ) Dịch Covid-19 khiến đời sống của nhiều cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) gặp khó khăn, thấu hiểu những khó khăn đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn, cán bộ, giáo viên và người lao động.
Trên 108 tỷ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động và ủng hộ công tác phòng, chống dịch Công đoàn phối hợp hiệu quả với chuyên môn để chăm lo cho đoàn viên, người lao động Các cấp Công đoàn góp phần ổn định quan hệ lao động

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn triển khai nghiêm túc kế hoạch liên tịch giữa Ủy ban nhân dân và LĐLĐ quận về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động.

Thiết thực chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Nguyễn Văn Vinh trao quà hỗ trợ cho cán bộ, giáo viên nhân viên

Trong năm học 2020-2021, LĐLĐ quận Tây Hồ xét trợ cấp, tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 cho 50 CBGVNV, trợ cấp nhân dịp tháng công nhân 2021 cho 26 CBGVNV, trợ cấp 160 lượt CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng với dịch bệnh Covid-19, trợ cấp đột xuất cho 7 CBGVNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 26 con CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi năm học 2020-2021, 13 con CBGVNV bị khuyết tật, nhiễm chất độc da cam/dioxin với tổng số tiền 152 triệu đồng.

LĐLĐ quận đề xuất với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội trợ cấp cho 5 CBGVNV khó khăn đặc biệt và gia đình nhà giáo chính sách với tổng số tiền 10 triệu đồng.

Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với chính quyền, chuyên môn chăm lo điều kiện làm việc, thăm hỏi động viên CBGVNV và người thân, đặc biệt quan tâm chăm lo đến đời sống CBGVNV diện chính sách, có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức thăm hỏi tặng quà cho CBGVNV đã nghỉ hưu, hỗ trợ CBGVNV, con CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 90 triệu đồng.

Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh, với phương châm “tạm dừng đến trường, không dừng việc học”, cán bộ, giáo viên ngành Giáo dục quận Tây Hồ đã chủ động, sáng tạo, áp dụng nhiều giải pháp về dạy và học phù hợp với tình hình thực tế. Công đoàn các trường đã chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu quan tâm chăm lo tới các CBGVNV, học sinh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Công đoàn các trường đã vận động quyên góp, hỗ trợ công tác phòng, chống dịch cũng như hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 gửi đến Ban chỉ đạo phòng, chống Covid-19 từ Trung ương đến địa phương với tổng số tiền 1,8 tỷ đồng cùng nhiều hiện vật như gạo, mì tôm, gia vị...

Nhiều đoàn viên, giáo viên các trường học đã tình nguyện tham gia phục vụ lực lượng ứng trực tại các chốt cách ly, phong tỏa, các chốt vùng xanh an toàn, tham gia phục vụ công tác tiêm vắc xin; làm hàng nghìn mũ chống giọt bắn gửi tặng các y, bác sĩ và lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19.

Thiết thực chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Xuân La hỗ trợ nông dân các quận, huyện tiêu thụ nông sản

Bên cạnh đó, CBGVNV các trường đã chung tay chia sẻ, giúp đỡ nông dân các quận, huyện tiêu thụ các sản phẩm nông nghiệp, qua các đợt phát động đã hỗ trợ tiêu thụ 500 con vịt, 6.300 trứng vịt, 107.000 trứng gà và hàng nghìn kg nông sản các loại.

LĐLĐ quận phối hợp cùng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận chỉ đạo Ban chấp hành Công đoàn cùng Ban Giám hiệu các trường chủ động giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với cán bộ giáo viên nhân viên, người lao động; kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết đúng quy định các chế độ như khen thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

Năm học 2020-2021 có 1.128 cán bộ giáo viên nhân viên được khám sức khỏe định kỳ, 1.445 người được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Những hoạt động quan tâm thiết thực đó đã tiếp thêm động lực giúp bản thân mỗi CBGVNV khắc phục khó khăn, vượt khó vươn lên, nỗ lực gắn bó với công việc và tổ chức Công đoàn.

Chị Đinh Thị Lan (giáo viên Trường Mầm non Tây Hồ), một trong những giáo viên được nhận những tình cảm, sự sẻ chia, những món quà từ Công đoàn các cấp, chia sẻ: “Hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi bị K tuyến giáp, chồng là lao động tự do, 3 con nhỏ đang tuổi ăn học nhưng thật may mắn khi tôi luôn được Công đoàn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ kịp thời. Tôi rất xúc động, cảm ơn Công đoàn các cấp đã luôn tạo điều kiện quan tâm tới toàn bộ đoàn viên, người lao động, giúp chúng tôi vơi bớt khó khăn trong cuộc sống”.

N. Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Xem thêm
Phiên bản di động