Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ:

Thiết thực chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

19:12 | 26/02/2022
(LĐTĐ) Dịch Covid-19 khiến đời sống của nhiều cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) gặp khó khăn, thấu hiểu những khó khăn đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn, cán bộ, giáo viên và người lao động.
Trên 108 tỷ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động và ủng hộ công tác phòng, chống dịch Công đoàn phối hợp hiệu quả với chuyên môn để chăm lo cho đoàn viên, người lao động Các cấp Công đoàn góp phần ổn định quan hệ lao động

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn triển khai nghiêm túc kế hoạch liên tịch giữa Ủy ban nhân dân và LĐLĐ quận về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động.

Thiết thực chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Nguyễn Văn Vinh trao quà hỗ trợ cho cán bộ, giáo viên nhân viên

Trong năm học 2020-2021, LĐLĐ quận Tây Hồ xét trợ cấp, tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 cho 50 CBGVNV, trợ cấp nhân dịp tháng công nhân 2021 cho 26 CBGVNV, trợ cấp 160 lượt CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng với dịch bệnh Covid-19, trợ cấp đột xuất cho 7 CBGVNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 26 con CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi năm học 2020-2021, 13 con CBGVNV bị khuyết tật, nhiễm chất độc da cam/dioxin với tổng số tiền 152 triệu đồng.

LĐLĐ quận đề xuất với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội trợ cấp cho 5 CBGVNV khó khăn đặc biệt và gia đình nhà giáo chính sách với tổng số tiền 10 triệu đồng.

Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với chính quyền, chuyên môn chăm lo điều kiện làm việc, thăm hỏi động viên CBGVNV và người thân, đặc biệt quan tâm chăm lo đến đời sống CBGVNV diện chính sách, có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức thăm hỏi tặng quà cho CBGVNV đã nghỉ hưu, hỗ trợ CBGVNV, con CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 90 triệu đồng.

Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh, với phương châm “tạm dừng đến trường, không dừng việc học”, cán bộ, giáo viên ngành Giáo dục quận Tây Hồ đã chủ động, sáng tạo, áp dụng nhiều giải pháp về dạy và học phù hợp với tình hình thực tế. Công đoàn các trường đã chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu quan tâm chăm lo tới các CBGVNV, học sinh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Công đoàn các trường đã vận động quyên góp, hỗ trợ công tác phòng, chống dịch cũng như hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 gửi đến Ban chỉ đạo phòng, chống Covid-19 từ Trung ương đến địa phương với tổng số tiền 1,8 tỷ đồng cùng nhiều hiện vật như gạo, mì tôm, gia vị...

Nhiều đoàn viên, giáo viên các trường học đã tình nguyện tham gia phục vụ lực lượng ứng trực tại các chốt cách ly, phong tỏa, các chốt vùng xanh an toàn, tham gia phục vụ công tác tiêm vắc xin; làm hàng nghìn mũ chống giọt bắn gửi tặng các y, bác sĩ và lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19.

Thiết thực chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Xuân La hỗ trợ nông dân các quận, huyện tiêu thụ nông sản

Bên cạnh đó, CBGVNV các trường đã chung tay chia sẻ, giúp đỡ nông dân các quận, huyện tiêu thụ các sản phẩm nông nghiệp, qua các đợt phát động đã hỗ trợ tiêu thụ 500 con vịt, 6.300 trứng vịt, 107.000 trứng gà và hàng nghìn kg nông sản các loại.

LĐLĐ quận phối hợp cùng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận chỉ đạo Ban chấp hành Công đoàn cùng Ban Giám hiệu các trường chủ động giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với cán bộ giáo viên nhân viên, người lao động; kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết đúng quy định các chế độ như khen thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

Năm học 2020-2021 có 1.128 cán bộ giáo viên nhân viên được khám sức khỏe định kỳ, 1.445 người được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Những hoạt động quan tâm thiết thực đó đã tiếp thêm động lực giúp bản thân mỗi CBGVNV khắc phục khó khăn, vượt khó vươn lên, nỗ lực gắn bó với công việc và tổ chức Công đoàn.

Chị Đinh Thị Lan (giáo viên Trường Mầm non Tây Hồ), một trong những giáo viên được nhận những tình cảm, sự sẻ chia, những món quà từ Công đoàn các cấp, chia sẻ: “Hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi bị K tuyến giáp, chồng là lao động tự do, 3 con nhỏ đang tuổi ăn học nhưng thật may mắn khi tôi luôn được Công đoàn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ kịp thời. Tôi rất xúc động, cảm ơn Công đoàn các cấp đã luôn tạo điều kiện quan tâm tới toàn bộ đoàn viên, người lao động, giúp chúng tôi vơi bớt khó khăn trong cuộc sống”.

N. Hoa

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này