Thiết thực các hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, người lao động

Theo đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức chương trình gặp mặt và trao 83 suất quà (mỗi suất trị giá 300.000 đồng) cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi trong năm học 2022 - 2023.

LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao quà cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi trong năm học 2022 - 2023.

Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng các cháu có thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2022 - 2023; đồng thời đề nghị thời gian tới, Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện Phúc Thọ về việc triển khai các hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, CNVCLĐ nhân Tháng hành động Vì trẻ em, các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Tiêu biểu là Công đoàn Trường Mầm non thị trấn Phúc Thọ đã tổ chức chương trình gặp mặt, tuyên dương và trao thưởng cho con công đoàn viên nhà trường. Tại chương trình, Công đoàn nhà trường đã trao tổng 143 suất quà cho các cháu, trong đó 65 cháu có thành tích cao trong học tập và rèn luyện; 78 suất quà cho cháu tham gia buổi gặp mặt, giao lưu. Cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch thăm hỏi, động viên, tặng nhiều phần quà ý nghĩa cho con đoàn viên Công đoàn nhà trường.

Ngoài ra, nhiều Công đoàn cơ sở như Công đoàn Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Phúc Thọ, Công đoàn Trường Mầm non Hát Môn… cũng đã tổ chức các chương trình như: Vui Tết thiếu nhi; gặp mặt, khen thưởng con đoàn viên, CNVCLĐ có thành tích cao trong học tập. Tại chương trình, con đoàn viên, CNVCLĐ được hòa mình vào không khí vui tươi, sôi nổi và tham gia nhiều trò chơi hấp dẫn, bổ ích.

Thông qua các hoạt động trên đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với con đoàn viên, CNVCLĐ, qua đó góp phần giúp đoàn viên, CNVCLĐ yên tâm công tác, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị và ngày càng tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.