Thanh Trì: Chú trọng công tác phát triển đảng và nâng cao chất lượng đảng viên

Việc triển khai thực hiện kế hoạch nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của tổ chức đảng, đảng viên và hệ thống chính trị, trước hết là của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị đối với công tác kết nạp đảng viên. Kịp thời chấn chỉnh công tác kết nạp đảng viên, khắc phục triệt để tình trạng “chạy theo số lượng, xem nhẹ chất lượng”.

Theo Kế hoạch, đảng viên mới kết nạp phải thực sự là quần chúng ưu tú, có năng lực, có uy tín, đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, có cơ cấu hợp lý, tạo nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị các cấp; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng.

Kế hoạch đề ra, cần quan tâm kết nạp trong lực lượng trí thức, lao động, đó là giáo viên, giảng viên, sinh viên trong trường phổ thông, cao đẳng, đại học; các y, bác sĩ, nhân viên trong lĩnh vực y tế; công nhân lao động trực tiếp trong các loại hình doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp tư nhân.

Lớp bồi dưỡng nhận thức Đảng khóa I năm 2023. (Ảnh: Thu Thủy)

Về chất lượng, phấn đấu đến năm 2025, đảng viên mới kết nạp (trừ học sinh trong các trường trung học phổ thông, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng) phải có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông. Phấn đấu đến năm 2025 đảng viên mới kết nạp có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạt tỷ lệ bình quân tăng 2%, trong đó có trình độ từ đại học trở lên tăng 3% so với nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Để việc thực hiện Đề án số 20-ĐA/HU và các chỉ tiêu kết nạp đảng viên được giao năm 2023 hiệu quả, Đảng bộ huyện Thanh Trì yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy và đảng viên phải nắm vững phương châm, quan điểm của Đảng, tinh thần Nghị quyết, Chỉ thị, Kết luận của Trung ương, Thành ủy về chủ trương nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên mới; tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, đảng viên, chủ doanh nghiệp;

Quán triệt và xác định rõ phương châm, phương hướng nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên, coi trọng chất lượng làm chính, kiên quyết khắc phục tình trạng chạy theo thành tích, coi nhẹ tiêu chuẩn. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tạo nguồn, bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng, tập trung tạo nguồn trong lực lượng trí thức (giáo viên, học sinh, sinh viên, y, bác sĩ…); công nhân lao động, lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Quan tâm những giáo viên, học sinh, sinh viên là quần chúng có thành tích trong lao động, học tập, tích cực tham gia các phong trào, hoạt động của nhà trường, ưu tiên những học sinh, sinh viên có thành tích cao hoặc là thủ lĩnh trong các lĩnh vực học tập và phong trào thi đua đưa vào kế hoạch kết nạp Đảng.

Các tổ chức đảng trong khối doanh nghiệp, y tế, nhất là khu vực ngoài nhà nước cần có những giải pháp riêng để phù hợp với tình hình thực tiễn ở đơn vị; quan tâm đến đối tượng là viên chức, người lao động trực tiếp có nhiều sáng kiến kinh nghiệm hiệu quả, có nhiều đóng góp trong phát triển của cơ quan, doanh nghiệp.

Cấp ủy, tổ chức đảng khu vực thôn, tổ dân phố, rà soát lực lượng ở độ tuổi thanh niên và trung niên trong các thành phần dân cư, nắm chắc số lượng; quan tâm tạo điều kiện phát triển đảng viên là trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố chưa là đảng viên, người đã thực hiện xong nghĩa vụ quân sự, công an về tham gia công tác tại địa phương; đồng bào có đạo, có uy tín, mục đích phấn đấu đúng đắn và được nhân dân tín nhiệm; lực lượng thanh niên có đạo đức tốt, tích cực tham gia hoạt động đoàn thanh niên và phát triển địa phương để xem xét kết nạp vào Đảng.

Nâng cao chất lượng đảng viên mới chính là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ huyện Thanh Trì ngày càng trong sạch, vững mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra.

Bảo Thoa