Tết trọn vẹn, an toàn cho người lao động

(LĐTĐ) Trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) được các cấp Công đoàn và doanh nghiệp ở Hà Nội điều chỉnh phù hợp, thích ứng với tình hình thực tiễn nhưng vẫn đảm bảo những nội dung thiết thực...
Công đoàn Dệt May Việt Nam: Dự kiến chi 3 tỷ đồng chăm lo Tết Nhâm Dần cho người lao động SCB đóng góp Quỹ "Vì người nghèo", chung tay chăm lo Tết cho người dân Đẩy mạnh chăm lo Tết cho công nhân lao động

Không để công nhân mất Tết

Kể từ thời điểm đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 (cuối tháng 4) bùng phát, công việc, thu nhập và đời sống của chị Khuất Thị Hà - công nhân Công ty TNHH May mặc Viet Pacific (địa bàn quận Hà Đông, Hà Nội) gặp nhiều khó khăn. “Chúng tôi làm việc giãn ca, thời điểm giãn cách thì ngừng hẳn, sau đó không có tăng ca nên thu nhập thấp hơn trước. Tôi phải xoay xở làm thêm để trang trải cuộc sống. Dịp Tết này, chúng tôi mong chờ ở sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn và doanh nghiệp…”- chị Hà bộc bạch…

Tết trọn vẹn, an toàn cho người lao động
Công nhân Công ty TNHH May Phù Đổng an tâm làm việc khi được Công đoàn và Ban lãnh đạo quan tâm chăm lo.

Đáp ứng mong mỏi của NLĐ, ông Nguyễn Tràng Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May mặc Viet Pacific cho biết, Ban chấp hành Công đoàn sẽ tham mưu, phối hợp với Ban Giám đốc chăm lo Tết đầy đủ, chu đáo cho NLĐ, đảm bảo không để công nhân bị mất Tết. “Dù chịu tác động bởi dịch bệnh Covid-19, chủ yếu ở việc phải giãn ca, dừng việc để thực hiện giãn cách phòng chống dịch nhưng căn bản kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2021 không bị ảnh hưởng.

Do đó, các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần vẫn sẽ được đảm bảo như mọi năm. Theo đó, Công ty sẽ chi tháng lương thứ 13 cũng như có các phần quà Tết cho NLĐ. Phía Công đoàn sẽ rà soát các trường hợp khó khăn để trực tiếp hỗ trợ cũng như đề xuất lên Công đoàn cấp trên hỗ trợ đồng thời rà soát những công nhân ở xa để đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết”- ông Nguyễn Tràng Huy cho biết.

Tương tự, tại Công ty TNHH Lixil Việt Nam (địa bàn huyện Gia Lâm, Hà Nội) công tác chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho NLĐ cũng được Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty chăm lo chu đáo. Theo ông Đinh Quốc Toản- Chủ tịch Công đoàn Công ty, năm 2021, Công ty gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, nhất là việc phải giảm thời gian làm việc và tăng chi phí cho công tác phòng, chống dịch song với sự đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm của cả tập thể Ban lãnh đạo và cán bộ, công nhân viên, NLĐ nên hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty vẫn được đảm bảo.

“Hàng năm, Công đoàn và Công ty đều quan tâm, chăm lo Tết đầy đủ cho NLĐ, năm nay, việc này càng được chú trọng hơn như một cách cảm ơn NLĐ đã gắn bó với Công ty trong lúc khó khăn và giữ chân họ tiếp tục gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”- ông Toản nói. Theo đó, dù chưa công bố cụ thể nhưng dự kiến, Công ty sẽ thưởng Tết bằng 1,1 tháng lương, có các phần quà Tết bằng tiền mặt cho toàn bộ NLĐ, rà soát trường hợp khó khăn để trao trợ cấp, công nhân ở xa được đề xuất đi các chuyến xe về quê đón Tết miễn phí do Công đoàn cấp trên tổ chức hoặc được Công ty hỗ trợ vé xe về quê đón Tết.

“Mọi năm chúng tôi đều tổ chức gặp mặt, tổng kết, trao thưởng cuối năm nhưng năm nay trong điều kiện dịch bệnh nên hoạt động này sẽ được tổ chức trực tuyến... Ngoài ra chúng tôi tiếp tục tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid- 19 để đảm bảo cho mọi NLĐ có Tết trọn vẹn, an toàn”- ông Toản khẳng định.

Ở nhiều doanh nghiệp khác như Công ty TNHH May Phù Đổng (huyện Gia Lâm, Hà Nội, đến giờ này, kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ gần như hoàn tất. Năm nay, Công ty TNHH May Phù Đổng sẽ chi tháng lương thứ 13 cho NLĐ bình quân 8,6 triệu đồng/người, tặng mỗi cán bộ, công nhân viên 1 túi quà Tết trị giá 400.000 đồng, trợ cấp công nhân có hoàn cảnh khó khăn với mức 300.000 đồng/người; hỗ trợ tiền vé về quê ăn Tết cho công nhân ở nhà trọ với mức 100.000 đồng/người...

Đảm bảo Tết được an toàn

Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết, đơn vị đã sớm xây dựng, ban hành chương trình tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022, trong đó chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, ưu tiên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19...

“LĐLĐ thành phố Hà Nội xác định công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 sẽ được tổ chức đồng bộ từ cấp Thành phố tới cơ sở, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa rộng rãi đồng thời thực hiện tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”, chú trọng chăm lo tới các hoàn cảnh khó khăn đặc biệt bị ảnh hưởng thiên tại, dịch bệnh Covid-19, đảm bảo mọi đoàn viên và NLĐ đều được đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc, trọn vẹn và an toàn”- Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khẳng định.

Cùng với sự hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội dự kiến sẽ trao 2.000 suất quà bằng tiền, mức hỗ trợ 500.000 đồng/suất cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao hỗ trợ NLĐ có đóng Bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị có đóng kinh phí công đoàn với mức 300.000 đồng/người.

Để NLĐ được về quê đón Tết an toàn, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tổ chức chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Nhâm Dần” dưới sự hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội. “Chúng tôi chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân một cách thiết thực, hiệu quả song phải thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định, có vậy, Tết mới đảm bảo an toàn, trọn vẹn”- ông Thắng nói.

Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cũng chú trọng tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 với mục tiêu tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết. “Chúng tôi chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết; đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, Công đoàn đề xuất, kiến nghị hợp lý để NLĐ được thanh toán tiền lương trong dịp Tết”- ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cho biết. Theo đó, Công đoàn ngành sẽ trao tổng số 600 suất quà (250 suất của Công đoàn ngành, 350 suất của LĐLĐ Thành phố) với mức 1 triệu đồng/suất, cho đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đồng thời tổ chức chương trình “Xe ô tô miễn phí đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết” dự kiến vào ngày 28/1/2022.

LĐLĐ huyện Thường Tín cũng đã ban hành kế hoạch chăm lo Tết Nhâm Dần cho đoàn viên, NLĐ từ giữa tháng 11/2021. Bà Trịnh Phương Thảo - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín cho biết, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên và NLĐ sẽ được tổ chức tại cơ sở và LĐLĐ huyện với tiêu chí thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa rộng rãi và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”.

Trong đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền, đề xuất người sử dụng lao động, lãnh đạo đơn vị và huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ. Các cấp Công đoàn huyện sẽ tổ chức Tết Sum vầy tại các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, ưu tiên lựa chọn, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, bão lũ, thiên tai, các gia đình chính sách…

Có thể nói, với phương châm "Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết", các cấp Công đoàn Thủ đô từ Thành phố tới cơ sở đều huy động mọi nguồn lực tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ một cách đầy đủ, thiết thực nhất. Riêng LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ thăm hỏi, trao 10.000 phần quà (1 triệu đồng/phần) đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn sẽ phối hợp DN tổ chức xe đưa công nhân khó khăn về quê đón Tết, giúp họ được sum vầy bên gia đình sau cả năm làm việc xa nhà… Dự kiến, kinh phí chăm lo, hỗ trợ đoàn viên dịp Tết Nhâm Dần 2022 của các cấp Công đoàn Thủ đô khoảng 200 tỉ đồng./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp với Hệ thống y tế Medlatec tổ chức Chương trình khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong chuỗi hoạt động hướng về cơ sở nhằm tăng cường hơn nữa công tác chăm lo, một trong những mục tiêu cốt lõi của tổ chức Công đoàn.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn sử dụng nguồn kinh phí 2% để chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, ngoài ra còn thực hiện vai trò giữ ổn định, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lợi ích mang lại từ sự ổn định trong quan hệ lao động là lợi ích chung, của người lao động, của doanh nghiệp và toàn xã hội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

(LĐTĐ) Ngày 24/10, tại Khu liên cơ quan Vân Hồ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai tổ chức Hội nghị Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; phát động chương trình truyền thông - tư vấn tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung và tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý IV/2024…
Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

(LĐTĐ) Với mục tiêu chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần tốt hơn cho đoàn viên, người lao động đang làm việc, sinh sống trên địa bàn quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức ký Quy chế phối hợp hoạt động với Đảng ủy 14 phường trên địa bàn.
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Trung tâm chính trị Thị xã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động