Đẩy mạnh chăm lo Tết cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Năm qua, nhiều công ty và công nhân lao động đã trải qua một năm đầy biến động khi dịch Covid-19 ảnh hưởng không nhỏ tới tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống công nhân. Vì vậy, thời điểm này, khi Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang đến gần, việc chăm lo Tết cho công nhân lao động càng trở nên quan trọng, ý nghĩa.
Tập trung mọi nguồn lực lo Tết cho đoàn viên, người lao động Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay Chủ động triển khai các hoạt động chăm lo Tết

Lạc quan để vượt khó

Những ngày cuối tuần, đến các dãy nhà trọ công nhân tại Khu công nghiệp (KCN) Thăng Long, không khí đã trầm lắng hơn rất nhiều so với mọi năm. Chưa có tiếng ý ới gọi nhau đi sắm đồ, người thì đóng cửa phòng đi tăng ca, người thì cặm cụi làm thêm việc để kiếm thêm thu nhập. Gặp chị Lê Thị Hồng -công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Canon Việt Nam đang tranh thủ thời gian nói chuyện với con qua màn hình điện thoại.

Chị cho biết, do dịch bệnh khó khăn nên chị gửi các con về ông bà đã gần một tháng để 2 vợ chồng giảm bớt chi phí. Vào thời điểm này, chị Hồng chia sẻ mức lương 5-6 triệu đồng mỗi tháng của chị dường như chẳng thấm tháp vào đâu. Trừ các khoản chi phí như tiền phòng, tiền sinh hoạt, tiền gửi về quê thì tháng nào cũng “âm”, trong khi đó, Tết đã cận kề…

Đẩy mạnh chăm lo Tết cho công nhân lao động
Vợ chồng anh Nguyễn Văn Loan giữ tinh thần lạc quan, tin tưởng vào những hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. Ảnh P.N

Thu nhập tuy có thấp hơn, song có việc làm đã quá tốt. Theo chị Hồng, bây giờ,doanh nghiệp nào khôi phục sản xuất, ai có lịch đi tăng ca là vui lắm. Tính ra mỗi ngày làm thêm như vậy cũng được 500-600 ngàn đồng, gấp đôi ngày thường.

Còn Anh Nguyễn Văn Loan và vợ đã làm công nhân tại công ty TNHH Panasnoic (KCN Thăng Long) được 4 năm. Năm 2021, công việc và cuộc sống của hai vợ chồng anh bị ảnh hưởng nhiều nhất khi có đến vài tháng nằm trong vùng cách ly, phong tỏa. Như cách nói vui của anh Loan, năm nay quả thực là một năm “kinh tế buồn”. Để có thêm thu nhập, anh Loan và vợ chia nhau thời gian trông con gái 8 tháng tuổi để đi làm thêm và tăng ca. Trong hoàn cảnh khó khăn, anh Loan vẫn giữ tinh thần lạc quan chờ ngày Công ty khôi phục hoạt động sản xuất như trước đây và tin tưởng vào những hỗ trợ của tổ chức Công đoàn.

“Quê tôi ở Thanh Hóa, hằng năm tôi vẫn đi theo chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê ăn Tết do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất (KCN- CX) hỗ trợ nên giảm được nhiều chi phí. Năm nay tình hình dịch chưa biết như thế nào nhưng tôi mong vẫn sẽ nhận được những món quà, hỗ trợ của Công đoàn Công ty. Tôi được biết Tết năm nay công nhân sẽ hỗ trợ với mức 300 ngàn đồng cho lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí Công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn… Đây là những an ủi không nhỏ với công nhân chúng tôi”, anh Loan chia sẻ.

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động

Có thể nói, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết Nguyên đán đã trở thành hoạt động thường niên, nổi bật của các cấp Công đoàn. Qua tìm hiểu, hiện nay, nhiều công đoàn cơ sở tại Khu công nghiệp, cụm công nghiệp… đang phối hợp với người sử dụng lao động để xây dựng, tập trung nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân lao động. Để thích ứng với những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, công đoàn cơ sở đã lên phương án chăm lo, đảm bảo các chế độ phúc lợi cho người lao động với phương châm an toàn toàn phòng chống dịch là trên hết.

Ông Nguyễn Văn Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam cho hay, năm 2021 tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty bị ảnh hưởng do Covid-19. Tuy nhiên, Công ty cũng cố gắng duy trì khoản thưởng Tết cho công nhân. Hiện, Công đoàn đang làm việc với Ban giám đốc Công ty về kế hoạch thưởng Tết, cố gắng có thông tin sớm nhất và duy trì mức lương, thưởng như những năm trước.

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chăm lo Tết thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Năm 2021, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống, việc làm của người lao động, đời sống vô cùng khó khăn. Để san sẻ khó khăn với người lao động, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm nay, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết với nhiều nội dung thiết thực, gần gũi với người lao động.

Theo đó, các cấp Công đoàn Hà Nội sẽ chú trọng tổ chức chương trình hỗ trợ phương tiện đưa người lao động về quê đón Tết để giúp đoàn viên, người lao động có được niềm vui sum vầy bên gia đình sau cả năm làm việc xa nhà. Cùng với việc đôn đốc, giám sát việc chi lương, thưởng Tết cho người lao động tại doanh nghiệp, các cấp Công đoàn sẽ chú trọng đẩy mạnh hoạt động thăm hỏi, tặng quà Tết, trao trợ cấp Tết cho các đối tượng đoàn viên, người lao động khó khăn, đặc biệt là đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

“Mặc dù tình hình sản xuất, kinh doanh năm vừa qua gặp nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo Công ty mong muốn chăm lo Tết chu đáo cho công nhân. Hằng năm, Công ty có trao hỗ trợ 1-1,5 triệu đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tổ chức gặp mặt tri ân công nhân lao động và các chuyến xe đưa công nhân về tận nhà ăn Tết. Thời điểm này, Công đoàn Công ty đã lên kế hoạch đầy đủ, tuy nhiên còn phụ thuộc vào tình hình dịch bệnh. Nếu điều kiện cho phép, hoạt động như mọi năm sẽ được thực hiện. Nếu không sẽ tối giản tất cả, có phương án khác hỗ trợ công nhân lao động đảm bảo an toàn, không tập trung đông người”, ông Nguyễn Văn Minh chia sẻ.

Cũng theo Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam, toàn bộ hơn 7.800 công nhân lao động của Công ty tại KCN Thăng Long sẽ được Công đoàn hỗ trợ 300 ngàn đồng/người theo hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, danh sách đoàn viên thụ hưởng đang được lên danh sách.

Vừa qua, trong kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, và tinh thần cho người lao động, nhất là đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đảm bảo cho người lao động đón Tết Nhâm Dần vui tươi, hạnh phúc.

“Chăm lo Tết cũng là một cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay… Dự kiến, tổ chức Công đoàn sẽ dành 2.400 tỷ đồng để hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên, người lao động”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Đối với LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2022. Về công tác chăm lo về tiền lương, tiền thưởng, các cấp Công đoàn tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết; sớm công khai để người lao động biết và giám sát thực hiện.

Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, Công đoàn đề xuất, kiến nghị hợp lý để người lao động được thanh toán tiền lương trong dịp Tết. Ngoài ra, các cấp Công đoàn tập trung triển khai Chương trình “Tết Sum vầy”, hướng mạnh về cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở như các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, KCN-CX, nơi có đông người lao động... tạo điểm nhấn đặc biệt để cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng quan tâm tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động…

Quản lý số lượng lớn công nhân lao động trực tiếp, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội đã sớm xây dựng, ban hành chương trình tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022. Ông Nguyễn Đình Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN-CX Hà Nội thông tin Công đoàn các KCN-CX Hà Nội đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tập trung nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19...

Riêng Công đoàn các KCN-CX dự kiến sẽ hỗ trợ 30% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, công nhân về quê đón Tết”. Ngoài ra, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội cũng sẽ trao 2.000 phần quà (500 ngàn đồng/phần) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn./.

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp với Hệ thống y tế Medlatec tổ chức Chương trình khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong chuỗi hoạt động hướng về cơ sở nhằm tăng cường hơn nữa công tác chăm lo, một trong những mục tiêu cốt lõi của tổ chức Công đoàn.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn sử dụng nguồn kinh phí 2% để chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, ngoài ra còn thực hiện vai trò giữ ổn định, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lợi ích mang lại từ sự ổn định trong quan hệ lao động là lợi ích chung, của người lao động, của doanh nghiệp và toàn xã hội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

(LĐTĐ) Ngày 24/10, tại Khu liên cơ quan Vân Hồ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai tổ chức Hội nghị Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; phát động chương trình truyền thông - tư vấn tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung và tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý IV/2024…
Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên

(LĐTĐ) Với mục tiêu chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần tốt hơn cho đoàn viên, người lao động đang làm việc, sinh sống trên địa bàn quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức ký Quy chế phối hợp hoạt động với Đảng ủy 14 phường trên địa bàn.
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Trung tâm chính trị Thị xã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động