Đẩy mạnh chăm lo Tết cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Năm qua, nhiều công ty và công nhân lao động đã trải qua một năm đầy biến động khi dịch Covid-19 ảnh hưởng không nhỏ tới tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống công nhân. Vì vậy, thời điểm này, khi Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang đến gần, việc chăm lo Tết cho công nhân lao động càng trở nên quan trọng, ý nghĩa.
Tập trung mọi nguồn lực lo Tết cho đoàn viên, người lao động Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay Chủ động triển khai các hoạt động chăm lo Tết

Lạc quan để vượt khó

Những ngày cuối tuần, đến các dãy nhà trọ công nhân tại Khu công nghiệp (KCN) Thăng Long, không khí đã trầm lắng hơn rất nhiều so với mọi năm. Chưa có tiếng ý ới gọi nhau đi sắm đồ, người thì đóng cửa phòng đi tăng ca, người thì cặm cụi làm thêm việc để kiếm thêm thu nhập. Gặp chị Lê Thị Hồng -công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Canon Việt Nam đang tranh thủ thời gian nói chuyện với con qua màn hình điện thoại.

Chị cho biết, do dịch bệnh khó khăn nên chị gửi các con về ông bà đã gần một tháng để 2 vợ chồng giảm bớt chi phí. Vào thời điểm này, chị Hồng chia sẻ mức lương 5-6 triệu đồng mỗi tháng của chị dường như chẳng thấm tháp vào đâu. Trừ các khoản chi phí như tiền phòng, tiền sinh hoạt, tiền gửi về quê thì tháng nào cũng “âm”, trong khi đó, Tết đã cận kề…

Đẩy mạnh chăm lo Tết cho công nhân lao động
Vợ chồng anh Nguyễn Văn Loan giữ tinh thần lạc quan, tin tưởng vào những hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. Ảnh P.N

Thu nhập tuy có thấp hơn, song có việc làm đã quá tốt. Theo chị Hồng, bây giờ,doanh nghiệp nào khôi phục sản xuất, ai có lịch đi tăng ca là vui lắm. Tính ra mỗi ngày làm thêm như vậy cũng được 500-600 ngàn đồng, gấp đôi ngày thường.

Còn Anh Nguyễn Văn Loan và vợ đã làm công nhân tại công ty TNHH Panasnoic (KCN Thăng Long) được 4 năm. Năm 2021, công việc và cuộc sống của hai vợ chồng anh bị ảnh hưởng nhiều nhất khi có đến vài tháng nằm trong vùng cách ly, phong tỏa. Như cách nói vui của anh Loan, năm nay quả thực là một năm “kinh tế buồn”. Để có thêm thu nhập, anh Loan và vợ chia nhau thời gian trông con gái 8 tháng tuổi để đi làm thêm và tăng ca. Trong hoàn cảnh khó khăn, anh Loan vẫn giữ tinh thần lạc quan chờ ngày Công ty khôi phục hoạt động sản xuất như trước đây và tin tưởng vào những hỗ trợ của tổ chức Công đoàn.

“Quê tôi ở Thanh Hóa, hằng năm tôi vẫn đi theo chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê ăn Tết do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất (KCN- CX) hỗ trợ nên giảm được nhiều chi phí. Năm nay tình hình dịch chưa biết như thế nào nhưng tôi mong vẫn sẽ nhận được những món quà, hỗ trợ của Công đoàn Công ty. Tôi được biết Tết năm nay công nhân sẽ hỗ trợ với mức 300 ngàn đồng cho lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí Công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn… Đây là những an ủi không nhỏ với công nhân chúng tôi”, anh Loan chia sẻ.

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động

Có thể nói, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết Nguyên đán đã trở thành hoạt động thường niên, nổi bật của các cấp Công đoàn. Qua tìm hiểu, hiện nay, nhiều công đoàn cơ sở tại Khu công nghiệp, cụm công nghiệp… đang phối hợp với người sử dụng lao động để xây dựng, tập trung nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân lao động. Để thích ứng với những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, công đoàn cơ sở đã lên phương án chăm lo, đảm bảo các chế độ phúc lợi cho người lao động với phương châm an toàn toàn phòng chống dịch là trên hết.

Ông Nguyễn Văn Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam cho hay, năm 2021 tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty bị ảnh hưởng do Covid-19. Tuy nhiên, Công ty cũng cố gắng duy trì khoản thưởng Tết cho công nhân. Hiện, Công đoàn đang làm việc với Ban giám đốc Công ty về kế hoạch thưởng Tết, cố gắng có thông tin sớm nhất và duy trì mức lương, thưởng như những năm trước.

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chăm lo Tết thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Năm 2021, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống, việc làm của người lao động, đời sống vô cùng khó khăn. Để san sẻ khó khăn với người lao động, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm nay, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết với nhiều nội dung thiết thực, gần gũi với người lao động.

Theo đó, các cấp Công đoàn Hà Nội sẽ chú trọng tổ chức chương trình hỗ trợ phương tiện đưa người lao động về quê đón Tết để giúp đoàn viên, người lao động có được niềm vui sum vầy bên gia đình sau cả năm làm việc xa nhà. Cùng với việc đôn đốc, giám sát việc chi lương, thưởng Tết cho người lao động tại doanh nghiệp, các cấp Công đoàn sẽ chú trọng đẩy mạnh hoạt động thăm hỏi, tặng quà Tết, trao trợ cấp Tết cho các đối tượng đoàn viên, người lao động khó khăn, đặc biệt là đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

“Mặc dù tình hình sản xuất, kinh doanh năm vừa qua gặp nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo Công ty mong muốn chăm lo Tết chu đáo cho công nhân. Hằng năm, Công ty có trao hỗ trợ 1-1,5 triệu đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tổ chức gặp mặt tri ân công nhân lao động và các chuyến xe đưa công nhân về tận nhà ăn Tết. Thời điểm này, Công đoàn Công ty đã lên kế hoạch đầy đủ, tuy nhiên còn phụ thuộc vào tình hình dịch bệnh. Nếu điều kiện cho phép, hoạt động như mọi năm sẽ được thực hiện. Nếu không sẽ tối giản tất cả, có phương án khác hỗ trợ công nhân lao động đảm bảo an toàn, không tập trung đông người”, ông Nguyễn Văn Minh chia sẻ.

Cũng theo Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam, toàn bộ hơn 7.800 công nhân lao động của Công ty tại KCN Thăng Long sẽ được Công đoàn hỗ trợ 300 ngàn đồng/người theo hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, danh sách đoàn viên thụ hưởng đang được lên danh sách.

Vừa qua, trong kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, và tinh thần cho người lao động, nhất là đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đảm bảo cho người lao động đón Tết Nhâm Dần vui tươi, hạnh phúc.

“Chăm lo Tết cũng là một cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay… Dự kiến, tổ chức Công đoàn sẽ dành 2.400 tỷ đồng để hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên, người lao động”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Đối với LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2022. Về công tác chăm lo về tiền lương, tiền thưởng, các cấp Công đoàn tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết; sớm công khai để người lao động biết và giám sát thực hiện.

Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, Công đoàn đề xuất, kiến nghị hợp lý để người lao động được thanh toán tiền lương trong dịp Tết. Ngoài ra, các cấp Công đoàn tập trung triển khai Chương trình “Tết Sum vầy”, hướng mạnh về cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở như các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, KCN-CX, nơi có đông người lao động... tạo điểm nhấn đặc biệt để cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng quan tâm tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động…

Quản lý số lượng lớn công nhân lao động trực tiếp, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội đã sớm xây dựng, ban hành chương trình tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022. Ông Nguyễn Đình Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN-CX Hà Nội thông tin Công đoàn các KCN-CX Hà Nội đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tập trung nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19...

Riêng Công đoàn các KCN-CX dự kiến sẽ hỗ trợ 30% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, công nhân về quê đón Tết”. Ngoài ra, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội cũng sẽ trao 2.000 phần quà (500 ngàn đồng/phần) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn./.

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Xem thêm
Phiên bản di động