Tập trung hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ nhiệm kỳ mới

Để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, Ban Chấp hành Công đoàn khóa XI cũng đã đưa ra các giải pháp chủ yếu như: Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và NLĐ. Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước, xây dựng huyện Thanh Trì trở thành quận vào năm 2025. Trong đó, khâu đột phá là nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ Công đoàn, đoàn viên Công đoàn, NLĐ khu vực ngoài Nhà nước.

Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội.

Nhìn lại nhiệm kỳ X, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện Thanh Trì đã có những chuyển biến tích cực, đạt được kết quả quan trọng, toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Theo đó, công tác nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng và tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, NLĐ được triển khai đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, đúng đối tượng và có chất lượng. Duy trì và đạt hiệu quả tốt công tác phối hợp triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn trong thời kỳ chuyển đổi số, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế.

Công đoàn huyện đã chủ động, tích cực trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đoàn viên, NLĐ, góp phần quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và phát triển tại doanh nghiệp. Phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, thông qua việc nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ công chức, viên chức và hội nghị NLĐ đảm bảo đúng tiến độ.

Hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” hàng năm luôn đổi mới, thiết thực, ý nghĩa và hiệu quả. Các cấp Công đoàn huyện đã trao hàng chục nghìn suất quà đến tận tay đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhất là trong thời gian diễn ra đại dịch Covid-19. Hoạt động “Cảm ơn NLĐ” luôn được quan tâm.

Các phong trào thi đua gắn với thực tế cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ hưởng ứng tham gia. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”… Qua đó đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu, nhiều mô hình, cách làm hay, sáng tạo, đóng góp quan trọng vào kết quả triển khai nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế xã hội của các đơn vị và toàn huyện.

Từ các phong trào thi đua, đã có 274 “Công nhân giỏi” cấp huyện, 21 “Công nhân giỏi Thủ đô”; 4.784 sáng kiến, sáng tạo; nhiều công nhân đạt danh hiệu thợ giỏi cấp huyện, cấp Thành phố; 3.058 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua” cấp huyện; 132 cá nhân được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt”.

Công đoàn huyện đã hoàn thành vượt chỉ tiêu nhiệm kỳ về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng nông thôn mới trên địa bàn, góp phần đẩy nhanh tiến độ và đạt các tiêu chí để chuyển huyện thành quận trong thời gian gần nhất. Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 1.234 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Với những nỗ lực và quyết tâm cao, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện Thanh Trì liên tục được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban nhân dân Thành phố, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ, Bằng khen thi đua xuất sắc; nhiều tập thể, cá nhân được cấp trên và huyện biểu dương khen thưởng. Đặc biệt năm 2021, LĐLĐ huyện vinh dự được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Lao động Hạng Nhì. Những kết quả Công đoàn huyện đạt được trong nhiệm kỳ qua rất đáng ghi nhận và tự hào.

Tại Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ XI, ông Phạm Bá Vĩnh – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đồng tình, nhất trí cao với phương hướng, mục tiêu và 11 nhóm chỉ tiêu, 8 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của Công đoàn huyện đã đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Bước vào nhiệm kỳ mới, để hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra trong nhiệm kỳ mới, ông Phạm Bá Vĩnh đề nghị các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì cần tập trung làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động.

“Đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là hoạt động thường xuyên, liên tục; phải tập trung đầu tư mọi nguồn lực đảm bảo thực hiện và triển khai đồng bộ. Phát huy tính chủ động, thế mạnh của tổ chức, sự đồng hành của lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, đoàn viên, NLĐ. Nắm chắc tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, dự báo tình hình quan hệ lao động, từ đó triển khai có hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc”, ông Phạm Bá Vĩnh nói.

Đồng thời, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng nhấn mạnh việc chú trọng các phong trào thi đua, động viên đoàn viên, NLĐ tích cực lao động sáng tạo; xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, gắn việc hoàn thành nhiệm vụ theo chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành phố và huyện. Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, coi đây là vấn đề cốt lõi, vấn đề căn cốt của tổ chức Công đoàn.