Tạo việc làm mới cho lao động dôi dư

Phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm là nhiệm vụ được thành phố Hà Nội quan tâm chú trọng, đặc biệt trong bối cảnh Thành phố thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, một bộ phận không nhỏ công chức, viên chức, người lao động phải nghỉ việc, có nhu cầu tìm kiếm việc làm mới. Do đó, Thành phố đã triển khai đồng bộ các chính sách, giải pháp, nhất là về đào tạo lại nghề, chuyển đổi nghề, mở rộng nguồn cung việc làm để giúp người lao động nghỉ việc sớm trở lại thị trường lao động, có thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm Quan tâm giải quyết việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy 7 tháng, trên 144.700 người lao động được giải quyết việc làm

Đẩy mạnh kết nối cung cầu

Là địa phương có số xã giảm nhiều nhất cả nước, thành phố Hà Nội có số lượng lớn cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc vì dôi dư. Theo Sở Nội vụ Hà Nội, qua rà soát, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của Thành phố khoảng 11 nghìn người.

Để đẩy mạnh phát triển thị trường lao động, tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động nói chung, trong đó có cán bộ công chức, viên chức phải nghỉ việc do quá trình sắp xếp bộ máy hành chính, thành phố Hà Nội đã ban hành nhiều kế hoach: Kế hoạch số 199/KH-UBND ngày 24/7/2025 về Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm 2025; Kế hoạch số 220/KH-UBND ngày 1/8/2025 về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội.

Tạo việc làm mới cho lao động dôi dư
Kết nối việc làm trực tuyến cho người lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Thực hiện các kế hoạch của Ủy ban nhân dân Thành phố, với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan chuyên môn, ngày 8/8/2025, Sở Nội vụ Hà Nội cũng ban hành Kế hoạch số 4546/KH-SNV giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp thành phố Hà Nội. Đối với các giải pháp giải quyết việc làm, Sở Nội vụ Hà Nội đặt ra nhiệm vụ tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí. Trong đó, triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu và thực hiện khảo sát cung - cầu lao động đối với 100% người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính Nhà nước và các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Cùng với đó là tổ chức các phiên giao dịch việc làm hằng ngày, chuyên đề, lưu động, online để người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy Nhà nước được tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối nhu cầu tìm việc của người lao động với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tại địa phương. Sở Nội vụ Hà Nội khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại các địa phương ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương và các khu vực lân cận.

Ủy ban nhân dân cấp xã, phường kết nối nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tham gia giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính Nhà nước tại địa phương để sử dụng hiệu quả trình độ, tri thức, kinh nghiệm của người lao động vào quản lý, vận hành hoạt động của nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy, phát triển kinh tế địa phương.

Sở Nội vụ Hà Nội cũng triển khai giải pháp nâng cấp và vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm Thành phố; đẩy mạnh cho vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội; tăng cường hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đưa việc làm mới đến với người lao động

Sau 15 năm làm việc tại một cơ quan xã thuộc huyện Hoài Đức, Hà Nội (cũ), vừa qua, sau khi Thành phố thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính, chị Nguyễn Hồng Nhung (xã Sơn Đồng, Hà Nội) phải nghỉ việc. “Ban đầu, tôi khá lo lắng nhưng sau đó, qua một số kênh thông tin, tôi được biết đến các phiên giao dịch việc làm thường xuyên được tổ chức trên địa bàn Thành phố mang tới nhiều cơ hội việc làm cho người lao động nên tôi cũng đã an tâm trở lại. Hiện tại, tôi tạm thời nghỉ ngơi một thời gian rồi sẽ tham gia các phiên giao dịch việc làm đó để tìm kiếm cơ hội công việc mới” - chị Nhung chia sẻ.

Tạo việc làm mới cho lao động dôi dư
Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng

Đúng như suy nghĩ của người lao động, thời gian qua và đặc biệt là trong tháng 8 này, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm hằng ngày tại Trung tâm, đồng thời tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, phiên giao dịch việc làm lưu động, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các tỉnh, thành phố với mục tiêu tăng kết nối, giải quyết việc làm cho người lao động.

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thực hiện chỉ đạo của thành phố Hà Nội về giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, Trung tâm đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện với các hoạt động cụ thể liên quan đến thị trường lao động như: Tổ chức thu thập cơ sở dữ liệu từ hai nguồn là nguồn cầu, tức là các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động và nguồn cung lao động là những người lao động phải nghỉ việc sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Trong đó, đối với nguồn cầu, Trung tâm tăng cường triển khai hoạt động thu thập dữ liệu các công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động, tư vấn để các doanh nghiêp triển khai những vị trí việc làm phù hợp với các nhóm lao động dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Về phía nguồn cung lao động, Trung tâm thu thập cơ sở dữ liệu người lao động nghỉ việc sau sắp xếp tổ chức bộ máy bằng việc gửi công văn gửi đến Ủy ban nhân dân các xã, phường trực tiếp rà soát các nhóm lao động dôi dư sau sắp xếp, tổ chức bộ máy có nguyện vọng về học nghề, việc làm, vay vốn khởi nghiệp, đi xuất khẩu lao động, tổng hợp tất cả những nguyện vọng đó và báo cáo lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội để có những định hướng tiếp theo.

Theo ông Vũ Quang Thành, những người lao động dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy có mong muốn học nghề thì sẽ được giới thiệu đến các đơn vị đào tạo nghề. Người lao động có nguyện vọng vay vốn khởi nghiệp thì được giới thiệu đến Ngân hàng Chính sách xã hội; khi họ muốn đi xuất khẩu lao động thì được kết nối đến các công ty đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

“Với các hoạt động liên quan trực tiếp đến Trung tâm thì cán bộ của đơn vị sẽ tư vấn và giới thiệu việc làm, kết nối với doanh nghiệp. Trung tâm cũng lập ra cơ sở dữ liệu những nhóm lao động dôi dư và sau đó sẽ tư vấn, giới thiệu việc làm, hướng họ tham gia vào hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội. Trong trường hợp khi khảo sát các đối tượng người lao động dôi dư do sắp xếp bộ máy, nếu nhu cầu và nguyện vọng lớn và nguồn lao động tốt thì chúng tôi sẽ tổ chức phiên giao dịch việc làm dành riêng cho họ” - ông Vũ Quang Thành nói.

Tú Anh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

“Đến hẹn lại lên”, càng về cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trở nên sôi động do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; nhất là khi kinh tế Thành phố tiếp tục đà tăng trưởng mạnh.
Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Ngày hội việc làm lần đầu tiên do Vietnam Airlines tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ, thu hút sự tham gia của hơn 1.600 sinh viên và người trẻ yêu thích lĩnh vực hàng không. Thông qua ngày hội, các bạn sinh viên và người lao động trẻ đã được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại của Vietnam Airlines, đồng thời khám phá những cơ hội nghề nghiệp rộng mở tại Hãng.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

Trong 10 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 206 phiên giao dịch việc làm; tư vấn việc làm cho 366.158 lượt người.
Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines sẽ lần đầu tiên tổ chức Ngày hội việc làm vào 16/11 ngay tại Trụ sở chính Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (200 Nguyễn Sơn, Bồ Đề, Hà Nội). Đây là sự kiện hướng nghiệp quy mô lớn nhất nhằm giới thiệu hệ sinh thái nghề nghiệp tại Vietnam Airlines, đồng thời mở ra cơ hội lựa chọn việc làm dành cho sinh viên thuộc các trường đại học, cao đẳng,… và lao động trẻ.
Xem thêm
Phiên bản di động