Tấm gương nhà giáo tiêu biểu vì sự nghiệp trồng người

Hơn 25 năm cống hiến trong ngành giáo dục với sự nỗ lực của bản thân, cô Lê Thị Tú Ngọc - giáo viên Trường Trung học cơ sở (THCS) thị trấn Phú Minh, huyện Phú Xuyên, Hà Nội, đã trở thành tấm gương sáng, tiêu biểu trong học và làm theo lời Bác được đồng nghiệp và học sinh yêu mến, kính trọng.
Lan tỏa những tấm gương nhà giáo tâm huyết, sáng tạo Lan tỏa những tấm gương nhà giáo Thủ đô tâm huyết, sáng tạo

Nhớ lại những ngày đầu vào nghề, cô Lê Thị Tú Ngọc gặp nhiều khó khăn bởi lúc đó môn Tiếng Anh mới bắt đầu được đưa vào giảng dạy trong Nhà trường, nên cả cô và trò đều không tránh khỏi sự bỡ ngỡ. Chưa kể, việc thiếu trang thiết bị dạy học khiến nhiều tiết học phải học "chay". Nhưng với lòng yêu nghề, cô Ngọc đã cố gắng tự trau dồi, nâng cao trình độ chuyên môn, từng bước khắc phục khó khăn để tự tin đứng lớp.

Nhờ những nỗ lực và xác định rõ mục tiêu kiến thức cần đạt được trong mỗi tiết học, cô đã đánh thức được sự tò mò và khát vọng khám phá, chinh phục ngôn ngữ thứ hai trong học sinh của mình. Chính vì vậy, Tiếng Anh đã nhanh chóng trở thành môn học được nhiều học sinh yêu thích.

Nhận thấy Tiếng Anh là môn tương đối khó đối với nhiều học sinh và để giúp các em tiếp cận bài học nhanh, dễ hiểu, cô đã tìm cách đổi mới phương pháp giảng dạy, chú trọng các tiết trải nghiệm và sáng tạo, giúp học sinh có thể sử dụng kiến thức vào cuộc sống thực tiễn.

Để học sinh hiểu sâu và nhớ lâu kiến thức, bài dạy được cô thiết kế trên phần mềm ứng dụng kết hợp nhiều hoạt động học tập đa dạng như trò chơi, đố vui, làm mô hình sản phẩm từ đó giúp học sinh tăng thêm hứng thú học tập, chất lượng giờ học được nâng lên rõ rệt. Chính sự nhiệt tình, sẵn sàng lắng nghe và sẻ chia kinh nghiệm, cô luôn được đồng nghiệp tin yêu, học sinh quý mến…

Tấm gương nhà giáo tiêu biểu vì sự nghiệp trồng người
Cô giáo Lê Thị Tú Ngọc trong một giờ dạy Tiếng Anh.

Hiện, cô giáo Lê Thị Tú Ngọc là Tổ trưởng chuyên môn Tiếng Anh, cô có nhiều sáng kiến giúp tổ chuyên môn ngày càng phát triển như: Ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học, thiết kế bài dạy STEM (kỹ năng ứng dụng kiến thức Khoa học (Science), Công nghệ (Technology), Kỹ thuật (Engineering) và Toán học (Math)… Sáng kiến của cô giúp cho đồng nghiệp có thêm giải pháp mới trong dạy học, trang bị cho học sinh kiến thức, kỹ năng để làm việc và phát triển trong thế giới công nghệ hiện đại ngày nay.

Điều đáng trân trọng ở cô chính là thái độ làm việc nghiêm túc, có trách nhiệm cao. Hình ảnh cô giáo luôn tất bật bên chiếc máy tính với việc nghiên cứu tài liệu, thiết kế bài giảng, xây dựng bài tập, ngân hàng đề kiểm tra... là hình ảnh quen thuộc, gần gũi.

Trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi cô Lê Thị Tú Ngọc gặt hái được thành tựu đáng kể đó là nhiều học sinh đạt giải cấp huyện, cấp Thành phố. Cô cho biết: “Trong giảng dạy, tôi không ngừng trau dồi, nâng cao kiến thức, kỹ năng, phương pháp dạy học để mang đến cho học sinh những giờ học hay, hấp dẫn. Tôi đồng hành, khơi dậy và thắp lên niềm đam mê học tập cho các em, hướng dẫn học sinh cách tư duy, khả năng tự học”.

Trong quá trình giảng dạy, cô Lê Thị Tú Ngọc luôn truyền đạt kiến thức cho các em học sinh bằng cả tấm lòng, trái tim, hết mực yêu thương quan tâm học trò, nhất là những học sinh học gặp khó khăn trong học tập, tìm biện pháp phù hợp để giảng dạy và giúp đỡ động viên học sinh, chia sẻ niềm vui, nỗi buồn, động viên các em yên tâm học tập. Với sự nỗ lực trong giảng dạy, nhiều năm liền cô luôn hoàn thành xuất sắc công tác chuyên môn được học sinh, đồng nghiệp và nhà trường ghi nhận, đánh giá cao.

Tấm gương nhà giáo tiêu biểu vì sự nghiệp trồng người
Cô Lê Thị Tú Ngọc và học sinh trong tiết học trải nghiệm.

Khi được giao làm công tác chủ nhiệm, cô luôn sáng tạo các hoạt động trải nghiệm gắn với phong trào của Trường, của Đoàn, Đội với những hoạt động sôi nổi, thiết thực để giáo dục kỹ năng sống cho học sinh, giúp các em ngày càng hoàn thiện và phát triển về thể lực, trí lực, có ứng xử phù hợp với hoàn cảnh, để từ đó các em thấy mỗi ngày đến trường là một ngày vui. Lớp cô chủ nhiệm luôn là lớp có tinh thần đoàn kết, dẫn đầu trong các đợt thi đua.

Trong công tác xây dựng Đảng, cô Lê Thị Tú Ngọc là một đảng viên gương mẫu, luôn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, tham gia các cuộc vận động của Ngành, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tham mưu xây dựng chuẩn mực cho Chi bộ, đẩy mạnh tuyên truyền học tập và làm theo Bác Hồ, xây dựng chuẩn mực đạo đức, lối sống, tác phong làm việc, dám nghĩ, dám làm, nâng cao tinh thần đồng chí, đồng nghiệp, gắn các nhiệm vụ của Nhà trường với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Chia sẻ suy nghĩ của mình về người đồng nghiệp, cô Nguyễn Thị Bích - Hiệu trưởng Trường THCS Thị trấn Phú Minh, cho biết: Cô Lê Thị Tú Ngọc là một tấm gương nhiệt huyết, yêu nghề, mến trẻ, say mê nghiên cứu, tích cực và sáng tạo trong công tác giảng dạy và các phong trào của Nhà trường; là người luôn truyền cảm hứng tích cực trong học tập và rèn luyện cho học sinh, giúp học sinh ngày càng tiến bộ.

Với sự nỗ lực trong giảng dạy, năm học 2004 - 2005 cô Lê Thị Tú Ngọc đạt giải Nhất cấp tỉnh (Hà Tây cũ); Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2016 - 2017; Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2019 - 2020; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng năm 2022… và nhiều thành tích khác.

Phạm Thị Thanh - H.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Công an thành phố Hà Nội vừa thông báo danh sách 342 phương tiện vi phạm giao thông được hệ thống Camera AI ghi hình. Để tránh bị từ chối đăng kiểm hoặc gặp rắc rối khi tham gia giao thông, chủ phương tiện cần đối chiếu ngay danh sách dưới đây, cập nhật ngày 06/01/2026.
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Thực hiện kế hoạch của Công an thành phố Hà Nội về cao điểm đấu tranh với tội phạm liên quan đến vũ khí và pháo nổ, Công an phường Tây Hồ đã chủ động triển khai nhiều biện pháp nghiệp vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, lãnh đạo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các chủ trương thành những giá trị phát triển thực chất, bền vững. Năm 2025 với tăng trưởng GRDP đạt 8,16% và tổng thu ngân sách lần đầu vượt mốc 700 nghìn tỷ đồng, Thủ đô đang tạo nền tảng vững chắc để bứt phá trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 66.11/2026/NQ-CP quy định xử lý khó khăn, vướng mắc về đấu giá quyền sử dụng đất trong trường hợp giao đất ở theo quy định của Luật Đất đai.
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Chiều 6/1, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia chủ trì hội nghị tổng kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, kết nối trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đối với ngành tài chính, đó là "thay đổi trạng thái - xoay chuyển tình thế" về đầu tư công để trở thành một động lực tăng trưởng, giải ngân 100% vốn đầu tư công với tinh thần "vốn chờ dự án, không để dự án chờ vốn".

Tin khác

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Bước vào năm 2026 - năm có ý nghĩa quan trọng trong việc tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua trong toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. Phong trào nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, thực chất, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Xem thêm
Phiên bản di động