Sôi nổi Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022

(LĐTĐ) Tại Chương trình “Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022” diễn ra ngày 28/7, 5 tác giả tiêu biểu đã trình bày 5 ý tưởng, sáng tạo trong các lĩnh vực như: Sản xuất; giáo dục; phòng, chống dịch Covid-19… Điểm nổi bật là các sáng kiến đều xuất phát từ thực tiễn, qua quá trình thử nghiệm đã phát huy hiệu quả, được lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ghi nhận.
Liên đoàn Lao động quận Long Biên: Hoàn thành vượt chỉ tiêu Chương trình 1 triệu sáng kiến Triển khai hiệu quả hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ quận Long Biên: Khen thưởng 6 tập thể, 81 cá nhân xuất sắc trong thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến

Thông tin về Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình 1 triệu sáng kiến) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng cho biết: Chương trình được phát động vào thời điểm cả nước chung sức, đồng lòng phòng, chống đại dịch Covid-19 và từng bước phục hồi kinh tế; đã khơi dậy lòng yêu nước, sức sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, đồng cam cộng khổ của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đóng góp cho sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học và sự phát triển chung của quận, Thủ đô, đất nước.

Sôi nổi Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng (trái ảnh) và Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Long Biên Đường Hoài Nam (phải ảnh) trao Giấy khen tới cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến. Ảnh: Lương Hằng.

Theo đó, ngay sau khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên đã xây dựng kế hoạch, tích cực triển khai tới Công đoàn cơ sở (CĐCS), phân công cán bộ hướng dẫn, giúp đỡ CĐCS, đoàn viên đăng ký và cập nhật sáng kiến.

LĐLĐ quận cũng đã tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Chương trình trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo để CĐCS, đoàn viên Công đoàn biết và hăng hái tham gia; gắn Chương trình với phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” nhằm thể hiện ý nghĩa của Chương trình trong việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác và sản xuất kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

“Từ sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ quận, CĐCS đã tập trung tuyên truyền để đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức đầy đủ về ý nghĩa, tầm quan trọng của Chương trình 1 triệu sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phục hồi sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động. Đồng thời, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thể hiện tinh thần thi đua yêu nước, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền để thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động đồng hành với Chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên sự nỗ lực có hiệu quả của người lao động”, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên cho biết.

Sôi nổi Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022
Đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Long Biên trình bày sáng kiến tại Ngày hội. Ảnh: Lương Hằng.

Với sự vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm của các CĐCS trên địa bàn quận, Chương trình đã gặt hái được những thành công bước đầu. Tính đến thời điểm kết thúc giai đoạn 1 Chương trình 1 triệu sáng kiến, đoàn viên, CNVCLĐ quận Long Biên đã cập nhật được 1.333/1.127 sáng kiến, đạt 118% chỉ tiêu Thành phố giao.

Qua chương trình, xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân có sáng kiến tiêu biểu trong lao động sản xuất. Tiêu biểu là những tập thể có phong trào sáng kiến, nhiều cá nhân tham gia chương trình như: Công ty cổ phần Nhựa cao cấp Hàng Không, Tổng Công ty May 10, Trường Tiểu học Long Biên và Trường Mầm non Long Biên.

Sôi nổi Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022
Đoàn viên công đoàn quận Long Biên hào hứng tham gia Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022. Ảnh: Lương Hằng.

Các cá nhân có sáng kiến tiêu biểu như: Anh Vũ Hoài Nam - công nhân kỹ thuật 6/8 (Công ty cổ phần Nhựa cao cấp Hàng không, với sáng kiến “cải tiến hệ thống Robot gắp sản phẩm nhựa” giúp doanh nghiệp làm lợi gần 500 triệu đồng; sáng kiến “Thay đổi hướng cắt canh sợi khẩu trang CG01” của chị Nguyễn Thị Lập - Phó trưởng Phòng Kỹ thuật, Tổng Công ty May 10 đã tiết kiệm công cắt, giúp doanh nghiệp tiết kiệm được gần 500 triệu đồng tiền vải...

Tại Ngày hội, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên đã biểu dương, khen thưởng 6 tập thể, 81 cá nhân có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 1 của Chương trình 1 triệu sáng kiến.

Sôi nổi Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022
Sản phẩm sáng tạo của đoàn viên công đoàn quận Long Biên được trưng bày tại Ngày hội. Ảnh: Lương Hằng.

Chúc mừng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong Chương trình, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng mong muốn và tin tưởng rằng các tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu sẽ tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa, sẽ tiếp tục trăn trở, không ngừng vươn lên, sáng tạo, cống hiến nhiều hơn, đạt những thành tích cao hơn nữa, xứng đáng là hạt nhân, là tấm gương sáng tạo, lan tỏa đến mọi CNVCLĐ như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”.

Sôi nổi Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022
6 tập thể và 81 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến được LĐLĐ quận tôn vinh tại Ngày hội ý tưởng sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên năm 2022. Ảnh: Lương Hằng.

Nhấn mạnh giai đoạn 2 của Chương trình 1 triệu sáng kiến diễn ra từ ngày 1/6/2022 đến ngày 1/9/2023, thiết thực chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023), chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và hướng tới kỷ niệm 20 năm thành lập quận Long Biên (6/11/2003 - 6/11/2023), với mục tiêu cập nhật 2.000 sáng kiến, tại Ngày hội ý tưởng sáng tạo, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng kêu gọi cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ và các CĐCS tiếp tục thi đua, thực hiện đạt kết quả cao trong giai đoạn 2 của Chương trình; đồng thời hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch, chỉ tiêu thi đua năm 2022, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ quận và nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cựu Thứ trưởng Bộ Y tế Trương Quốc Cường được giảm án

Cựu Thứ trưởng Bộ Y tế Trương Quốc Cường được giảm án

(LĐTĐ) Chiều 30/9, Toàn án nhân dân cấp cao tại Hà Nội đã tiến hành tuyên án phúc thẩm đối với cựu Thứ trưởng Bộ Y tế Trương Quốc Cường và ...
Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Ngày 30/9, tại Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn ...
Hà Tĩnh: Mưa đã giảm nhưng vẫn còn nhiều địa phương bị cô lập

Hà Tĩnh: Mưa đã giảm nhưng vẫn còn nhiều địa phương bị cô lập

(LĐTĐ) Sau nhiều ngày mưa liên tiếp do ảnh hưởng của hoàn lưu bão số 4, đến nay lượng mưa trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh đã giảm, nhưng vẫn còn ...
Nhà thiết kế Nguyễn Minh Tuấn phá cách trong bộ sưu tập mới

Nhà thiết kế Nguyễn Minh Tuấn phá cách trong bộ sưu tập mới

(LĐTĐ) Sáng tạo không ngừng trong suốt 8 năm với khoảng 1.000 thiết kế đã ra mắt, nhà thiết kế Nguyễn Minh Tuấn sẽ gây bất ngờ cho giới mộ điệu ...
Cử tri quận Thanh Xuân đề nghị tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác phòng cháy, chữa cháy

Cử tri quận Thanh Xuân đề nghị tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác phòng cháy, chữa cháy

(LĐTĐ) Sáng 30/9, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố, Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn ...
Hải Phòng: Tập huấn kỹ năng số cho 2.439 Tổ công nghệ số cộng đồng

Hải Phòng: Tập huấn kỹ năng số cho 2.439 Tổ công nghệ số cộng đồng

(LĐTĐ) Sở Thông tin và Truyền thông thành phố Hải Phòng vừa tổ chức Hội nghị bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng số cho Tổ Đề án 06/CP và Công nghệ ...
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên ký cam kết tiến độ dự án đường Vành đai 4

Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên ký cam kết tiến độ dự án đường Vành đai 4

(LĐTĐ) Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên đã cùng ký cam kết tiến độ cho dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô: Phấn đấu bàn giao 70% ...

Tin khác

Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Ngày 30/9, tại Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng năm 2022 cho các cán bộ làm công tác văn phòng tại LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở và đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.
Lao động nữ ngành Dệt may cần được quan tâm nhiều hơn

Lao động nữ ngành Dệt may cần được quan tâm nhiều hơn

(LĐTĐ) Công việc vất vả, nặng nhọc, tiềm ẩn nhiều yếu tố độc hại và nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp; thu nhập thấp, đời sống tinh thần nghèo nàn... đó là những vấn đề mà công nhân lao động ngành Dệt may (đa số là lao động nữ) đang phải đối mặt. Mặc dù tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đã tích cực vào cuộc, nhưng đời sống, việc làm của lao động nữ ngành Dệt may vẫn cần được quan tâm nhiều hơn nữa từ các cấp, ngành cũng như toàn xã hội.
Chăm lo để người lao động hiểu và tự nguyện viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn

Chăm lo để người lao động hiểu và tự nguyện viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều 30/9, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội tổ chức Hội thảo “Giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới” trong Mạng lưới Công đoàn các khu công nghiệp. Tại Hội thảo các đại biểu đã trao đổi, đưa ra các kinh nghiệm, giải pháp để làm tốt hơn nữa công tác phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh trong giai đoạn mới.
Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Năm học 2022-2023, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tiếp tục phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hội thi theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; đồng thời triển khai kế hoạch nâng cao trình độ, kỹ năng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV); chú trọng nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo; bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Hà Nội: Trên 800 vận động viên tham gia Hội thao ngành NN&PTNT

Hà Nội: Trên 800 vận động viên tham gia Hội thao ngành NN&PTNT

(LĐTĐ) Sáng nay (30/9), tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Hà Đông, Sở Nông Nnghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội phối hợp cùng Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức khai mạc Hội thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ VI năm 2022.
[Infographic] Phong trào thi đua “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2022

[Infographic] Phong trào thi đua “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2022

(LĐTĐ) Từ phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động năm 1996, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai cụ thể bằng phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô”.
Luôn xem lao động là tài sản quý của doanh nghiệp

Luôn xem lao động là tài sản quý của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trước những ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời gian qua Công ty TNHH Lotte Rent-a-car Vina vẫn chú trọng triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống người lao động. Đặc biệt, xác định người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, lãnh đạo doanh nghiệp đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn Công ty để quan tâm, chăm lo đời sống, góp phần giúp người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó.
Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh tập huấn công tác tổ chức đại hội Công đoàn các cấp

Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh tập huấn công tác tổ chức đại hội Công đoàn các cấp

(LĐTĐ) Sáng nay (29/9), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện Mê Linh tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Dự và làm báo cáo viên cho lớp tập huấn có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

(LĐTĐ) Nhằm mục tiêu tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã tiến hành tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023-2028 cho cán bộ là ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện và ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Quốc Oai: Công đoàn cơ sở triển khai hiệu quả chương trình “Mái ấm Công đoàn”

Quốc Oai: Công đoàn cơ sở triển khai hiệu quả chương trình “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Thời gian qua, các chương trình an sinh xã hội nói chung và chương trình “Mái ấm Công đoàn” nói riêng được các cấp Công đoàn, trong đó có Công đoàn Trường Tiểu học Hòa Thạch B (huyện Quốc Oai) quan tâm và triển khai có hiệu quả.
Xem thêm
Phiên bản di động