Số người đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần đã giảm đáng kể
Sáng nay (5/2), tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai Luật Công đoàn 2024, Luật BHXH 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, ông Phạm Trường Giang - Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), thành viên Ban soạn thảo, Tổ trưởng Tổ biên tập Luật BHXH (sửa đổi) đã thông tin nội dung trên tới cán bộ Công đoàn toàn quốc.
![]() |
| Ông Phạm Trường Giang - Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) chia sẻ thông tin tại Hội nghị. Ảnh: Đ.Hải |
Theo ông Phạm Trường Giang, nếu như những năm trước có tình trạng người lao động xếp hàng chờ từ 4 giờ sáng để rút BHXH một lần thì năm 2024 đã giảm đáng kể.
Thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong 6 tháng vừa qua cho thấy số người nhận BHXH một lần giảm 17.000 người so với thời điểm tháng 12/2023.
“Đây là tín hiệu rất đáng mừng. Mặc dù 1/7/2025, Luật BHXH sửa đổi mới chính thức có hiệu lực, nhưng từ khi Luật BHXH được Quốc hội thông qua, qua các phương tiện thông tin truyền thông, người lao động đã nắm được những chính sách mới khuyến khích người lao động ở lại hệ thống, do đó người lao động quyết định sẽ ở lại hệ thống để có cơ hội hưởng lương hưu, thay vì nhận BHXH một lần. Điều này cho thấy Luật BHXH 2024 đã cơ bản đi vào cuộc sống và tạo sự yên tâm, gắn bó với hệ thống an sinh của người lao động.”, ông Giang chia sẻ.
Thông tin về những điểm mới của Luật BHXH 2024, ông Giang cho biết: Luật BHXH 2024 gồm 11 Chương, 141 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi lớn và bổ sung nhiều quyền lợi cho người tham gia.
Điểm nổi bật của Luật là gia tăng bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Bằng việc bổ sung quy định cơ quan BHXH có trách nhiệm đôn đốc và hướng dẫn việc lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH bắt buộc; bổ sung các biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH nhằm tăng cường tính tuân thủ pháp luật về BHXH. Đặc biệt, trường hợp trốn đóng BHXH có thể bị xem xét truy cứu trách nhiệm hình sự...
Có được những kết quả trên, tại Hội nghị, ông Phạm Trường Giang đánh giá cao vai trò của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như các cấp Công đoàn trong quá trình xây dựng và trình Dự thảo Luật. Đặc biệt, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành đã tổ chức hàng trăm cuộc hội thảo lấy ý kiến của cán bộ Công đoàn, đoàn viên người lao động, qua đó vừa góp phần hoàn thiện chính sách, vừa truyền thông hiệu quả về chính sách, qua đó đưa Luật BHXH 2024 sớm đi vào cuộc sống.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Sáng tạo Việt Nam, làm tại Việt Nam - Để dẫn dắt
Năm 2026, phường Thanh Xuân tập trung cao độ hoàn thành giải phóng mặt bằng Dự án đường Vành đai 2.5
Hà Nội dành hơn 150 tỷ đồng chăm lo hộ cận nghèo, hoàn cảnh khó khăn
Khai trương Báo Nhân Dân điện tử tiếng Hàn Quốc
Hà Nội: Bảo đảm khách quan, dân chủ, đúng luật trong giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội
Lan tỏa niềm tin yêu với Đảng qua Chương trình nghệ thuật “Với Đảng vẹn toàn niềm tin yêu”
Hành trang vững vàng cho học sinh bước vào lớp 1
Tin khác
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026
Chính sách 29/12/2025 14:43
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm
Chính sách 28/12/2025 22:43
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý
Chính sách 27/12/2025 14:47
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương
Chính sách 24/12/2025 16:33
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025
Chính sách 16/12/2025 14:56
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày
Chính sách 15/12/2025 22:38
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục
Chính sách 15/12/2025 12:03
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026
Chính sách 14/12/2025 19:58
Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội
Chính sách 14/12/2025 14:05
Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế
Chính sách 13/12/2025 20:55
