Sau thanh tra, quyền lợi người lao động được đảm bảo

Nhờ đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp, đơn vị nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), hàng nghìn người lao động tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn thành phố Hà Nội đã được đảm bảo quyền lợi, được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản...…
Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH Hà Nội: Gần 200 doanh nghiệp bị loại khỏi danh sách khen thưởng vì nợ đóng, không tham gia BHXH

BHXH thành phố Hà Nội cho biết: Tính đến hết tháng 8/2022, BHXH Thành phố đang quản lý 102.440 đơn vị sử dụng lao động, tương ứng với 1.918.904 người tham gia BHXH bắt buộc. Trước những tác động, ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời gian qua, không ít đơn vị, doanh nghiệp đã trốn đóng, nợ đóng, hoặc đóng không đủ tiền BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp cho số lao động thuộc diện tham gia, làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.

Sau thanh tra, quyền lợi người lao động được đảm bảo
Bên cạnh công tác thanh tra, BHXH thành phố Hà Nội chủ động rà soát dữ liệu quản lý và đôn đốc các đơn vị đóng BHXH đúng hạn.

Nhằm giảm tỷ lệ nợ BHXH, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, BHXH thành phố Hà Nội đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra liên ngành, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về BHXH, BHYT. Theo đó, từ đầu năm 2022 đến nay, BHXH thành phố đã thực hiện 4.850 cuộc thanh tra, kiểm tra (trong đó, thanh tra theo kế hoạch 2.749 cuộc; thanh tra đột xuất 2.101 cuộc).

Kết quả, sau thanh tra, kiểm tra, số tiền các đơn vị, doanh nghiệp đã nộp vào tài khoản thu của cơ quan BHXH để khắc phục nợ đóng là gần 391 tỷ đồng, đạt 83%. Ngoài ra, BHXH thành phố Hà Nội đã tổ chức thanh tra, thanh tra chuyên ngành đột xuất đối với 3.000 đơn vị, thu về gần 97 tỷ đồng tiền nợ đóng.

Cùng với công tác thanh tra, kiểm tra, BHXH thành phố Hà Nội đã tiến hành rà soát dữ liệu quản lý và đôn đốc các đơn vị nợ tiền đóng BHXH, trong đó 4.631 đơn vị đã khắc phục hết số tiền nợ, 1.232 đơn vị khắc phục một phần số tiền nợ, tổng số tiền đơn vị khắc phục gần 453 tỷ đồng.

Theo BHXH thành phố Hà Nội, việc khắc phục được số nợ BHXH đã đảm bảo cho hàng nghìn người lao động tại các doanh nghiệp này được hưởng chế độ ốm đau, thai sản. Điển hình là Công ty cổ phần Bệnh viện Giao thông vận tải đã khắc phục trên 5 tỷ đồng tiền nợ BHXH, sau khắc phục nợ, 83 người lao động tại công ty đã được giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản với số tiền 99 triệu đồng; Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại dịch vụ Thành phố xanh khắc phục 2,6 tỷ đồng nợ BHXH, sau khắc phục nợ, 49 người lao động được giải quyết hưởng chế độ BHXH với số tiền 127 triệu đồng;

Công ty cổ phần Pa Rô Sy khắc phục 2,6 tỷ đồng tiền nợ BHXH, sau khắc phục nợ, 150 lao động được giải quyết hưởng chế độ BHXH với số tiền 476 triệu đồng; Công ty Vận tải Biển VIMC - Chi nhánh Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam - CTCP, sau khi sau khắc phục 2,5 tỷ đồng tiền nợ, có 8 lao động được giải quyết hưởng chế độ BHXH với số tiền 15 triệu đồng; Công ty cổ phần Cơ khí Xây lắp Thương mại Minh Cường sau khắc phục 2,4 tỷ đồng tiền nợ, có 111 lao động được giải quyết hưởng chế độ BHXH với số tiền 162 triệu đồng; Công ty TNHH Thu phí tự động VETC sau khắc phục hơn 2 tỷ đồng tiền nợ, có 223 lao động được giải quyết hưởng chế độ BHXH với số tiền hơn 700 triệu đồng…

Bà Vũ Thị Lan - nhân viên Hành chính nhân sự Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại Dịch vụ Thành phố xanh cho biết: Công ty kinh doanh trong lĩnh vực nhà hàng nên 2 năm qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều chi nhánh của công ty phải đóng cửa, khó khăn về tài chính dẫn đến công ty không hoàn thành nghĩa vụ đóng BHXH. Công ty đã nợ tiền BHXH của người lao động14 tháng, với số tiền hơn 2,6 tỷ đồng. Ngay sau khi dịch Covid-19 được kiểm soát, nhà hàng được mở cửa trở lại, công ty đã nộp đầy đủ tiền nợ đóng BHXH, nhờ đó hơn 180 lao động của công ty được bảo đảm chế độ BHXH. Từ sau khi khắc phục được nợ BHXH, 49 lao động trong công ty đã được giải quyết chế độ ốm đau, thai sản với số tiền 127 triệu đồng.

Với quyết tâm giảm nợ đóng BHXH, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, BHXH thành phố Hà Nội cho biết, từ nay đến cuối năm, BHXH Thành phố yêu cầu BHXH các quận, huyện, thị xã thực hiện nghiêm hướng dẫn về tăng cường thanh tra, xử lý nợ đóng BHXH của BHXH Việt Nam; đồng thời chủ động tham mưu cho Ủy ban nhân dân (UBND) quận/huyện/thị xã chỉ đạo thực hiện theo Kế hoạch số 71/KH-UBND ngày 3/3/2022 của UBND Thành phố về khắc phục hạn chế, khuyết điểm về số nợ BHXH tăng cao được chỉ ra sau Hội nghị kiểm điểm năm 2021. Hằng tháng, báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch số 71/KH-UBND để lãnh đạo UBND quận, huyện, thị xã kịp thời chỉ đạo thực hiện biện pháp khắc phục tình trạng nợ đóng BHXH trên địa bàn.

BHXH Thành phố cũng yêu cầu BHXH quận, huyện, thị xã chủ động rà soát tình trạng của các đơn vị nợ đóng từ 3 tháng trở lên để tổng hợp, lập danh sách gửi về BHXH Thành phố ban hành quyết định thanh tra, kiểm tra đột xuất. Cùng với đó, đẩy mạnh hoạt động của các Tổ thu nợ thuộc BHXH quận, huyện, thị xã, yêu cầu cán bộ làm công tác thu thường xuyên đôn đốc quyết liệt các đơn vị đóng nộp BHXH, bảo hiểm y tế đầy đủ cho người lao động, tập trung các đơn vị có số nợ dưới 3 tháng, không để phát sinh nợ mới./.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của xã Suối Hai khi địa phương chính thức được thành lập trên cơ sở sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cũ. Trong bối cảnh bộ máy mới đi vào vận hành, Suối Hai đã nhanh chóng ổn định tổ chức, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, đầu tư hạ tầng và bảo đảm an sinh, từng bước định hình diện mạo một vùng quê xanh, văn minh và hiện đại.
Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 01/CĐ-TTg yêu cầu các bộ ngành, địa phương nỗ lực hoàn thành “Chiến dịch Quang Trung”.
Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Hơn ba thập kỷ gắn bó cùng Việt Nam, với cách tiếp cận “Tạo Giá trị Chung”, Nestlé luôn xem trách nhiệm xã hội là một phần trong chiến lược phát triển bền vững, song hành với hoạt động sản xuất kinh doanh.
Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Tối 1/1/2026, tại Di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt”.
Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Trung tâm Dịch vụ công nghệ xanh, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco), vừa đưa vào vận hành Xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ, bổ sung mắt xích quan trọng trong hệ thống dịch vụ kỹ thuật, bảo dưỡng phương tiện theo định hướng giao thông xanh của doanh nghiệp.
Thử nghiệm hệ thống soát vé thông minh trên tuyến đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội

Thử nghiệm hệ thống soát vé thông minh trên tuyến đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội

Từ nay đến 15/1/2026, Công ty TNHH Một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) triển khai thử nghiệm hệ thống cổng soát vé thông minh trên tuyến đường sắt đô thị số 3.1 (đoạn Nhổn - Ga Hà Nội). Hệ thống mới tích hợp các giải pháp định danh, xác thực điện tử và nhận diện sinh trắc học, được lắp đặt tại 8 nhà ga trên toàn tuyến.

Tin khác

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Xem thêm
Phiên bản di động