Sàng lọc ung thư cổ tử cung khi khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ

Ngày 5/5, Bộ Y tế ban hành Thông tư 09/2023/TT-BYT (Thông tư 09) về việc sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số 14/2013/TT-BYT (Thông tư 14) ngày 6/5/2013 của Bộ Y tế về hướng dẫn khám sức khỏe.

Nhân viên y tế khám sức khoẻ cho nữ công nhân lao động.

Theo đó, Thông tư 09 đã bổ sung việc khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ kèm theo mẫu sổ khám sức khỏe định kỳ theo quy định mới. Cụ thể, tại sổ khám sức khỏe định kỳ, có danh mục tiền sử sản phụ khoa…

Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ cũng được cụ thể hóa. Đặc biệt, trong danh mục này, lao động nữ còn được sàng lọc ung thư cổ tử cung, phát hiện sớm các tổn thương cổ tử cung. Ngoài ra, lao động nữ cũng được sàng lọc ung thư vú.

Theo Vụ Sức khỏe, bà mẹ và trẻ em (Bộ Y tế), Luật An toàn, vệ sinh lao động hiện hành quy định: “Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động” và “Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản”.

Tại Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động cũng nêu rõ: “Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành”. Nghị định này cũng phân công Bộ Y tế có trách nhiệm ban hành danh mục khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ.

Trước đó, Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 6/5/2013 của Bộ Y tế về hướng dẫn khám sức khỏe, trong đó có ban hành danh mục khám các chuyên khoa, chưa có danh mục khám chuyên khoa phụ sản. Do đó, việc bổ sung khám chuyên khoa phụ sản như Thông tư 09 rất hữu ích, bảo đảm được quyền lợi của lao động nữ.