Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Triển khai hiệu quả kết nối cung - cầu lao động

Với chức năng, nhiệm vụ được giao, thời gian qua, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm đã thực hiện tốt công tác tư vấn việc làm, học nghề; tư vấn kết nối cung - cầu lao động giữa lao động với doanh nghiệp có nhu cầu trên địa bàn huyện và vùng lân cận, qua đó không chỉ góp phần giải quyết việc làm tại địa phương, mà còn thúc đẩy sự phát triển của thị trường lao động trên địa bàn Thủ đô.
Chuyên nghiệp trong quy trình, tạo thuận tiện tối đa cho người lao động Gần 42.000 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố Tận dụng công nghệ, kết nối hơn 41.000 việc làm cho lao động tại 6 tỉnh, thành phố

Thông tin về hoạt động của Sàn, ông Ngô Văn Thanh - Trưởng Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm cho biết: Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm là tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng ngày; cập nhật thường xuyên và cung cấp thông tin tuyển dụng trên trang Facebook, mạng xã hội của Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm nhằm cung cấp tới các cơ quan, doanh nghiệp, trường nghề và người lao động trên địa bàn huyện cũng như các vùng lân cận.

Cùng đó, Sàn còn thực hiện khai thác nhà tuyển dụng, tổ chức công tác tư vấn giới thiệu việc làm; tư vấn kết nối cung - cầu lao động giữa lao động với doanh nghiệp có nhu cầu trên địa bàn; kết nối lao động và doanh nghiệp khi có nhu cầu phỏng vấn online; tổ chức tuyên truyền về chính sách bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn, giới thiệu việc làm tại Sàn dành cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Bên cạnh đó, từ dữ liệu thu thập được, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm còn hỗ trợ Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Gia Lâm trong cập nhật các thông tin biến động cung - cầu lao động hằng năm…

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Triển khai hiệu quả kết nối cung - cầu lao động
Người lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tại Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm.

Theo Trưởng Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm, để người lao động tiếp cận được thông tin về hoạt động tuyển dụng, tư vấn, giới thiệu việc làm, bên cạnh hình thức tiếp nhận và xử lý thông tin, tư vấn trực tiếp tại Sàn, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm chú trọng đẩy mạnh hình thức tư vấn hỗ trợ trực tuyến trên nền tảng dịch vụ công của Nhà nước, với mục đích đa dạng hình thức, chuyên nghiệp trong quy trình và tạo sự thuận tiện tối đa cho người lao động và người sử dụng lao động.

“Một trong những điểm mạnh của Sàn là có cán bộ phụ trách tuyên truyền, lập kế hoạch, triển khai xây dựng, thực hiện phương án tuyên truyền thông tin cụ thể, chi tiết, nhanh nhất tới người lao động, cơ sở, doanh nghiệp. Đặc biệt, Sàn rất chú trọng đẩy mạnh cập nhật thông tin, tuyên truyền qua các nền tảng mạng xã hội, internet - phương tiện truyền thông dễ dàng tiếp cận đến với đông đảo lực lượng lao động hiện nay”, ông Ngô Văn Thanh chia sẻ.

Cụ thể, chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm đã đẩy mạnh, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về Sàn và các hoạt động của Sàn, trong đó: Đăng 520 tin/bài tuyển dụng trên Facebook của Sàn, các nhóm; đăng 90 tin/bài tuyên truyền về các phiên giao dịch việc làm, về cổng Dịch vụ công, về các hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội; phát hơn 2.500 tờ rơi giới thiệu về Sàn và hoạt động tuyển dụng tại Sàn.

Công tác thông tin về thị trường lao động và tổ chức phiên giao dịch việc làm được triển khai hiệu quả, với 172 phiên giao dịch việc làm đã được triển khai trong 6 tháng đầu năm, thu hút 116 lượt doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển dụng 3.354 chỉ tiêu. Kết quả, số lao động được tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động gần 2.400 lượt người; số lao động được phỏng vấn gần 1.300 lượt người; số người lao động được tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm là 377 người.

Bên cạnh đó, cũng trong 6 tháng đầu năm, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm đã tư vấn về việc làm cho 10.823 lượt người lao động; tư vấn cho 276 doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Triển khai hiệu quả kết nối cung - cầu lao động
Người lao động thực hiện đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp online trên Cổng Dịch vụ công quốc gia với sự hỗ trợ, hướng dẫn của cán bộ Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm.

Đánh giá về hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Sàn Gia Lâm là nơi tập trung nhiều làng nghề và khu công nghiệp như Phú Thị, Bát Tràng, Ninh Hiệp... nhờ công tác truyền thông hiệu quả nên số lượng doanh nghiệp địa phương biết đến Sàn và có nhu cầu tuyển dụng qua Sàn khá nhiều.

Cụ thể hóa các nhiệm vụ được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội giao, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm đã tích cực kết nối doanh nghiệp và người lao động phỏng vấn trực tiếp tại Sàn hằng tuần. Công tác tuyên truyền, thu thập, phân tích và cung cấp thông tin về cung - cầu lao động trên địa bàn Gia Lâm và khu vực lân cận được triển khai hiệu quả, không chỉ việc kết nối người lao động và doanh nghiệp tại Sàn, mà còn góp phần cung cấp thông tin về Trung tâm, từ đó có bức tranh toàn cảnh về thị trường lao động Thủ đô.

Thông tin hoạt động từ nay đến cuối năm, Trưởng Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm Ngô Văn Thanh cho biết, 6 tháng cuối năm Sàn sẽ tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức mới thiết thực và hiệu quả như: Dán thông tin tuyển dụng hàng tuần tại các nhà văn hóa của thôn ở 22 xã, thị trấn; tập trung nâng cao chất lượng phiên giao dịch việc làm hằng ngày.

Sàn cũng sẽ tham gia các buổi tư vấn việc làm hướng nghiệp dạy nghề do Đoàn Thanh niên huyện tổ chức nhằm giới thiệu về Điểm giao dịch việc làm vệ tinh và thu thập thông tin của người lao động, qua đó giới thiệu việc làm cho người lao động hiệu quả hơn; đồng thời phối hợp với doanh nghiệp trên địa bàn huyện kết nối thông tin thị trường lao động nhằm giúp cho doanh nghiệp và người lao động gặp nhau dễ dàng hơn.

“Trong công tác thông tin thị trường lao động, Sàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động và doanh nghiệp thông qua hình thức trực tiếp và gián tiếp. Đặc biệt, sẽ tăng tần suất chăm sóc doanh nghiệp và người lao động nhằm giải quyết được việc làm cấp thiết nhất cho người lao động tại thời điểm hiện tại, ngay trên địa bàn”, ông Ngô Văn Thanh cho biết.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn học nghề cho hạ sĩ quan - binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 sẽ diễn ra ngày 24/1/2026 tại Sư đoàn 5 thuộc Quân khu 7.
Xem thêm
Phiên bản di động