Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở
Hướng về cơ sở để nâng cao đời sống người lao động Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH sản xuất và thương mại Nam Thành |
Góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ
Tham dự hội nghị, đại diện LĐLĐ Thành phố có Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng. Về phía quận Thanh Xuân có ông Nguyễn Việt Hà - Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận; ông Nguyễn Minh Tiến - Phó Bí thư thường trực Quận ủy; ông Võ Đăng Dũng - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận; ông Khổng Minh Thảo - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc quận; các Phó Chủ tịch UBND quận Lê Trung Cường, Đặng Khánh Hòa, Lê Hồng Thắng.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao khen thưởng cho các tập thể, cá nhân. |
Dự hội nghị còn có đại diện Ban giám hiệu, Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS), các cá nhân được nhận kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, có thành tích trong công tác công đoàn năm học 2021 - 2022, các con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi.
Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021 - 2022, triển khai nhiệm vụ năm học 2022 - 2023, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Thị Kim Thanh cho biết, LĐLĐ quận Thanh Xuân hiện đang quản lý 52 CĐCS khối trường học, với tổng số 2.534 đoàn viên công đoàn, trong đó đa số là nữ.
Năm học 2021-2022, dưới sự lãnh đạo của Quận ủy Thanh Xuân, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội; sự phối hợp của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng nội dung, kế hoạch, chỉ đạo, các CĐCS tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong khối trường học.
Hoạt động Công đoàn linh hoạt, kịp thời và phù hợp, nhất là trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên được quan tâm, chăm lo và cải thiện hơn. Việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời.
Nền nếp, kỷ cương trong các đơn vị, trường học được tăng cường, cán bộ, giáo viên, nhân viên có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới.
Các CĐCS đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động, nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Việc thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường có những bước phát triển tiến bộ, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.
Nhân dịp đầu năm học mới 2022 - 2023, LĐLĐ quận Thanh Xuân trao tặng 55 suất quà cho con CNVCLĐ “Vượt khó học tốt”. |
Tổ chức Công đoàn tiếp tục tập hợp được đông đảo đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương. “Hoạt động Công đoàn trong các nhà trường và toàn khối giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào chung toàn quận”, bà Thanh cho biết.
Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” tiếp tục được các Công đoàn trường triển khai sâu rộng trong nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Năm học 2021-2022 đã có trên 80% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” cấp cơ sở, 44 cá nhân đạt danh hiệu cấp quận; 42 cá nhân đạt “Gia đình công nhân, viên chức lao động quận Thanh Xuân tiêu biểu” năm 2022.
Đẩy mạnh công tác phát triển Công đoàn các trường ngoài công lập
Việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
Công đoàn các nhà trường đã đồng hành cùng chuyên môn, có nhiều giải pháp sáng tạo để duy trì việc dạy học cho học sinh trong thời gian chống dịch bệnh Covid -19. Công tác phòng chống dịch, hỗ trợ giáo viên, nhân viên khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 được chỉ đạo kịp thời. Nhiều đơn vị, trường học đã kịp thời thực hiện các chương trình hỗ trợ cho cán bộ, nhà giáo, học sinh bằng nhiều hình thức linh hoạt.
Các tập thể, cá nhân được tặng Cờ thi đua, Bằng khen. |
LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với UBND quận xây dựng hướng dẫn về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2021-2022. 100% trường học tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Thông qua Quy chế dân chủ và các quy chế nội bộ, công khai để tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên đều nắm được và thực hiện.
Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, tháng Công nhân, LĐLĐ quận đã chỉ đạo công đoàn các trường học tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phối hợp với chuyên môn xây dựng các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, xây dựng trường học an toàn, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc, đảm bảo cảnh quan, môi trường sư phạm trong các nhà trường...
Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, LĐLĐ quận thực hiện các chính sách chăm lo tới đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên: Chi hỗ trợ 35 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo Quyết định 15/QĐ-LĐLĐ ngày 11/01/2022 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, 30 đoàn viên theo Quyết định 01/QĐ-LĐLĐ ngày 04/01/2022 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội với tổng số tiền là 65 triệu đồng; chi hỗ trợ 12 trường hợp F0 với số tiền là 19,5 triệu đồng; nhân dịp Tháng Công nhân, chi hỗ trợ 15 đoàn viên với số tiền là 4,5 triệu đồng...
Trong thời gian tới, LĐLĐ quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Chủ động tham gia quản lý, phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trường học; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, làm tốt chức năng giám sát phản biện của công đoàn; làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống...
Đồng thời, đổi mới hoạt động Công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở, tập trung thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên; đẩy mạnh công tác phát triển công đoàn các trường ngoài công lập, tập trung quan tâm chỉ đạo Công đoàn trường ngoài công lập hoạt động chưa hiệu quả....
Nhân dịp này, một số tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen và Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen, LĐLĐ quận Thanh Xuân tặng Giấy khen.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50