Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2021-2022, triển khai nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.
Hướng về cơ sở để nâng cao đời sống người lao động Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH sản xuất và thương mại Nam Thành

Góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ

Tham dự hội nghị, đại diện LĐLĐ Thành phố có Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng. Về phía quận Thanh Xuân có ông Nguyễn Việt Hà - Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận; ông Nguyễn Minh Tiến - Phó Bí thư thường trực Quận ủy; ông Võ Đăng Dũng - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận; ông Khổng Minh Thảo - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc quận; các Phó Chủ tịch UBND quận Lê Trung Cường, Đặng Khánh Hòa, Lê Hồng Thắng.

Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao khen thưởng cho các tập thể, cá nhân.

Dự hội nghị còn có đại diện Ban giám hiệu, Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS), các cá nhân được nhận kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, có thành tích trong công tác công đoàn năm học 2021 - 2022, các con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi.

Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021 - 2022, triển khai nhiệm vụ năm học 2022 - 2023, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Thị Kim Thanh cho biết, LĐLĐ quận Thanh Xuân hiện đang quản lý 52 CĐCS khối trường học, với tổng số 2.534 đoàn viên công đoàn, trong đó đa số là nữ.

Năm học 2021-2022, dưới sự lãnh đạo của Quận ủy Thanh Xuân, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội; sự phối hợp của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng nội dung, kế hoạch, chỉ đạo, các CĐCS tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong khối trường học.

Hoạt động Công đoàn linh hoạt, kịp thời và phù hợp, nhất là trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên được quan tâm, chăm lo và cải thiện hơn. Việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời.

Nền nếp, kỷ cương trong các đơn vị, trường học được tăng cường, cán bộ, giáo viên, nhân viên có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới.

Các CĐCS đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động, nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Việc thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường có những bước phát triển tiến bộ, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.

Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở
Nhân dịp đầu năm học mới 2022 - 2023, LĐLĐ quận Thanh Xuân trao tặng 55 suất quà cho con CNVCLĐ “Vượt khó học tốt”.

Tổ chức Công đoàn tiếp tục tập hợp được đông đảo đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương. “Hoạt động Công đoàn trong các nhà trường và toàn khối giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào chung toàn quận”, bà Thanh cho biết.

Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” tiếp tục được các Công đoàn trường triển khai sâu rộng trong nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Năm học 2021-2022 đã có trên 80% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” cấp cơ sở, 44 cá nhân đạt danh hiệu cấp quận; 42 cá nhân đạt “Gia đình công nhân, viên chức lao động quận Thanh Xuân tiêu biểu” năm 2022.

Đẩy mạnh công tác phát triển Công đoàn các tr­ường ngoài công lập

Việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Công đoàn các nhà trường đã đồng hành cùng chuyên môn, có nhiều giải pháp sáng tạo để duy trì việc dạy học cho học sinh trong thời gian chống dịch bệnh Covid -19. Công tác phòng chống dịch, hỗ trợ giáo viên, nhân viên khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 được chỉ đạo kịp thời. Nhiều đơn vị, trường học đã kịp thời thực hiện các chương trình hỗ trợ cho cán bộ, nhà giáo, học sinh bằng nhiều hình thức linh hoạt.

Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở
Các tập thể, cá nhân được tặng Cờ thi đua, Bằng khen.

LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với UBND quận xây dựng hướng dẫn về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2021-2022. 100% trường học tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Thông qua Quy chế dân chủ và các quy chế nội bộ, công khai để tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên đều nắm được và thực hiện.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, tháng Công nhân, LĐLĐ quận đã chỉ đạo công đoàn các trường học tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phối hợp với chuyên môn xây dựng các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, xây dựng trường học an toàn, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc, đảm bảo cảnh quan, môi trường sư­ phạm trong các nhà tr­ường...

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, LĐLĐ quận thực hiện các chính sách chăm lo tới đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên: Chi hỗ trợ 35 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo Quyết định 15/QĐ-LĐLĐ ngày 11/01/2022 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, 30 đoàn viên theo Quyết định 01/QĐ-LĐLĐ ngày 04/01/2022 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội với tổng số tiền là 65 triệu đồng; chi hỗ trợ 12 trường hợp F0 với số tiền là 19,5 triệu đồng; nhân dịp Tháng Công nhân, chi hỗ trợ 15 đoàn viên với số tiền là 4,5 triệu đồng...

Trong thời gian tới, LĐLĐ quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Chủ động tham gia quản lý, phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trường học; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, làm tốt chức năng giám sát phản biện của công đoàn; làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống...

Đồng thời, đổi mới hoạt động Công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở, tập trung thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên; đẩy mạnh công tác phát triển công đoàn các tr­ường ngoài công lập, tập trung quan tâm chỉ đạo Công đoàn trường ngoài công lập hoạt động chưa hiệu quả....

Nhân dịp này, một số tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen và Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen, LĐLĐ quận Thanh Xuân tặng Giấy khen.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

(LĐTĐ) Bực tức vì sửa chữa cửa gỗ gây ồn ào, bị hàng xóm chửi, Nguyễn Văn Đoan (sinh năm 1986, trú tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định) đã nảy sinh ý định phóng hỏa, đốt nhà hàng xóm để trả thù.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động