Phát triển song hành nâng cao chất lượng

Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chương trình xây dựng CĐCS vững mạnh và phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã chú trọng, triển khai nhiều giải pháp hiệu quả như ban hành kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đến hết năm 2023, khảo sát phân loại các doanh nghiệp có đủ điều kiện, trọng tâm là các doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên gắn với việc củng cố, duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động của các CĐCS.

Trong 5 năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra hàng năm và chỉ tiêu của cả nhiệm kỳ. Cụ thể, đã thành lập mới được 83 CĐCS (đạt 110%) kế hoạch, phát triển mới được 3.509 đoàn viên (đạt 100%) kế hoạch Thành phố giao.

LĐLĐ huyện Thanh Trì trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở mới.

Để tiếp tục công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới, củng cố tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã thành lập thêm 6 CĐCS mới, chủ yếu là CĐCS khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước, nâng tổng số lên 298 CĐCS trực thuộc.

Tại Lễ công bố Quyết định thành lập CĐCS Công ty Cổ phần Thời trang Thể thao chuyên nghiệp Hà Nội, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời đã bày tỏ, trong thời gian tới, toàn thể đoàn viên Công đoàn Công ty sẽ không ngừng nỗ lực, cố gắng đóng góp cho sự phát triển của Công ty và tổ chức Công đoàn. Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn, chăm lo đời sống vật chất tinh thần của người lao động; đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Còn tại Công ty cổ phần Tứ Hiệp Hồng Hà dầu khí, ông Hà Xuân Tuấn, Chủ tịch Công đoàn lâm thời Công ty nêu quyết tâm: Trong thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn công ty sẽ phấn đấu thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tập trung làm tốt một số nội dung công tác đã được giao. Trong đó, tổ chức cho đoàn viên được nghe giới thiệu về Luật Lao động có liên quan đến quyền và nghĩa vụ đối với người lao động, nội dung Thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy định của công ty để mọi người hiểu và tự giác thực hiện. Ban Chấp hành Công đoàn sẽ giám sát việc thực hiện các nội dung đó nhằm xây dựng công ty ngày càng ổn định và phát triển.

Đồng thời tham gia cùng Ban Giám đốc công ty chăm lo đến điều kiện làm việc của người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn; phối hợp cùng ban lãnh đạo tổ chức các phong trào thi đua Lao động giỏi, sáng kiến, sáng tạo với mục đích nâng cao năng suất, chất lượng. Đồng thời, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thực hiện tốt việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động.

Cùng thành lập CĐCS mới đầu tháng 8/2023, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Thực phẩm HBC và Công đoàn Công ty Cổ phần North Ichi cho biết, trong thời gian tới sẽ không ngừng nỗ lực, lao động hăng say, đóng góp cho sự phát triển của Công ty; chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Chú trọng công tác tuyên truyền, vận động

Thời gian qua, với phương châm “ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn”, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã triển khai đa dạng các hình thức tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động và người lao động thành lập tổ chức Công đoàn, góp phần đưa công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt nhiều kết quả tích cực.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thường xuyên khảo sát tình hình công nhân lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp; tích cực tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thường xuyên bám sát cơ sở, kiểm tra, đôn đốc và tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc giúp các đơn vị doanh nghiệp; từ đó giúp các đơn vị, doanh nghiệp tham gia tổ chức Công đoàn nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ông Nguyễn Danh Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các cấp Công đoàn huyện đã kịp thời xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền phù hợp với điều kiện hoạt động đặc thù của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Việc đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền luôn được chú trọng, phù hợp với thị hiếu, nhu cầu tiếp nhận thông tin, nhằm tăng cường thu hút, tập hợp đoàn viên, người lao động, giúp củng cố niềm tin với Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn; xây dựng giai cấp công nhân và lực lượng công nhân, viên chức, lao động vững vàng về tư tưởng chính trị, thống nhất trong hành động, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Ông Nguyễn Danh Huy cũng bày tỏ, trong năm 2023 cũng như trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được LĐLĐ Thành phố giao hàng năm.

Từ kết quả trên, đã chứng minh công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS của LĐLĐ huyện Thanh Trì đã có những chuyển biến tích cực. Hầu hết, các cấp Công đoàn trong huyện đều nhận thức tốt và xem đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Mặt khác cũng cho thấy, công nhân, viên chức, lao động ngày càng tin tưởng vào tổ chức Công đoàn và sự nghiệp đổi mới của đất nước, tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn.