Phát huy vai trò Công đoàn, xây dựng phường Giảng Võ phát triển bền vững, hiện đại

Tại Đại hội, đồng chí Vũ Ngọc Hoan - Chủ tịch Công đoàn phường Giảng Võ nhấn mạnh: Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ trong công tác công đoàn, đặc biệt sau quá trình sắp xếp, kiện toàn các tổ chức chính trị - xã hội theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Minh Thảo

Góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương

Công đoàn phường Giảng Võ được thành lập ngày 19/9/2025. Hiện phường có 110 Công đoàn cơ sở, gồm 2 công đoàn khối đơn vị sự nghiệp và 108 công đoàn doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập, với tổng số 11.492 đoàn viên. Kế thừa truyền thống 78 năm xây dựng, phát triển phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận Ba Đình (cũ), đội ngũ CNVCLĐ phường Giảng Võ luôn giữ vững bản chất giai cấp công nhân, tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, yên tâm công tác, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được cải thiện.

Trong thời gian qua, Công đoàn phường đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra; thành lập các nhóm Zalo kết nối giữa các công đoàn cơ sở nhằm tăng cường trao đổi thông tin sau giai đoạn chuyển đổi mô hình chính quyền 2 cấp. Công đoàn cũng tổ chức triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp, phát động phong trào thi đua chào mừng Đại hội, đồng thời tham mưu cho Đảng ủy, Mặt trận Tổ quốc phường trong việc phối hợp triển khai các hoạt động Công đoàn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Lãnh đạo phường Giảng Võ tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: Minh Thảo

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Giảng Võ đề ra 3 khâu đột phá và 6 nhiệm vụ chính trị trọng tâm, trong đó tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động; nâng cao chất lượng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Đại hội xác định 3 khâu đột phá là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Xây dựng Công đoàn phường vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Công đoàn phường Giảng Võ cũng đề ra 9 chỉ tiêu phấn đấu cụ thể: Công đoàn phường phấn đấu có ít nhất 80% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định; 100% đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn được chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường và các Công đoàn cơ sở triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động, hạn chế sử dụng tài liệu giấy, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá, 98% cuộc họp không sử dụng giấy tờ. 100% cán bộ công đoàn phường được đào tạo, bồi dưỡng, vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) trong thực hiện và giải quyết công việc.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội. Ảnh Minh Thảo

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham luận làm rõ hơn những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, đề xuất những giải pháp, kiến nghị để nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ tới. Đại hội cũng đã thảo luận, đóng góp những ý kiến tâm huyết, trí tuệ vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XVII, trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Đổi mới, sáng tạo, hướng tới chuyển đổi số toàn diện

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Quế Anh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Giảng Võ ghi nhận: Sau 3 tháng thành lập, hệ thống chính trị phường đã được kiện toàn, hoạt động nền nếp, đoàn kết và nhận được sự đồng thuận, tin tưởng của nhân dân. Kinh tế - xã hội duy trì phát triển ổn định, an ninh - quốc phòng được giữ vững, an sinh xã hội được bảo đảm.

Đồng chí nhấn mạnh: Công đoàn phường Giảng Võ, thành lập ngày 19/9/2025, tuy mới ra đời nhưng đã nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng quy chế làm việc, phát huy tinh thần trách nhiệm, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu. Với 110 Công đoàn cơ sở và hơn 11.500 đoàn viên, đây là lực lượng nòng cốt, góp phần quan trọng vào sự phát triển của địa phương.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố và phường Giảng Võ tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Minh Thảo

Để đáp ứng yêu cầu thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường đề nghị Công đoàn phường tiếp tục đổi mới toàn diện, phát huy vai trò đại diện người lao động; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; tăng cường các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động sáng tạo - Hiệu quả - An toàn - Thân thiện với công nghệ”.

"Đảng ủy phường sẽ luôn quan tâm, lãnh đạo, tạo điều kiện để Công đoàn phường hoạt động hiệu quả, vững mạnh, thực sự trở thành mái nhà chung - nơi bảo vệ, đồng hành và khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động', Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Giảng Võ khẳng định.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030 là nhiệm kỳ đầu tiên sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả, đặt ra yêu cầu cao đối với vai trò của Công đoàn phường Giảng Võ. Với niềm tin vững chắc vào sự lãnh đạo của Đảng, tập thể Công đoàn phường Giảng Võ đoàn kết, chủ động, sáng tạo, thể hiện quyết tâm, khát vọng vươn lên, tận dụng thời cơ, vượt qua khó khăn, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường lần thứ I; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng phường Giảng Võ phát triển bền vững, văn minh, hiện đại, giàu bản sắc.

Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội. Ảnh Minh Thảo