Phần thưởng cao quý dành cho cán bộ Công đoàn

(LĐTĐ) Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022, sẽ được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam trao cho 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu. Trong đó: Cán bộ LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương: 2 cá nhân; cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 2 cá nhân và cán bộ Công đoàn cơ sở: 6 cá nhân. Đây đều là những cán bộ có quá trình hoạt động tích cực trong phong trào công nhân, có nhiều sáng kiến, giải pháp hướng đến nâng cao năng suất, chất lượng công việc và chăm lo cuộc sống của người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Longform: “Thủ lĩnh” Công đoàn luôn nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của tổ chức Tự hào là nữ cán bộ Công đoàn

Trách nhiệm, hết mình vì đoàn viên, người lao động

Tiêu biểu cho cấp Công đoàn tỉnh, thành phố có thể kể đến đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang. Trong 2 năm qua, đồng chí đã chủ động tham mưu, đề xuất nhiều chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp đẩy mạnh hoạt động Công đoàn tỉnh, góp phần nâng cao đời sống của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ); tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, chủ trì đề án xây nhà trọ công nhân văn minh, an toàn, khang trang, sạch đẹp; chỉ đạo tổ chức Chương trình “Gian hàng dành cho CNLĐ tại các khu công nghiệp của tỉnh (đã mở 60 gian hàng phục vụ CNLĐ không phải đi chợ vẫn có thực phẩm tươi sống giá cả hợp lý); ký thỏa thuận với 23 doanh nghiệp cung cấp hàng giảm giá cho CNLĐ, giúp 40.634 đoàn viên hưởng lợi trên 6,37 tỷ đồng…

Phần thưởng cao quý dành cho cán bộ Công đoàn
Hàng chục “Siêu thị 0 đồng” được LĐLĐ tỉnh Bắc Giang mở ra miễn phí, giúp CNLĐ trong tỉnh vững tin chống dịch.

Trong khối Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tiêu biểu có đồng chí Nguyễn Anh Thư - Chủ tịch LĐLĐ huyện Bến Lức, tỉnh Long An với nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động thiết thực, phù hợp với thực tiễn địa phương. Trong đó đáng chú ý là sáng kiến “Nhân rộng mô hình khu nhà trọ công nhân văn hóa”, “Phát động nữ cán bộ công chức, viên chức và người lao động mặc áo dài trong buổi chào cờ đầu tháng gắn với kể chuyện về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”… của đồng chí Thư được triển khai hiệu quả trong thực tiễn.

Cụ thể, với sáng kiến xây dựng nhà văn hóa của chị Thư đã giúp nâng số lượng khu nhà trọ đạt Khu nhà trọ công nhân văn hóa trên địa bàn huyện từ 29 khu năm 2018 lên 178 khu vào năm 2021. Đặc biệt, năm 2021, Khu nhà trọ công nhân văn hóa đã góp phần tích cực trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện giãn dân làm sạch khu nhà trọ. Nhiều cơ sở nhà trọ đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, đã lắp đặt 136 điểm Wifi miễn phí khu vực nhà trọ để CNLĐ truy cập phục vụ nhu cầu giải trí tinh thần; bố trí sân chơi thể thao, trang bị dụng cụ thể thao ngoài trời phục vụ CNLĐ ở trọ rèn luyện nâng cao sức khỏe; kịp thời giải quyết hòa giải trên 126 vụ mâu thuẫn nhỏ trong nội bộ CNLĐ, không để phát sinh thành vụ việc gây mất an ninh trật tự tại các khu nhà trọ; đồng thời nêu cao tinh thần cảnh giác tham gia truy bắt, tố giác tội phạm hoạt động ẩn nấp trong các cơ sở nhà trọ…

Ở cấp cơ sở, tổ chức Công đoàn ghi nhận sự cống hiến, trách nhiệm hết mình của đồng chí Doãn Thị Thu Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MCNEX VINA (Khu Công nghiệp Phúc Sơn, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình). Chị Giang luôn chủ động phối hợp với lãnh đạo Công ty thực hiện tốt công tác đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng và không ngừng cải thiện thu nhập cho người lao động; thường xuyên đưa ra nhiều đề xuất nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; chủ động thương lượng điều chỉnh lương, mức đóng bảo hiểm cho người lao động trước thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định; chủ động đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp lắp đặt hệ thống làm mát nhà xưởng, bố trí thêm hệ thống quạt làm giảm nhiệt độ cho các xưởng sản xuất vào mùa hè, đảm bảo sức khỏe cho người lao động…

Đặc biệt, Công đoàn cơ sở đã tranh thủ thời gian nghỉ kiểm kê của Nhà máy vào đầu tháng để tuyên truyền cho công nhân từng phân xưởng kiến thức pháp luật và kiến thức xã hội. Từ tháng 1/2020 đến nay, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất Công ty tạo điều kiện tổ chức tuyên truyền được 20 lớp, cho 4.000 lượt người lao động về các nội dung như: Bình đẳng giới, nuôi con bằng sữa mẹ, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tác hại thuốc lá, an toàn vệ sinh viên, Luật Công đoàn…

Tiếp tục lan tỏa các “thủ lĩnh” Công đoàn tiêu biểu

Được sự đồng ý của Ban Bí thư Trung ương Đảng và gia đình cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh, ngày 16/4/2019, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định hình thành Giải thưởng mang tên đồng chí Nguyễn Văn Linh - người đã từng giữ chức vụ Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam giai đoạn 1977-1980, con người của tư duy đổi mới, nói phải đi đôi với làm, lý luận phải gắn liền với thực tiễn...

Được ban hành, triển khai từ năm 2019, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam dành tặng cho cán bộ Công đoàn các cấp có thành tích xuất sắc tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương, ngành, đất nước phát triển bền vững; xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Qua 2 lần tổ chức (vào các năm 2019, 2020), Giải thưởng Nguyễn Văn Linh đã được trao cho 20 cán bộ Công đoàn tiêu biểu. Đây đều là những cán bộ có quá trình hoạt động trong phong trào công nhân ở cơ sở, đang làm việc tại những doanh nghiệp có hàng vạn lao động, có nhiều sáng kiến, giải pháp hướng đến nâng cao năng suất, chất lượng công việc và chăm lo cuộc sống của người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Theo Quyết định số 4288/QĐ-TLĐ ngày 28/2/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành Quy chế trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh”, từ năm 2022, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh sẽ được xét tặng 2 năm/1 lần, trao thưởng cho cán bộ Công đoàn có thành tích xuất sắc tiêu biểu theo tỷ lệ 5-3-2, trong đó cán bộ Công đoàn cấp cơ sở ít nhất 50%, cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không quá 30%, cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và Tổng Liên đoàn không quá 20% trong tổng số cán bộ Công đoàn được trao Giải thưởng.

Theo đó, người được trao tặng Giải thưởng không chỉ là niềm vinh dự, tự hào của mỗi cá nhân mà còn là nguồn động viên to lớn, tạo động lực để đội ngũ cán bộ Công đoàn không ngừng rèn luyện, phấn đấu cống hiến đóng góp tâm huyết, trí tuệ góp phần xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh./.

Lễ tôn vinh và trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022 sẽ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức vào tối 28/7 tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô.

Giải thưởng lần thứ III sẽ được trao cho 10 cá nhân tiêu biểu, gồm:

1- Đ/c Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang;

2- Đ/c Nguyễn Thiện Phú - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang;

3- Đ/c Nguyễn Anh Thư - Chủ tịch LĐLĐ huyện Bến Lức (tỉnh Long An);

4- Đ/c Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, (thành phố Hà Nội);

5- Đ/c Doãn Thị Thu Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MCNEX Vina (tỉnh Ninh Bình);

6- Đ/c Trần Thị Thanh Phượng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Việt Thắng 1 - Công ty cổ phần, Công đoàn Dệt May Việt Nam;

7- Đ/c Giang Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Z131 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng);

8- Đ/c Trần Thị Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nissei Electric Việt Nam (thành phố Hồ Chí Minh);

9- Đ/c Nguyễn Văn Việt - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần May Công Tiến, thị xã Gò Công (tỉnh Tiền Giang);

10- Đ/c Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (tỉnh Bình Dương).

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Tĩnh: Công đoàn các trường học nỗ lực phối hợp khắc phục hậu quả sau lũ lụt

Hà Tĩnh: Công đoàn các trường học nỗ lực phối hợp khắc phục hậu quả sau lũ lụt

(LĐTĐ) Những ngày qua, mưa lớn kéo dài khiến nhiều trường học tại 2 huyện Hương Sơn và Đức Thọ ngập sâu, nhiều bàn ghế, thiết bị, đồ dùng học tập ...
Nỗ lực để đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến cho doanh nghiệp

Nỗ lực để đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến cho doanh nghiệp

(LĐTĐ) Làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, công nhân Nguyễn Thế Tiến - Tổ trưởng phụ trách bộ phận môi trường của Công ty luôn đặt ra ...
Chú trọng triển khai các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Chú trọng triển khai các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ ...
Kiên trì tuyên truyền vận động để người lao động hiểu lợi ích khi gia nhập tổ chức Công đoàn

Kiên trì tuyên truyền vận động để người lao động hiểu lợi ích khi gia nhập tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Luôn xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ...
Thí điểm tăng thu nhập khắc phục tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc

Thí điểm tăng thu nhập khắc phục tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội yêu cầu các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập, UBND các quận, huyện, thị xã triển khai một ...
Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã thành lập mới 8/5 Công đoàn cơ sở, đạt 160% chỉ tiêu LĐLĐ thành phố ...
Biểu dương 40 “Người tốt - Việc tốt” và Hội khỏe công nhân viên chức lao động năm 2022

Biểu dương 40 “Người tốt - Việc tốt” và Hội khỏe công nhân viên chức lao động năm 2022

(LĐTĐ) Sáng 4/10, tại Trường Đại học Thủy lợi, Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức hội nghị biểu dương “Người tốt - Việc ...

Tin khác

Chú trọng triển khai các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Chú trọng triển khai các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS). Qua các phong trào thi đua, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện có thêm động lực làm việc, hăng say lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã thành lập mới 8/5 Công đoàn cơ sở, đạt 160% chỉ tiêu LĐLĐ thành phố Hà Nội giao.
LĐLĐ quận Long Biên: Tập huấn nghiệp vụ về công tác tài chính và kiểm tra Công đoàn năm 2022

LĐLĐ quận Long Biên: Tập huấn nghiệp vụ về công tác tài chính và kiểm tra Công đoàn năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 4/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với Trung tâm Chính trị quận Long Biên tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ về công tác tài chính và công tác kiểm tra Công đoàn năm 2022.
Hiệu quả trong công tác an toàn vệ sinh lao động: Khi Công đoàn phát huy vai trò tiên phong

Hiệu quả trong công tác an toàn vệ sinh lao động: Khi Công đoàn phát huy vai trò tiên phong

(LĐTĐ) Theo đánh giá của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, 5 năm qua (2017-2022), với sự vào cuộc chủ động, tích cực, các cấp Công đoàn đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ Công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), qua đó góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động.
LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp tổ chức cuộc thi đầu bếp tài năng năm 2022

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp tổ chức cuộc thi đầu bếp tài năng năm 2022

(LĐTĐ) Cuộc thi đầu bếp tài năng Đà Nẵng năm 2022 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng phối hợp cùng Furama Resort Đà Nẵng, Hiệp hội xuất khẩu trứng & gia cầm Mỹ (USA PEEC) tổ chức vào ngày 6/10 tại Cung hội nghị quốc tế Furama (số 103 Võ Nguyên giáp, quận Ngũ Hành Sơn).
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện tổ chức tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028.
Đông Anh: Tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên

Đông Anh: Tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh, Hà Nội vừa tổ chức lớp tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên cho trên 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

Phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ vừa ban hành Công văn số 46/LĐLĐ về việc phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt bằng kinh phí xã hội hoá chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.
Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức: Xứng đáng là điểm tựa cho người lao động

Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức: Xứng đáng là điểm tựa cho người lao động

Với trọng tâm hướng về cơ sở, đồng hành cùng đoàn viên, người lao đông, chủ sử dụng lao động; tích cực chủ động, sáng tạo trong các phong trào thi đua… Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho người lao động.
Sôi nổi giải Tennis tranh cúp Stanley lần thứ VIII

Sôi nổi giải Tennis tranh cúp Stanley lần thứ VIII

(LĐTĐ) Ngày 1/10, tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp với Đảng ủy khối Doanh nghiệp và Cụm thi đua số VI tổ chức giải Tennis mở rộng tranh cúp Stanley lần thứ VIII năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động