Nỗ lực chăm lo để mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết

Làm tốt công tác chăm lo Tết cho đoàn viên từ cơ sở

Nếu như với nhiều Công ty, những ngày, tháng cuối năm là lúc tình hình lương, thưởng trở thành điểm “nóng” thì tại Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, Công đoàn và Công ty đã làm tốt công tác thương lượng thưởng Tết cho người lao động cũng như chăm lo Tết cho đoàn viên. Nhờ đó, mối quan hệ giữa chủ sử dụng lao động và người lao động luôn được duy trì hài hòa, người lao động luôn cố gắng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ để đưa Công ty ngày một phát triển.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam Trần Đăng Toàn trao quà của LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên bị tai nạn giao thông trước thềm Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Theo ông Trần Đăng Toàn - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, trong năm qua, Công đoàn Công ty đã làm tốt công tác đại diện, chăm lo bảo vệ người lao động. Cụ thể, năm 2022, Công đoàn đã đàm phán tăng lương, thưởng thành công cho người lao động. Theo đó, mức lương của người lao động tăng bình quân 5,3% (thấp nhất là 300 nghìn đồng, cao nhất là 510 nghìn đồng).

Mức thưởng Tết âm lịch năm nay cũng tăng mạnh so với năm trước. Cụ thể, mức thưởng Tết âm lịch là 2,7 tháng lương (khoảng 20 triệu đồng/người). Cùng đó, các cấp Công đoàn từ Thành phố, huyện cho tới Công đoàn Công ty cũng sẽ hỗ trợ Túi An sinh Công đoàn cho người lao động trong dịp Tết này.

Ngoài chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, trong năm 2022, Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam cũng triển khai các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao; cho người lao động đi thăm quan nghỉ mát; thực hiện trợ cấp khó khăn cho đoàn viên… Nhờ sự chăm lo của Công đoàn Công ty, đoàn viên, người lao động của Công ty ngày càng thêm tin tưởng vào hoạt động cũng như vai trò của tổ chức Công đoàn.

Tương tự, tại Công ty Cổ phần Đại Siêu thị Mê Linh, bên cạnh công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động, công tác chăm lo cho đoàn viên trong dịp Tết Nguyên đán 2023 cũng được Công đoàn Công ty quan tâm triển khai. Bà Phạm Thị Minh Hoàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, năm nay dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty vẫn cố gắng thưởng Tết cho nhân viên 1 tháng lương. Cùng đó, Công đoàn Công ty cũng gửi tặng cho mỗi đoàn viên, người lao động 500 nghìn đồng. Đây là sự cố gắng rất lớn của Công đoàn cũng như Công ty trong dịp Tết này nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

“Không để gia đình công nhân lao động nào không có Tết”

Nhằm động viên tinh thần đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đón Tết an lành, đầm ấm, vui tươi, LĐLĐ huyện Mê Linh đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023. Tại chương trình, LĐLĐ thành phố Hà Nội trao tặng 130 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng); LĐLĐ huyện Mê Linh trao tặng trên 400 suất quà (mỗi suất 500 nghìn đồng) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cùng đó, LĐLĐ huyện trao hỗ trợ 81 vé xe cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở xa quê về quê đón Tết.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn huyện Mê Linh.

Đón nhận phần quà của các cấp Công đoàn Thành phố, anh Hoàng Văn Tiềm, công nhân Công ty TNHH Xây dựng Vận tải Hồng Thơm cho biết, hoàn cảnh của gia đình vô cùng khó khăn, bản thân vừa ra viện do suy nhược cơ thể, trong khi đó con cái thường xuyên ốm đau. Bởi vậy, khi nhận được quà Tết của các cấp Công đoàn, anh thấy rất vui và xúc động. Đây là nguồn động viên tinh thần lớn lao cho anh và gia đình trong dịp Tết đến, Xuân về, đồng thời cũng là động lực giúp anh tiếp tục cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao trong năm tới.

Chị Đỗ Thị Huyền, công nhân Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam cũng không giấu được sự hạnh phúc trong ánh mắt khi nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết này. Chia sẻ về hoàn cảnh của mình, chị Huyền cho biết, chồng chị bị bệnh gan, thường xuyên phải dùng tới thuốc điều trị, cùng đó, nhà có 3 con đang tuổi ăn học nên hầu như thu không đủ chi.

May mắn cho chị Huyền vì trong suốt thời gian làm việc, chị luôn được Công đoàn Công ty và đồng nghiệp quan tâm giúp đỡ. “Tôi rất vui và hạnh phúc vì tổ chức Công đoàn đã luôn quan tâm, chăm lo cho đoàn viên trong những lúc đoàn viên gặp khó khăn. Tôi mong rằng, thời gian tới, các cấp Công đoàn sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, là điểm tựa vững chắc, tin cậy cho người lao động" - chị Huyền xúc động chia sẻ.

Theo ông Lê Duy Hưng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh, Tết Nguyên đán là dịp để các gia đình sum vầy, cùng đón năm mới với ước mong no đủ, hạnh phúc hơn. Đây là ước muốn bình thường với những người có cuộc sống ổn định nhưng là ước mơ với những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Với phương châm "Không để bất cứ gia đình công nhân lao động nào không có Tết", tổ chức Công đoàn huyện Mê Linh đã chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để đoàn viên được đón Tết vui vẻ, đầm ấm bên gia đình.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh bày tỏ, những phần quà tuy không lớn nhưng mang ý nghĩa tinh thần lớn lao, là tình cảm của tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết này. Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh cũng bày tỏ mong muốn, bước sang năm mới, đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, vượt lên chính mình, cố gắng làm tốt công việc được giao để đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.