Nhiều kết quả trong phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ xây dựng và triển khai chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành và các chuyên đề, theo đó các Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện tốt quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, duy trì tốt chế độ hội họp, giao ban, sơ tổng kết công tác; kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế quận Tây Hồ.

Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Nguyễn Văn Vinh trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động

Tính đến nay, LĐLĐ quận đã thành lập 13/12 CĐCS (đạt 108% chỉ tiêu) và phát triển 725/450 đoàn viên (đạt 161% chỉ tiêu). Các CĐCS chú trọng bồi dưỡng đoàn viên ưu tú. Các đơn vị, doanh nghiệp giới thiệu 216 đoàn viên ưu tú tham dự lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng do quận ủy Tây Hồ tổ chức, đã có 75 cán bộ công chức, viên chức, người lao động được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Công tác đánh giá chất lượng CĐCS được thực hiện đúng quy định. Tổng kết công tác công đoàn năm 2020, LĐLĐ quận đã khen thưởng 20 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 75 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ và 34 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn với tổng kinh phí gần 70 triệu đồng.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2022, LĐLĐ quận Tây Hồ tích cực cải tiến nội dung, hình thức nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp.

LĐLĐ quận Tây Hồ phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, phấn đấu có trên 90% CĐCS đơn vị hành chính sự nghiệp và trên 70% CĐCS khu vực ngoài nhà nước đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh. 100% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp được bồi dưỡng đào tạo nghiệp vụ công tác công đoàn; giới thiệu trên 195 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp.