Nhanh chóng triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội khóa XVII vào cuộc sống

Truyền đạt Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII đến cán bộ Công đoàn cơ sở quận Đống Đa, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Chính Hữu cho biết, 100% đại biểu dự Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII thống nhất thông qua Nghị quyết với các chỉ tiêu nhiệm vụ cụ thể. Trong đó, chỉ tiêu hàng năm có 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và công đoàn; Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 75% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

LĐLĐ quận tặng quà cho người lao động.

100% Công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp khu vực Nhà nước và có ít nhất 80% Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tham gia với người sử dụng lao động xây dựng, thực hiện tốt Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở.

Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. Trên 90% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn; 100% Chủ tịch Công đoàn cơ sở tham gia lần đầu được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.

Cùng với đó, trên 90% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đạt tiêu chuẩn xếp loại hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 90% trở lên Công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước, 55% trở lên Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;100% Công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước, 90% trở lên Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.100% đơn vị thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu dự toán thu, chi tài chính công đoàn; 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ và ít nhất 10% Công đoàn cơ sở doanh nghiệp được Công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát về tài chính công đoàn; 100% Công đoàn cơ sở thực hiện công khai tài chính hàng năm.

Với chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ: Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, toàn Thành phố có 1.000.000 đoàn viên. Có 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết được Thoả ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có yêu cầu tổ chức Công đoàn tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ...Ngoài ra Nghị quyết Đại hội cũng nêu 3 khâu đột phá và 7 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu công tác Công đoàn Thành phố nhiệm kỳ 2023-2028.

Quán triệt Nghị quyết của Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, các cấp Công đoàn quận Đống Đa phấn đấu: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó chú trọng tuyên truyền, hướng dẫn thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong các đơn vị, doanh nghiệp. Thường xuyên quan tâm nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ Công đoàn cơ sở về kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể đảm bảo quy trình và có nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động. Hàng năm tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân với các doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở và công nhân lao động…

Cùng với đó làm tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, đặc biệt Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam...Các hoạt động cụ thể như, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng các phiếu mua hàng, hỗ trợ vé xe đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Đặc biệt Liên đoàn Lao động sẽ tổ chức Chương trình “Cảm ơn Người lao động”, ký kết phối hợp với nhiều doanh nghiệp có các chương trình ưu đãi giảm giá dành riêng cho đoàn viên, người lao động…

Các cấp Công đoàn quận cũng sẽ đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra. Liên đoàn Lao động quận xác định, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là một nội dung trọng tâm có ý nghĩa chiến lược quyết định sự tồn tại và phát triển của Công đoàn.

Vì vậy Liên đoàn Lao động quận sẽ đa dạng hóa phương thức vận động phát triển đoàn viên, luôn đồng hành hỗ trợ về cơ sở pháp lý nhằm hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện thành lập Công đoàn cơ sở, đổi mới và nâng cao chất lượng để tạo sức thu hút người lao động tham gia các hoạt động công đoàn và tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn quận đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động; đổi mới phương thức khen thưởng để khích lệ phong trào tốt nhất.