Người lao động quay trở lại làm việc với tâm thế vui tươi, phấn khởi sau kỳ nghỉ Tết

Báo cáo sơ bộ tình hình CNVCLĐ trước, trong và sau dịp Tết, công tác chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần với người lao động, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 song LĐLĐ huyện Đông Anh đã chủ động, quyết liệt triển khai các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo dài đã tác động không nhỏ đến đời sống, việc làm của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, LĐLĐ huyện đã tập trung triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên như tổ chức những “Chuyến xe buýt siêu thị 0 đồng” để trao "Túi An sinh Công đoàn"; hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch…

Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Trưởng đoàn công tác, tại buổi kiểm tra công vụ, nắm bắt tình hình CNVCLĐ trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 tại LĐLĐ huyện Đông Anh.

LĐLĐ huyện cũng đã chủ động phối hợp với chính quyền cơ sở, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương kêu gọi, vận động các chủ nhà trọ trên địa bàn giảm từ 50% - 100% giá thuê trọ đối với 9.000 phòng trọ, với số tiền là hơn 5 tỷ đồng cho người lao động trong lúc khó khăn.

Xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện chủ động khảo sát, nắm bắt tình hình doanh nghiệp đóng trên địa bàn, phối hợp với các đơn vị liên quan tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn. Kết quả, tính đến ngày 31/10/2021, LĐLĐ huyện đã thành lập được 19/15 Công đoàn cơ sở (đạt 127% chỉ tiêu kế hoạch).

Việc triển khai các phong trào thi đua trong CNVCLĐ đã được các cấp Công đoàn huyện chú trọng triển khai, qua đó, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo, cải tiến kỹ thuật góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Đáng chú ý, việc triển khai các hoạt động chăm lo Tết được LĐLĐ huyện quán triệt tinh thần đảm bảo các quy định phòng, chống dịch, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh với mục tiêu để đoàn viên, người lao động và nhân dân trên địa bàn huyện đón Tết an toàn, vui tươi. Nhờ vậy, các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động được triển khai hiệu quả, không để trường hợp nào khó khăn mà không nhận được sự quan tâm, hỗ trợ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh, thời gian qua, công tác phối hợp với Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất (Khu CN và CX) Hà Nội được triển khai chặt chẽ. Qua các hoạt động phối hợp như trao quà cho CNVCLĐ, tổ chức xe đưa công nhân về quê đón Tết… góp phần lan tỏa hình ảnh của tổ chức Công đoàn trong CNVCLĐ.

Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu CN và CX Hà Nội Nguyễn Công Kỷ cho biết, tại địa bàn huyện Đông Anh, Công đoàn các Khu CN và CX Hà Nội quản lý gần 100 đơn vị doanh nghiệp, trong đó có 81 đơn vị có tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa tóm lược với đoàn công tác về tình hình chung của CNVCLĐ trên địa bàn trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Dịp nghỉ Tết Nguyên đán, không có hiện tượng đình công tập thể trong các đơn vị doanh nghiệp đóng trên địa bàn Đông Anh. Qua nắm bắt tại các đơn vị, sau kỳ nghỉ Tết, lực lượng lao động đã quay trở lại làm việc chiếm tới 98%.

Công đoàn các Khu CN và CX Hà Nội đã nỗ lực và thực hiện quyết tâm trước LĐLĐ Thành phố, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ, không để công nhân lao động nào không có Tết, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Trong không khí thi đua của những ngày xuân mới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng đề nghị ngay từ ngày đầu, tháng đầu năm, các cấp Công đoàn huyện cần bắt tay ngay vào việc, tập trung nắm bắt tình hình, tư tưởng CNVCLĐ; LĐLĐ huyện cần phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, Công đoàn các Khu CN và CX Hà Nội chăm lo đời sống công nhân lao động.

Đồng chí Lê Đình Hùng cũng lưu ý, 2021 là một năm nhiều khó khăn với ảnh hưởng của địa dịch. Tuy nhiên, trong khó khăn hình ảnh Công đoàn lại trở nên gần gũi với người lao động. Điều này là niềm vui song với các cấp Công đoàn Thủ đô lại càng cần sự tập trung chăm lo hơn cho người lao động trong năm 2022.

Với LĐLĐ huyện Đông Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố yêu cầu LĐLĐ huyện cần phát huy những kết quả đạt được, đoàn kết, quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ đề ra.

Cùng đó, LĐLĐ huyện cần củng cố, quan tâm đến các hoạt động Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp; sáng tạo, linh hoạt và có kế hoạch cụ thể trong các hoạt động, lựa chọn các nội dung hoạt động cốt lõi để khẳng định vai trò của LĐLĐ huyện; đặt quyết tâm cao để hoạt động Công đoàn đi vào thực chất từ đó góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn.