Nghệ An: Gần 300 công nhân ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty trả lương tháng 1/2024

Việc làm 23/02/2024 16:14 Chia sẻ

Sáng 23/2, gần 300 công nhân lao động Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina, đóng tại xã Thanh Khê, huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An tiếp tục ngừng việc tập thể để đề nghị công ty trả lương tháng 1.

Nghệ An đứng thứ 3 cả nước về mua xe ô tô Nghệ An tăng cường siết chặt kỷ cương hành chính Nghệ An: Hàng nghìn người lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài

Nghệ An: Gần 300 công nhân ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty trả lương tháng 1/2024

Công nhân Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty trả lương tháng 1

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, đến ngày 19/02, công ty có 320 công nhân trở lại làm việc bình thường. Chiều ngày 22/2, gần 300 công nhân đã ngừng làm việc để đề nghị công ty trả hết lương tháng 1.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động huyện Thanh Chương, nguyên nhân chậm trả lương được đưa ra là do theo thoả thuận lương tháng trước sẽ được trả vào ngày 10 của tháng sau liền kề; nhưng ngày trả lương tháng 1 lại trùng lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, nên công ty đã cho công nhân ứng mỗi người 3 triệu đồng. Đến ngày 22/02, công ty chưa kịp thông báo việc chậm trả lương thì công nhân đã ngừng việc tập thể.

Trước sự việc công nhân ngừng việc, quản lý công ty người Hàn Quốc đã ra trước cổng trả lời và đề nghị công nhân vào nhà máy làm việc bình thường, khẳng định đến sáng ngày 23/2 sẽ rút tiền để trả hết lương tháng 1 nhưng công nhân vẫn không vào làm việc.

Đến sáng 23/2, công ty đồng ý trả lương thì phía công nhân vẫn chưa vào làm việc và đưa ra một số yêu cầu trong thời gian tới. Đó là tăng lương cơ bản, trả lương theo thời gian, không theo sản phẩm như hiện nay, nâng cao chế độ bữa ăn ca, chế độ nghỉ phép năm do công nhân tự sắp xếp dồn ngày để nghỉ.

Khi sự việc xảy ra, Liên đoàn Lao động huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Thanh Chương, cấp uỷ, chính quyền, các tổ chức chính trị- xã hội xã Thanh Khê đã kịp thời làm việc với lãnh đạo công ty để năm bắt tình hình và trao đổi sự việc.

Lãnh đạo cấp huyện, cơ sở đã trao đổi và đề nghị công ty thực hiện trả lương tháng 1 cho công nhân, cho công nhân nghỉ ngày 2 ngày (23 - 24/2) nhằm ngày Rằm tháng Giêng), sau đó đi làm trở lại.

Cuối buổi sáng ngày 23/2, Chủ tịch Công đoàn công ty đã tiếp nhận đăng ký đi làm trở lại của 250 công nhân lao động.

Mai Liễu

Tags:

ngừng việc Chậm trả lương

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Việc làm 23/02/2026 17:26

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Việc làm 22/02/2026 11:43

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Việc làm 21/02/2026 16:50

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Việc làm 21/02/2026 11:27

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Việc làm 20/02/2026 13:39

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Việc làm 18/02/2026 10:57

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Việc làm 16/02/2026 17:56

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Việc làm 04/02/2026 17:50

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Việc làm 29/01/2026 18:59

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Việc làm 24/01/2026 14:30

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Xem thêm

Nghệ An: Gần 300 công nhân ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty trả lương tháng 1/2024

Có thể bạn quan tâm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động huyện Gia Lâm bị giảm giờ làm, ngừng việc

Hơn 546.000 người lao động ở 50 tỉnh, thành bị giảm giờ làm