Trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động huyện Gia Lâm bị giảm giờ làm, ngừng việc
Tại buổi trao kinh phí, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể ân cần thăm hỏi tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động và động viên đoàn viên, người lao động nỗ lực cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tận tay trao hỗ trợ cho 17 đoàn viên, người lao động khó khăn. Trong đó, có 15 đoàn viên được hỗ trợ 1 triệu đồng/người, 2 người lao động được hỗ trợ 700 ngàn đồng/người. Tổng số tiền hỗ trợ là 16,4 triệu đồng được trích từ nguồn tài chính LĐLĐ huyện.
Được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ huyện, đoàn viên, người lao động rất phấn khởi, xúc động. Đại diện cho 17 đoàn viên được nhận hỗ trợ dịp này, anh Đỗ Duy Vinh - công nhân phân xưởng Cơ điện đã xúc động gửi lời cảm ơn tới các cấp Công đoàn đã có chính sách hỗ trợ kịp thời động viên đoàn viên, người lao động trong lúc khó khăn.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn |
Được biết, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn luôn được LĐLĐ huyện Gia Lâm chú trọng.
Ngay sau khi LĐLĐ thành phố Hà Nội ban hành Hướng dẫn số 23/HD-LĐLĐ ngày 06/02/2023 về việc thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động vị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; LĐLĐ huyện Gia Lâm đã khẩn trương triển khai văn bản tới các Công đoàn cơ sở khối ngoài nhà nước, đề nghị rà soát nhằm kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn.
Qua rà soát, tính đến ngày 28/3/2023, có 17 đoàn viên, người lao động thuộc Công ty TNHH Cáp điện lực Kevin Việt Nam thuộc diện được hỗ trợ. Theo đó, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã kịp thời đề nghị LĐLĐ Thành phố phê duyệt chính sách hỗ trợ và sớm triển khai thực hiện để san sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tháng cao điểm chăm lo cho công nhân lao động của Thủ đô Hà Nội
Nhiều chính sách kinh tế nổi bật bắt đầu có hiệu lực từ 1/5
Việt Nam sắp phóng vệ tinh quan sát trái đất LOTUSat-1
Kết quả lấy ý kiến cử tri 6 xã sáp nhập ở Hưng Nguyên đạt trên 83.1%
Cần quan tâm đến vấn đề thu hồi đất
Vinicius giúp Real Madrid thoát thua Bayern Munich ở bán kết Cúp C1
Hà Nội thông báo tuyển dụng 215 công chức làm việc tại các Sở, UBND quận, huyện, thị xã
Tin khác
HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực
Hoạt động 30/04/2024 18:37
Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền cho công nhân lao động
Hoạt động 30/04/2024 06:07
LĐLĐ Đống Đa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong CNVCLĐ
Hoạt động 29/04/2024 19:52
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ công tác tập huấn thường xuyên
Hoạt động 29/04/2024 09:10
Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024
Hoạt động 28/04/2024 18:59
Để luôn là Tháng Công nhân
Hoạt động 28/04/2024 10:45
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024
Infographic 28/04/2024 10:23
Khích lệ lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Hoạt động 28/04/2024 00:03
LĐLĐ quận Long Biên phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 27/04/2024 21:28
Góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động
Hoạt động 27/04/2024 20:35