Trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động huyện Gia Lâm bị giảm giờ làm, ngừng việc
Tại buổi trao kinh phí, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể ân cần thăm hỏi tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động và động viên đoàn viên, người lao động nỗ lực cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tận tay trao hỗ trợ cho 17 đoàn viên, người lao động khó khăn. Trong đó, có 15 đoàn viên được hỗ trợ 1 triệu đồng/người, 2 người lao động được hỗ trợ 700 ngàn đồng/người. Tổng số tiền hỗ trợ là 16,4 triệu đồng được trích từ nguồn tài chính LĐLĐ huyện.
Được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ huyện, đoàn viên, người lao động rất phấn khởi, xúc động. Đại diện cho 17 đoàn viên được nhận hỗ trợ dịp này, anh Đỗ Duy Vinh - công nhân phân xưởng Cơ điện đã xúc động gửi lời cảm ơn tới các cấp Công đoàn đã có chính sách hỗ trợ kịp thời động viên đoàn viên, người lao động trong lúc khó khăn.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn |
Được biết, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn luôn được LĐLĐ huyện Gia Lâm chú trọng.
Ngay sau khi LĐLĐ thành phố Hà Nội ban hành Hướng dẫn số 23/HD-LĐLĐ ngày 06/02/2023 về việc thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động vị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; LĐLĐ huyện Gia Lâm đã khẩn trương triển khai văn bản tới các Công đoàn cơ sở khối ngoài nhà nước, đề nghị rà soát nhằm kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn.
Qua rà soát, tính đến ngày 28/3/2023, có 17 đoàn viên, người lao động thuộc Công ty TNHH Cáp điện lực Kevin Việt Nam thuộc diện được hỗ trợ. Theo đó, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã kịp thời đề nghị LĐLĐ Thành phố phê duyệt chính sách hỗ trợ và sớm triển khai thực hiện để san sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Trải nghiệm độc đáo với robot nấu phở tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội năm 2024
Phát huy hiệu quả mô hình nhà chờ xe buýt văn minh từ dân vận khéo
Thông cáo báo chí Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII
Việt Nam tiếp tục có hãng hàng không 5 sao xuất sắc
Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Đỗ Anh Tuấn tiếp Đoàn đại biểu Tổng Công hội Bắc Kinh
Hà Nội triển khai mô hình tư vấn, khám sức khỏe trước khi kết hôn
Ấn tượng “Người con hiếu thảo” Thủ đô
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42