Năng suất lao động tăng nhìn từ hiệu quả của các kỳ thi

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động. Đáng chú ý phải kể đến Hội thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền và chuyên môn tổ chức. Tham gia Hội thi thợ giỏi các cấp, đoàn viên, người lao động không chỉ được rèn luyện, học hỏi nâng cao kỹ năng tay nghề mà còn góp phần không nhỏ trong việc tăng năng suất lao động cho các đơn vị, doanh nghiệp.
Sân chơi bổ ích của công nhân lao động Dấu ấn Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2023

Phát huy tiềm năng sáng tạo của người lao động

Một trong những đơn vị duy trì, tổ chức hiệu quả Hội thi thợ giỏi phải kể đến Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội. Phát huy những kết quả của Hội thi thợ giỏi những năm trước, năm 2023, Công đoàn ngành tiếp tục tổ chức Hội thi thợ giỏi, thu hút sự tham gia của 79 công nhân lao động, đại diện cho gần 11.000 công nhân lao động đến từ 85 Công đoàn cơ sở trực thuộc ngành Công Thương Hà Nội.

Năng suất lao động tăng nhìn từ hiệu quả của các kỳ thi
Công nhân lao động tham gia thi thực hành tại Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2023.

17 năm gắn bó với nghề, anh Chu Trọng Hải, Công nhân Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long (thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội) đã vinh dự đạt nhiều giải thưởng tại các Hội thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn tổ chức. Theo anh Chu Trọng Hải, mỗi hội thi đều để lại cho anh ấn tượng và trải nghiệm thú vị.

“Tham gia Hội thi thợ giỏi của Công đoàn ngành tổ chức, công nhân chúng tôi có thêm cơ hội được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ những người cùng làm trong lĩnh vực. Từ đó, đưa cách làm mới, hiệu quả áp dụng vào sản xuất tại công ty từ đó tăng năng suất lao động, làm lợi cho công ty” - anh Hải cho hay.

Là một trong những đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội phát động, đặc biệt là Hội thi thợ giỏi, ông Lê Đình Loát, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Nam Hồng cho biết, việc Công đoàn ngành tổ chức hội thi thợ giỏi là cơ hội lớn để công nhân lao động giao lưu, học hỏi, nâng cao tay nghề, từ đó vận dụng vào công việc, sản xuất, góp phần nâng cao chất lượng, kỹ thuật trong sản xuất - kinh doanh tại doanh nghiệp.

Theo ông Phạm Anh Minh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi… luôn được duy trì và phát triển trong công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương Hà Nội và thu hút được đông đảo người lao động tích cực hưởng ứng tham gia. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của ngành, của Thành phố.

“Hội thi thợ giỏi là dịp để công nhân lao động nâng cao trình độ, học hỏi kinh nghiệm, lựa chọn các thao tác tiên tiến nhằm áp dụng linh hoạt vào sản xuất. Đồng thời, đây cũng là cơ hội cho công nhân lao động phát huy tiềm năng sáng tạo, kỹ năng nghề nghiệp của mình trong quá trình rèn luyện, công tác để vươn lên làm chủ kỹ thuật. Từ đó, góp phần tăng năng suất, thu nhập cho người lao động; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng lực cạnh tranh, ổn định sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp và đáp ứng được nhu cầu nhân lực trong quá trình hội nhập”- ông Phạm Anh Minh nhấn mạnh.

Không chỉ có Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, từ năm 2022, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội cũng đã tổ chức Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt may Hà Nội. Ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội cho biết, hội thi được tổ chức nhằm tôn vinh những công nhân có tay nghề cao, lao động sáng tạo, tiêu biểu cho phong trào thi đua "Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi" của ngành.

“Những thí sinh tham gia hội thi đều là những nhân tố nòng cốt trong các đơn vị, doanh nghiệp. Sau khi tham gia hội thi, với những kinh nghiệm, kỹ năng được học hỏi tại đây, các công nhân tiêu biểu này sẽ tiếp tục phát huy vai trò “đầu mối” đào tạo, hướng dẫn tay nghề cho các công nhân trẻ, bồi đắp cho họ tinh thần yêu nghề, tích cực, hăng say lao động, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, thúc đẩy và lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong các đơn vị, doanh nghiệp”, ông Hoàng Thanh Sơn cho hay.

Tạo động lực cho người lao động phấn đấu

Từ những nhân tố tiêu biểu được lựa chọn từ các cuộc thi thợ giỏi cấp cơ sở, với mong muốn tiếp tục tạo sân chơi bổ ích để công nhân lao động có cơ hội giao lưu, học hỏi, rèn luyện, nâng cao kỹ năng tay nghề hằng năm, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội.

Năm 2023, Hội thi thu hút 363 thí sinh đến từ 100 doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố tham gia, trong đó thí sinh thuộc các doanh nghiệp FDI chiếm 45%. Tham gia Hội thi, các thí sinh đã trải qua 2 phần thi lý thuyết và thực hành với 11 nghề thi gồm: Tiện vạn năng; Phay CNC; Tiện CNC; Phay vạn năng; Hàn điện; Hàn CO2; Hàn TIG; May Công nghiệp; Điện công nghiệp; Vẽ và thiết kế trên máy tính; Công nghệ ô tô.

Tham dự Hội thi thợ giỏi năm nay, nhiều công nhân lao động không giấu được niềm vui và hạnh phúc. Lần đầu tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội, anh Nguyễn Văn Oai (Công nhân Công ty Cơ điện Tomeco) cho biết, anh cảm thấy rất hào hứng khi được gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ kỹ năng chuyên môn với đồng nghiệp ở các đơn vị khác.

“Tôi tham gia hội thi với nội dung thi Tiện CNC. Khi tham gia hội thi, Ban lãnh đạo và Công đoàn công ty rất quan tâm, tạo điều kiện tối đa để tôi ôn lý thuyết, luyện tay nghề theo đề cương Ban Tổ chức Hội thi cung cấp. Ngoài ra, tôi cũng nhận được sự đồng hành, cổ vũ, động viên rất lớn từ Ban lãnh đạo, Công đoàn và đồng nghiệp trong công ty. Tôi cảm thấy rất may mắn vì tại hội thi tôi được gặp nhiều công nhân giỏi, có kỹ năng tay nghề cao, đây chính là cơ hội tốt để tôi được học hỏi, rèn luyện, nâng cao kỹ năng tay nghề của bản thân để đáp ứng tốt hơn yêu cầu của công việc” - anh Oai bày tỏ.

Còn anh Lê Bá Anh (công nhân Công ty TNHH Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam) cho biết, anh tham gia Hội thi thợ giỏi Thành phố năm 2023 với môn thi Hàn CO2. Sau khi tham gia hội thi, anh đã học hỏi được nhiều kinh nghiệm quý báu của đồng nghiệp để áp dụng vào thực tiễn sản xuất tại công ty. “Khi được đại diện công ty tham gia hội thi, tôi cảm thấy rất vinh dự và tự hào. Thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục nỗ lực cố gắng phấn đấu rèn luyện, nâng cao trình độ kỹ năng tay nghề để tiếp tục đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp”- anh Lê Bá Anh chia sẻ.

Không chỉ có công nhân Nguyễn Văn Oai và công nhân Lê Bá Anh, nhiều công nhân lao động cũng cho biết, khi tham gia hội thi, họ được các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở và phía Công ty tạo mọi điều kiện thuận lợi, đồng hành, hỗ trợ cả về vật chất lẫn tinh thần để họ tham gia hội thi với tâm thế thoải mái và quyết tâm cao nhất. Nhiều công nhân lao động cũng bày tỏ mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò của mình trong việc chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và nâng cao kỹ năng tay nghề cho người lao động.

Có thể khẳng định, Hội thi thợ giỏi các cấp đã góp phần đẩy mạnh phong trào: “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” trong công nhân lao động, đồng thời góp phần nâng cao nhận thức xã hội về vai trò kỹ năng nghề nghiệp của người lao động trong việc áp dụng có hiệu quả các giải pháp kỹ thuật mới vào sản xuất và phục vụ đời sống, góp phần tăng năng suất lao động; giúp doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, đem lại lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động. Thông qua hội thi đã khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong sản xuất kinh doanh, vì sự phát triển của doanh nghiệp và đời sống của người lao động.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội (215 Trung Kính, Hà Nội), đã diễn ra Phiên giao dịch việc làm lần thứ hai năm 2024, kết hợp tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ Việc làm phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức.
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 21/11/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép, tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp tại Hà Nội có xu hướng tăng cường tuyển dụng lao động, nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh dịp cao điểm lễ Tết. Dự báo, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt động kinh doanh bất động sản…
Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) 10 tháng qua, cả nước đã đưa được hơn 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt so với mục tiêu đặt ra cho năm 2024 là đưa từ 125.000 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài.
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từng là nơi thu hút đông đảo lực lượng lao động từ mọi miền Tổ quốc đổ về. Do tác động của đại dịch Covid-19, đến nay cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa lấy lại phong độ, song nguồn nhân lực xem ra ngày một “hụt hơi”. Đặc biệt, do nhu cầu dịch chuyển lao động từ TP.HCM về quê, nên đến cuối năm thị trường rộng lớn này đang thiếu hụt lượng lao động tương đối lớn.
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

(LĐTĐ) Căn cứ trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, các chuyên gia đã lựa chọn 10 nhóm ngành nghề được dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, nên công tác giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội ngày càng hiệu quả. Đến hết tháng 10/2024, Thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu về giải quyết việc làm của năm 2024.
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của người lao động chính là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến, kịp thời động viên, khen thưởng người lao động có đề xuất, ý tưởng cải tiến. Từ đó, thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển với sự tham gia hưởng ứng của đông đảo người lao động trong Công ty.
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế vượt trội để phát triển nhanh, bền vững vùng Đồng bằng sông Hồng thực sự là vùng động lực phát triển hàng đầu, có vai trò định hướng, dẫn dắt quá trình cơ cấu lại nền kinh tế và chuyển đổi mô hình tăng trưởng của đất nước. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội đã nỗ lực phát huy vai trò của phụ nữ trong việc nâng cao quyền năng kinh tế, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng.
Xem thêm
Phiên bản di động