Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Ngày 25/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô và Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô” năm 2022.
Hiệu quả từ các phong trào thi đua Không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Năm 2023: Công đoàn Thủ đô tiếp tục trích Quỹ xã hội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lan Duyên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; lãnh đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội và các tác giả đạt giải trong Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô” năm 2022.

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu tại Hội nghị.

Theo báo cáo tại Hội nghị, Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô năm 2022 được tổ chức tại 8 Cụm thi đua thuộc LĐLĐ Thành phố với 3 môn thi đấu là bóng bàn, cầu lông và kéo co. Hội khỏe đã thu hút được sự tham gia thi đấu của gần 2.000 vận động viên và hàng nghìn cổ động viên. LĐLĐ Thành phố đã trao 53 Cờ lưu niệm, 88 Cờ giải, gần 2.000 huy chương và tiền thưởng cho các giải Nhất, Nhì, Ba toàn đoàn và các giải Nhất, Nhì, Ba các nội dung thi đấu.

Thông qua việc tổ chức Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô năm 2022 đã duy trì mối liên hệ và phối hợp hoạt động giữa các đơn vị trong 8 Cụm thi đua thuộc LĐLĐ Thành phố; từng bước phát triển phong trào văn hóa, thể thao, rèn luyện sức khỏe trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ, tăng cường gặp gỡ, giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm; động viên đoàn viên, CNVCLĐ tích cực rèn luyện, nâng cao sức khỏe đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa và Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh trao khen thưởng cho 3 tập thể triển khai tốt Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô” năm 2022.

Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô” năm 2022 đã được tổ chức sâu rộng trong các cấp Công đoàn. Qua đó, lan tỏa những hoạt động tiêu biểu của tổ chức Công đoàn, biểu dương đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở đang hoạt động thiết thực hiệu quả trong xây dựng, phát triển và đổi mới tổ chức; tôn vinh những đoàn viên, CNVCLĐ đang hăng hái thi đua lao động sản xuất đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Cuộc thi đã thu hút hàng nghìn thí sinh tham gia và đã có 1.893 tác phẩm tham gia dự thi được gửi đến các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; có 155 tác phẩm từ 35 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở gửi về LĐLĐ Thành phố. Các tác phẩm dự thi có chủ đề về người lao động đang hăng say lao động, sản xuất kinh doanh; cán bộ Công đoàn đang làm việc thiết thực hiệu quả trong các hoạt động của Công đoàn.

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động
Các đồng chí lãnh đạo chụp ảnh lưu niệm cùng tác giả đạt giải trong Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô” năm 2022.

Các tác phẩm dự thi cũng đã ghi lại nhiều hình ảnh đẹp trong lao động sản xuất, nét đẹp của người lao động Thủ đô; mô tả các hoạt động chăm lo, hỗ trợ của các cấp Công đoàn Thủ đô; mô tả các hoạt động, phong trào của cơ quan, đơn vị. Phần lớn các tác phẩm đều phù hợp với chủ đề, mục đích, yêu cầu, Thể lệ của Cuộc thi, có chất lượng, độ nét cao. Một số tác giả đã thổi hồn vào từng bức ảnh, truyền tải được những thông điệp sâu sắc, làm nổi bật được chủ đề của Cuộc thi.

Trên cơ sở kết quả chấm điểm của Ban Giáo khảo, LĐLĐ Thành phố đã ra quyết định trao 11 giải Tương tác gồm 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và 5 giải Khuyến khích cho các tác giả; quyết định trao 11 giải Chuyên môn gồm 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và 5 giải Khuyến khích cho các tác giả; quyết định khen thưởng 3 tập thể triển khai tốt Cuộc thi, gồm: LĐLĐ huyện Mê Linh, LĐLĐ huyện Đông Anh, LĐLĐ huyện Thanh Oai.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, với việc tổ chức thành công Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô”, Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô năm 2022 đã tạo điều kiện để đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ được tham gia, lan tỏa những hoạt động tiêu biểu của tổ chức Công đoàn. Từ đó, đoàn viên, CNVCLĐ tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn - tổ chức đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp thêm động lực để hăng hái lao động sản xuất, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

(LĐTĐ) Chiều 25/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra hội đàm giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội với Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc).
Phương pháp luận về Chuyển đổi số của Viettel Solutions là thành công điển hình của năm tại BIG Awards for Business 2024

Phương pháp luận về Chuyển đổi số của Viettel Solutions là thành công điển hình của năm tại BIG Awards for Business 2024

(LĐTĐ) Dịch vụ Tư vấn Chuyển đổi số với phương pháp luận Viettel Agile của Viettel Solutions vừa được Giải thưởng quốc tế BIG Awards for Business 2024 công bố là điển hình của năm (Case Study of the Years).
Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Hướng về cơ sở, vì người lao động

Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Hướng về cơ sở, vì người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng. Với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, vì người lao động, kịp thời bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn… các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.
Ngày 28/11, sẽ tôn vinh 150 sản phẩm “Hàng Việt được người tiêu dùng yêu thích”

Ngày 28/11, sẽ tôn vinh 150 sản phẩm “Hàng Việt được người tiêu dùng yêu thích”

(LĐTĐ) Từ 276 sản phẩm của 142 doanh nghiệp đạt đủ điều kiện, tiêu chí tham gia để tổ chức bình chọn, Ban tổ chức quyết định tôn vinh 150 sản phẩm “Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích” năm 2024 vào tối 28/11, tại phố đi bộ Trịnh Công Sơn (quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội).
Chủ tịch nước Lương Cường hội đàm với Tổng thống Bun-ga-ri

Chủ tịch nước Lương Cường hội đàm với Tổng thống Bun-ga-ri

Nhận lời mời của Chủ tịch nước Lương Cường, Tổng thống Cộng hòa Bun-ga-ri Ru-men Ra-đép và Phu nhân cùng đoàn đại biểu cấp cao Nhà nước Bun-ga-ri tiến hành chuyến thăm chính thức Việt Nam từ ngày 24 - 28/11/2024. Sáng 25/11, tại Phủ Chủ tịch, sau lễ đón chính thức trọng thể, Chủ tịch nước Lương Cường đã hội đàm với Tổng thống Ru-men Ra-đép.
Trải nghiệm độc đáo với robot nấu phở tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội năm 2024

Trải nghiệm độc đáo với robot nấu phở tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội vừa chính thức công bố thông tin chi tiết về Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội năm 2024. Với chủ đề ấn tượng "Hà Nội kết nối năm châu", lễ hội không chỉ là nơi hội tụ của tinh hoa ẩm thực mà còn là cầu nối văn hóa đặc sắc giữa Thủ đô với bạn bè quốc tế.
Phát huy hiệu quả mô hình nhà chờ xe buýt văn minh từ dân vận khéo

Phát huy hiệu quả mô hình nhà chờ xe buýt văn minh từ dân vận khéo

(LĐTĐ) Từ nay, người dân xã Đại Áng (Thanh Trì, Hà Nội) đã có chỗ nghỉ chân trong lúc chờ đón các chuyến xe buýt, bởi 5 nhà chờ vừa được lắp đặt trên các tuyến đường thôn, xã. Đại Áng là địa phương đầu tiên trên địa bàn huyện Thanh Trì có hệ thống điểm chờ xe buýt văn minh từ nguồn kinh phí được xã hội hóa.

Tin khác

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

(LĐTĐ) Chiều 25/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra hội đàm giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội với Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc).
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động