Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục

(LĐTĐ) Với tinh thần chủ động, tích cực, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Phúc Thọ đã triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác, từ đó chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động khối Giáo dục của huyện.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức Hội nghị trực tuyến hướng dẫn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” từ LĐLĐ huyện Phúc Thọ đến với người lao động

Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp công tác, đặc biệt là chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) của các nhà trường.

Theo đó, hai bên đã tích cực phối hợp triển khai công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGVNV như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, tiền lương, tiền thưởng và các nội dung đã được quy định trong quy chế của đơn vị.

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu (thứ 5 từ phải sang) trao Cờ thi đua và Bằng khen cho các tập thể, cá nhân thuộc LĐLĐ huyện Phúc Thọ có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua năm học 2020-2021. (Ảnh: Mai Quý)

LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện cũng đã chỉ đạo Công đoàn và Ban Giám hiệu các nhà trường phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGVNV thông qua các hoạt động thiết thực như: Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn; tôn vinh, khen thưởng các tập thể, nhà giáo tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong giảng dạy nhân dịp 20/11…

Đặc biệt, với tỷ lệ nữ chiếm đến 90%, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chú trọng thực hiện tốt chính sách lao động nữ, nhiều Công đoàn cơ sở đã tham mưu Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức cho các CBGVNV nữ khám sức khỏe định kỳ, bao gồm cả khám chuyên khoa nữ.Năm học vừa qua, Công đoàn các nhà trường đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.235 CBGVNV để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Ngoài sự phối hợp ở cơ sở, LĐLĐ huyện cũng triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên khối Giáo dục, qua đó giúp đoàn viên giảm bớt khó khăn, yên tâm công tác. Cụ thể, trong năm học 2020-2021, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ cho 372 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 256 triệu đồng; trao trợ cấp cho 2 đoàn viên (3 triệu đồng/đoàn viên) mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ 38 CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (mỗi suất từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng)...; LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình của LĐLĐ thành phố Hà Nội giải ngân vốn vay cho 12 Công đoàn cơ sở khối trường học, đã có 226 đoàn viên được tham gia vay vốn với tổng số tiền giải ngân 6,8 tỷ đồng.

Song song với việc triển khai công tác chăm lo, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện Phúc Thọ đã phối hợp tổ chức tốt công tác tuyên truyền về các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động nói chung và giáo viên nói riêng; tổ chức hiệu quảcác phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành Giáo dục như: Hội thi “Cô giáo tài năng duyên dáng”; giải Cầu lông CBGVNV ngành Giáo dục; phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm; thi giáo viên dạy giỏi chuyên đề và nhân viên giỏi; thi thiết kế bài giảng điện tử, phần mềm dạy học; Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; Cuộc vận động “Xây dựng trường học văn hoá - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”… Qua đó, góp phần giúp CBGVNV của các nhà trường có điều kiện giao lưu, học hỏi, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và nâng cao chất lượng GD&ĐT của huyện.

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ tặng cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia Giải Cầu lông CBGVNV ngành Giáo dục năm 2021 do LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện tổ chức (Ảnh chụp thời điểm dịch Covid-19 lần thứ tư chưa bùng phát).
Nhằm nâng cao hiệu quả chương trình phối hợp công tác trong thời gian tới, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện Phúc Thọ đề ra các nhiệm vụ, giải pháp, gồm: Phối hợp thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ CBGVNV; tăng cường đổi mới về nội dung và hình thức phổ biến, giáo dục pháp luật trong CBGVNV; đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; quan tâm, tạo điều kiện để CBGVNV học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành Giáo dục; tăng cường phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát, giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của CBGVNV…

“Có thể khẳng định, hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở khối trường học đang từng bước được khẳng định và nâng cao; việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGVNV được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả.

Các chế độ chính sách đối với CBGVNV tại các nhà trường cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Việc thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường đã có những bước tiến bộ rõ nét, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh nhấn mạnh.

Phát biểu tại Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện Phúc Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được trong việc triển khai chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện, nhất là trong các công tác như: Chăm lo, hỗ trợ CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tổ chức các phong trào thi đua, hội thi, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, cải thiện đời sống văn hóa, tinh thần cho CBGVNV các nhà trường.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đề nghị LĐLĐ huyện Phúc Thọ phối hợp chặt chẽ với Phòng GD&ĐT huyện tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, tập trung chỉ đạo cơ sở thực hiện tốt Quy chế dân chủ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong khối Giáo dục Nghị quyết số 29-NQ/TW về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”; nắm bắt chặt chẽ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của CBGVNV, kịp thời giải quyết thỏa đáng để CBGVNV yên tâm công tác, cống hiến cho sự phát triển chung của nhà trường và tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGVNV; tổ chức tốt các phong trào thi đua giúp CBGVNV nâng cao năng lực chuyên môn và kịp thời phát hiện, động viên, khen thưởng những điển hình tiên tiến để tạo sức lan tỏa, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia các hoạt động, phong trào do tổ chức Công đoàn triển khai./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Từ ngày 6/12, học sinh Trung học phổ thông ở Hà Nội trở lại trường học trực tiếp

Từ ngày 6/12, học sinh Trung học phổ thông ở Hà Nội trở lại trường học trực tiếp

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 4322/UBND-KGVX gửi Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), Sở Y tế cùng UBND các quận, ...
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động ...
Triển khai cấp bách các biện pháp thích ứng an toàn, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trước biến thể Omicron

Triển khai cấp bách các biện pháp thích ứng an toàn, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trước biến thể Omicron

(LĐTĐ) Trước nguy cơ của biến chủng mới của vi rút SARS-CoV-2 gây ra, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội giao Sở Y tế tiếp tục chủ động ...
Xây dựng văn hóa ứng xử học đường trong thời đại mới

Xây dựng văn hóa ứng xử học đường trong thời đại mới

(LĐTĐ) Ngày 2/12, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã tổ chức Tọa đàm “Mô hình văn hóa ứng xử trong trường học” với sự tham dự của các chuyên ...
Diễn đàn nông dân quốc gia: Nông dân với chuyển đổi số nông nghiệp

Diễn đàn nông dân quốc gia: Nông dân với chuyển đổi số nông nghiệp

(LĐTĐ) Sáng 2/12, tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế (Ba Đình, Hà Nội), Trung ương Hội Nông dân Việt Nam phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông ...
Hà Nội khai trương tuyến xe buýt điện đầu tiên

Hà Nội khai trương tuyến xe buýt điện đầu tiên

(LĐTĐ) Ngày 2/12, Trung tâm Quản lý giao thông công cộng thành phố Hà Nội và Công ty TNHH Dịch vụ Vận tải Sinh thái VinBus tổ chức lễ khai trương ...
Đại học Anh Quốc Việt Nam: Quỹ học bổng trị giá 46 tỷ đồng chính thức nhận hồ sơ ứng tuyển

Đại học Anh Quốc Việt Nam: Quỹ học bổng trị giá 46 tỷ đồng chính thức nhận hồ sơ ứng tuyển

(LĐTĐ) Từ ngày 1/12/2021, Quỹ học bổng và hỗ trợ tài chính của trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (British University Vietnam - BUV) cho năm học 2022 trị giá ...

Tin khác

Công đoàn Sở Tư pháp tham gia hiến máu tình nguyện

Công đoàn Sở Tư pháp tham gia hiến máu tình nguyện

(LĐTĐ) Hưởng ứng phát động của Công đoàn viên chức thành phố Hà Nội, sáng 1/12, nhiều đoàn viên Công đoàn Sở Tư pháp thành phố Hà Nội đã tham gia hiến máu tình nguyện.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021

(LĐTĐ) Ngày 1/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Trung tâm Chính trị quận Hoàn Kiếm đã phối hợp tổ chức Lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc. Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, Lớp bồi dưỡng được tổ chức bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Công đoàn vào cuộc góp phần giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng BHXH một lần

Công đoàn vào cuộc góp phần giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng BHXH một lần

(LĐTĐ) Trước tình trạng số người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có xu hướng gia tăng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn cần vào cuộc thực hiện một số giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

(LĐTĐ) Năm 2021, phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, đóng góp tích cực trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước.
Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

(LĐTĐ) Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã và đang tạo ra sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, Công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực. Qua nhiều năm triển khai, phong trào đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, góp phần quan trọng giải quyết khó khăn, ách tắc trong sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động.
Chú trọng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh

Chú trọng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh

(LĐTĐ) Tính đến hết tháng 11/2021, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị UDIC đã giới thiệu được 80 quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Qua đó, Đảng ủy Tổng Công ty đã kết nạp được 41 quần chúng ưu tú vào tổ chức Đảng và chuyển Đảng chính thức được 13 đồng chí.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt, quyết định sự thắng lợi của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (khóa XVI) đã ban hành Nghị quyết số 14/NQ-LĐLĐ về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới”.
Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

(LĐTĐ) Điểm nhấn của phong trào là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trực tiếp có thành tích sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.
“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

(LĐTĐ) Nhằm khích lệ sức sáng tạo của công nhân viên, người lao động trong việc tạo ra những sản phẩm hữu ích, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường, thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á (trực thuộc LĐLĐ huyện Gia Lâm) đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước như thi đua Lao động giỏi, phấn đấu trở thành Công nhân giỏi và nhất là thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo…
Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Xác định hoạt động truyền thông Công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong việc lan tỏa các hoạt động của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng đẩy mạnh hoạt động này bằng nhiều hình thức như thông qua báo, đài Trung ương và địa phương, mạng xã hội.
Xem thêm
Phiên bản di động