Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua

Nhiều kết quả nổi bật

Trong 6 tháng đầu năm, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã phần nào ảnh hưởng đến tư tưởng, đời sống, việc làm của công nhân viên chức lao động, song với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước với những biện pháp quyết liệt trong công tác phòng, chống dịch và chính sách an sinh xã hội… đã tạo được niềm tin trong công nhân viên chức lao động.

Đáng chú ý, thời gian qua Công đoàn thị xã Sơn Tây đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cụ thể, đến nay 100% Công đoàn cơ sở khối Hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức và hoàn thiện hồ sơ theo quy định; 100% đơn vị khối Trường học tổ chức Hội nghị cán bộ bộ viên chức lao động từ đầu năm học 2020-2021; 42,6% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động…

Đoàn viên, người lao động hào hứng tham gia thi gói bánh chưng do Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức. (Ảnh chụp thời điểm trước khi dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4)

Thông qua các hội nghị này đã trực tiếp đưa ra giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh; xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế dân chủ cơ sở; kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân; bổ sung Thỏa ước lao động tập thể; ký cam kết thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nhân dịp Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2021, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã thăm hỏi, trao trợ cấp 13,6 triệu đồng cho 18 công nhân lao động bị tai nạn lao động và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Chương trình vay vốn phát triển kinh tế gia đình tiếp tục được triển khai tới công nhân lao động, giúp tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống. Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây còn phối hợp với Quỹ Trợ vốn phát triển kinh tế gia đình cho 63 công nhân lao động, giải ngân cho đoàn viên vay vốn tại 3 Công đoàn cơ sở với tổng số kinh phí gần 2 tỷ đồng.

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cũng rà soát, đề nghị cho 1 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ, xây mới 1 nhà Mái ấm với nguồn kinh phí hỗ trợ đã được phê duyệt 40 triệu đồng…

Chú trọng xây dựng các phong trào thi đua

Bên cạnh các hoạt động chung, Công đoàn thị xã đã nỗ lực vượt khó khăn, đạt được nhiều kết quả nổi bật. Đáng chú ý, các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” được chú trọng quan tâm, nhờ vậy nhiều công trình, sản phẩm, đề tài sáng kiến được áp dụng thực hiện có hiệu quả…

Bà Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, năm 2021 Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây phát động thi đua theo 2 đợt: Đợt 1 từ ngày 1/1/2021 đến 30/6/2021 với chủ đề “Chào mừng Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng - Mừng sinh nhật Bác”; đợt 2 từ ngày 1/7/2021 đến 31/12/2021 với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2021”.

Đáng chú ý, hưởng ứng phát động của Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây, 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi trong công nhân lao động”.

Tặng quà các y, bác sĩ, nhân viên y tế trên địa bàn thị xã Sơn Tây tham gia tuyến đầu phòng, chống dịch. Ảnh: Đinh Luyện

Tích cực tham gia hưởng ứng, tổ chức tốt “Hội thi thợ giỏi”, “Nhân viên giỏi”, “Hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo” hoặc “Gặp mặt, giao lưu với các điển hình tiêu biểu”… Đồng thời, tham gia với người sử dụng lao động có các biện pháp chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân lao động.

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây bên cạnh việc phối hợp triển khai sâu rộng phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã khéo léo gắn với phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong khu vực sản xuất kinh doanh và dịch vụ”.

Mặt khác, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cũng phát động phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn” trong cán bộ, đoàn viên Công đoàn.

Tích cực vận động công nhân viên chức lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật để thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hưởng ứng cuộc vận động “Nếp sống văn hóa công nghiệp”. Nhờ sự chủ động trong tuyên truyền, vận động số lượng cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia hưởng ứng chương trình 75.000 sáng kiến đã đạt 278 sáng kiến tham gia. Góp phần quan trọng nâng cao năng suất, hiệu quả trong công việc, góp phần đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã hội thị xã.

Dù đạt nhiều kết quả quan trọng, tuy nhiên, theo đại diện Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây, công nhân lao động hiện còn băn khoăn, lo lắng về công tác quản lý đầu tư công, về an toàn giao thông, ô nhiễm môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm và các tệ nạn xã hội…

Người lao động cũng mong muốn các cấp, các ngành và chủ doanh nghiệp tiếp tục quan tâm nhiều hơn nữa việc đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật, quan tâm xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ sinh hoạt, tiếp tục cải thiện điều kiện, môi trường làm việc...

Trước bối cảnh này, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đặt ra là, tiếp tục phối hợp với chính quyền đồng cấp quan tâm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; tập trung rà soát, thực hiện tốt các chỉ tiêu thi đua; phối hợp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.