Liên đoàn Lao động quận Hà Đông: Tích cực triển khai công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp

(LĐTĐ) Đến thời điểm hiện tại, với 178 doanh nghiệp (có 137 Công đoàn cơ sở và 41 đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn) thành lập 384 “Tổ An toàn Covid-19” với 1.337 thành viên là người lao động; đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống dịch trên các trang fanpage, zalo và facebook Công đoàn Hà Đông… cho thấy, công tác phòng, chống dịch và thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp của Liên đoàn Lao động quận Hà Đông đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Tổ công tác số 2 Liên đoàn Lao động Thành phố kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 ba đơn vị Chủ động công tác phòng, chống dịch Covid-19 cho người lao động Thủ tướng tặng Bằng khen 5 tập thể, cá nhân có thành tích phòng, chống dịch Covid-19

Báo cáo tại buổi kiểm tra công tác hoạt động, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và công tác đảm bảo tình hình an ninh trật từ và phòng, chống dịch Covid-19 của Tổ công tác số 5 - Liên đoàn Lao động Thành phố, bà Nguyễn Thị Tạo, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hà Đông cho biết, thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, Quận ủy Hà Đông, Ban Chỉ đạo các cấp về công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong công nhân, viên chức, lao động; thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận đã chủ động đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh Covid-19 đến công nhân, viên chức, lao động thực hiện nghiêm túc yêu cầu “5K” của Bộ Y tế; kể từ ngày 1/5, các Công đoàn cơ sở tái khởi động thực hiện báo cáo công tác phòng, chống Covid-19 vào ngày thứ 2 hàng tuần.

Liên đoàn Lao động quận Hà Đông: Tích cực triển khai công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp
Tổ công tác số 5 - Liên đoàn Lao động Thành phố kiểm tra công tác hoạt động, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và công tác đảm bảo tình hình an ninh trật tự và phòng, chống dịch Covid-19 tại Liên đoàn Lao động quận Hà Đông

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động quận phối hợp với Ủy ban nhân dân quận ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn việc thành lập và hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” trong các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Kiện toàn và thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 và mời lãnh đạo Phòng Y tế, Trung tâm Y tế quận tham gia Ban Chỉ đạo Liên đoàn Lao động quận. Đồng thời, chỉ đạo hướng dẫn hoạt động các nhóm zalo, facebook kết nối với các Công đoàn cơ sở, nắm bắt hàng ngày tình hình hoạt động tại các “Tổ An toàn Covid-19” tại các các doanh nghiệp…

Kết quả, đã có 178 doanh nghiệp (trong đó có 137 Công đoàn cơ sở và 41 đơn vị chưa có Tổ chức Công đoàn) thành lập 384 “Tổ An toàn Covid-19” với 1.337 thành viên là người lao động; đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống dịch trên báo Lao động Thủ đô, trang fanpage và facebook Công đoàn Hà Đông với 125 tin/bài. Lập và sử dụng nhóm zalo để thông tin tuyên truyền, hướng dẫn, chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong công nhân, viên chức, lao động với tổng số 132 nhóm với 1.083 người tham gia.

Đặc biệt, thể hiện vai trò tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động; thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận đã triển khai công văn hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp; hỗ trợ đoàn viên, người lao động phải nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập 100 suất (mức hỗ trợ 500 nghìn đồng/suất); hỗ trợ một số Công đoàn cơ sở trang thiết bị phòng, chống dịch Covid-19 với 50 nghìn khẩu trang, 100 mũ kính và 100 lọ nước sát khuẩn với tổng số tiền 24,2 triệu đồng; chi hỗ trợ tập thể, cá nhân tham gia chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 là 29 người với tổng số tiền là 22,5 triệu đồng. Cùng với đó, Liên đoàn Lao động quận và các Công đoàn cơ sở tham gia ủng hộ thông quỹ Vắc xin với tổng số tiền hơn 1,5 tỷ đồng…

Liên đoàn Lao động quận Hà Đông: Tích cực triển khai công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp
Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hà Đông Phùng Thị Khanh báo cáo với tổ công tác về tình hình thành lập "Tổ An toàn Covid-19" và những khó khăn, vướng mắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19

Tại buổi kiểm tra của Liên đoàn Lao động Thành phố, bà Trần Thị Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường đô thị Hà Đông và Chủ tịch Công đoàn Công ty Simco Sông Đà cũng cho biết, ngay sau khi nhận được sự hướng dẫn, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động quận về công tác phòng, chống dịch và thành lập “Tổ An toàn Covid-19” các đơn vị, doanh nghiệp đã thực hiện rất nghiêm túc. Trong đó, chú trọng việc tuyên truyền người lao động thực hiện nghiêm túc quy tắc “5K” của Bộ Y tế; kiểm tra thân nhiệt, sát khuẩn, giãn cách…khi đến chỗ làm viêc. Qua đó, không chỉ đảm bảo an toàn sức khỏe cho bản thân người lao động mà còn đảm bảo công tác phòng, chống dịch và an toàn cho đồng nghiệp, đơn vị. Ngoài ra, Công ty Môi trường Đô thị Hà Đông cũng đã ủng hộ Quỹ vắc xin với số tiền 30 triệu đồng.

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, của đoàn viên, người lao động và các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Hà Đông trong việc chung tay cùng các cấp chính quyền, Thành phố và cả nước trong công tác phòng, chống dịch, đảm bảo ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, đồng thời, nhằm bảo vệ tốt hơn nữa việc chăm lo, bảo vệ người lao động, giúp người lao động ổn định cuộc sống, ổn định việc làm, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hà Đông Phùng Thị Khanh cũng kiến nghị, Thành phố cần quan tâm và đẩy nhanh hơn nữa việc hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động trong việc tiêm vắc xin phòng, chống dịch Covid-19; cần có cơ chế hỗ trợ các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn; tiếp tục có những chính sách hỗ trợ đối với doanh nghiệp, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19,…

Tại buổi làm việc, sau khi nghe báo cáo từ Liên đoàn Lao động quận Hà Đông, các thành viên trong Tổ công tác số 5 đã có những nhận xét, đánh giá về kết quả hoạt động của đơn vị, cũng như hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp; đồng thời, các thành viên Tổ công tác đã đóng góp ý kiến vào những nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm cần triển khai thời gian tới, đặc biệt là công tác phòng, chống dịch Covid-19, cũng như việc phát huy hiệu quả hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận Hà Đông.

Liên đoàn Lao động quận Hà Đông: Tích cực triển khai công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp
Liên đoàn Lao động quận Hà Đông là một trong những đơn vị rất sát sao trong công tác xây dựng, thành lập "Tổ An toàn Covid-19" tại các đơn vị, doanh nghiệp

Ghi nhận và đánh giá cao công tác chủ động triển khai hoạt động phòng, chống dịch, cũng như việc triển khai, thành lập và hướng dẫn hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa quận Hà Đông, kết luận buổi làm việc, ông Lưu Quang Thành, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đề nghị, Liên đoàn Lao động quận Hà Đông cần tiếp tục quan tâm, đẩy mạnh việc thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp; tăng cường kiểm tra hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” và yêu cầu thực hiện chế độ báo cáo, đánh giá hằng ngày để nắm bắt tình hình hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19”; thực hiện tốt công tác thông tin, báo cáo về công tác phòng, chống dịch về Liên đoàn Lao động Thành phố.

Đồng thời, tích cực, chủ động phối hợp với các cấp chính quyền tổ chức kiểm tra, giám sát công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ nghiêm quy tắc “5K” của Bộ Y tế về phòng, chống dịch. Đối với việc hỗ trợ các tập thể, cá nhân tham gia phòng, chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, ông Lương Quang Thành đề nghị đơn vị tăng cường rà soát và khẩn trương chi hỗ trợ cho các đối tượng được hưởng hỗ trợ, đảm bảo sự linh hoạt, đúng với quy định và hướng dẫn của Liên đoàn Lao động Thành phố…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động