Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở
Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch cụ thể để quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy, LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Tam Hiệp B. |
LĐLĐ huyện đã thường xuyên phối hợp với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội của huyện để rà soát, nắm bắt dư địa phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời, tranh thủ sự phối hợp, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền và Công đoàn cơ sở các địa phương trong công tác vận động thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Cán bộ Công đoàn huyện kiên trì tuyên truyền, vận động, phân tích những lợi ích của người lao động, doanh nghiệp khi tham gia tổ chức Công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở tại đơn vị; tích cực hướng dẫn, hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ, thủ tục gia nhập, thành lập tổ chức Công đoàn tại đơn vị.
Xác định rõ mục tiêu phát triển Công đoàn cơ sở không chỉ đạt về số lượng mà còn phải đảm bảo chất lượng, nên ngay sau khi công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở mới, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ về nghiệp vụ công tác Công đoàn và tạo điều kiện tốt nhất để Công đoàn hoạt động.
Đồng thời, trực tiếp tiếp nhận những nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động tại đơn vị để báo cáo, đề xuất LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy và Ủy ban nhân dân huyện nhằm kịp thời giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tại đơn vị nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng nội quy, quy chế, kế hoạch hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành; xây dựng và ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở với Ban Giám đốc công ty, đơn vị; đảm bảo và nâng cao chất lượng sinh hoạt của Công đoàn, duy trì sinh hoạt Ban Chấp hành theo quy định của Điều lệ Công đoàn; quan tâm duy trì, phát triển và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, trong đó, chú trọng công tác phát triển đoàn viên mới…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Huyện Thạch Thất phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV sẽ khai mạc ngày 20/5
Cẩn trọng khi sốt mò dễ nhầm lẫn với các bệnh truyền nhiễm khác
Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở
Thấm đượm nghĩa tình cán bộ Công đoàn chuyên trách Đường sắt Việt Nam
Hội thảo Thúc đẩy kinh tế số khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên
Khi nào Việt Nam phóng vệ tinh mới thay thế VINASAT-1
Tin khác
Huyện Thạch Thất phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 20:44
Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở
Hoạt động 24/04/2024 18:54
Thấm đượm nghĩa tình cán bộ Công đoàn chuyên trách Đường sắt Việt Nam
Hoạt động 24/04/2024 18:50
Hà Tĩnh khen thưởng 50 lao động tiêu biểu trong thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”
Hoạt động 24/04/2024 18:09
Quận Bắc Từ Liêm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 17:14
Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX - năm 2024: Đội nào sẽ lên ngôi vô địch?
Hoạt động 24/04/2024 17:10
Quận Cầu Giấy: Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 15:36
Nam Từ Liêm: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 14:56
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”
Hoạt động 24/04/2024 08:50
TRỰC TUYẾN chuyên đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động"
Hoạt động 24/04/2024 08:48