Công đoàn khối Giáo dục huyện Phú Xuyên: Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học trong các trường từng bước được quan tâm đầu tư theo hướng chuẩn hóa, đồng bộ và hiện đại. Công tác xây dựng trường học đạt chuẩn quốc gia được chú trọng quan tâm thực hiện đến nay có 73/88 (đạt 83%) trường đạt chuẩn quốc gia Việc điều động, sắp xếp biên chế tại các trường tương đối ổn định và hợp lý; chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện nghiêm túc, đúng luật; thu nhập bình quân 5,2 triệu đồng/người/tháng.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhìn chung có lập trường tư tưởng chính trị ổn định, vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, yêu nghề, có ý thức học tập, rèn luyện, phấn đấu vươn lên về mọi mặt. Đa số giáo viên có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn, có phẩm chất năng lực đáp ứng yêu cầu của giáo dục trong giai đoạn đổi mới, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành, Nghị quyết của Công đoàn các cấp.

Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động, có tinh thần yêu nước, tương thân, tương ái, có ý chí tự lực, tự cường khắc phục khó khăn và năng động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước trong sạch vững mạnh; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Chất lượng giáo dục ở huyện Phú Xuyên ngày càng được nâng cao. Ảnh minh họa

Trong thời gian qua, công việc và thu nhập của cán bộ, giáo viên, nhân viên ổn định, điều kiện làm việc tương đối tốt, việc thực hiện chế độ được thực hiện theo đúng luật. Nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên đề nghị Nhà nước có chế độ chính sách đặc thù cho giáo viên, kế toán mầm non, cô nuôi và các nhân viên lương thấp. Một số trường cơ sở vật chất còn khó khăn nguyện vọng được hỗ trợ cơ sở vật chất.

Để đạt được hiệu quả, trong năm học 2023 - 2024, Công đoàn cơ sở khối Giáo dục huyện luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và Ban Thường vụ Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện, sự quan tâm tạo điều kiện của Phòng Giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) huyện và lãnh đạo các đơn vị.

Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, yêu nghề, có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực sư phạm. Đồng thời có năng lực, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm, tâm huyết với tổ chức Công đoàn. Việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách đối với người lao động được thực hiện kịp thời, đầy đủ; đời sống, điều kiện làm việc ngày càng được cải thiện tốt hơn, người lao động an tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ…

Thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ với Sở GD&ĐT Thành phố giai đoạn 2020 - 2025. LĐLĐ huyện Phú Xuyên tiếp tục triển khai Chương trình phối hợp số 05/CTr-LĐLĐ-PGD ngày 18/2/2023 giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện về việc phối hợp công tác giai đoạn 2023 - 2025; chủ động xây dựng, ký kết và triển khai Kế hoạch hàng năm về việc phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện.

Cùng với đó, chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban giám hiệu nhà trường bám sát nhiệm vụ năm học, lựa chọn những vấn đề then chốt, có tác động lớn đến cán bộ, giáo viên, nhân viên và đoàn viên công đoàn để tập trung nghiên cứu, xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện, các Công đoàn cơ sở đã xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban lãnh đạo, góp phần nâng cao hiệu lực quản lý của chính quyền, phát huy tốt vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn, tạo hiệu quả cao trong các hoạt động.

Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động đề xuất và thực hiện ký kết chương trình phối hợp với Ban lãnh đạo đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi triển khai các hoạt động trong năm học 2024 - 2025; hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; triển khai kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua; hướng dẫn và phát động phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm… Từ đó tạo sự thống nhất, phối hợp hài hòa, hiệu quả giữa LĐLĐ - Phòng GD&ĐT huyện và Công đoàn cơ sở với lãnh đạo các đơn vị cơ sở.