LĐLĐ tỉnh Quảng Bình triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình báo cáo hoạt động công đoàn năm 2022

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Mặc dù trong năm 2022 chịu ảnh hưởng nhiều của đại dịch Covid-19, nhưng các cấp Công đoàn tại địa phương đã triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao; phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của các cấp Công đoàn đã góp phần quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trong đó, việc chăm lo đời sống của người lao động cơ bản ổn định, các doanh nghiệp đã sớm khôi phục sản xuất kinh doanh, phát triển thị trường, tạo nhiều việc làm cho người lao động. Tiền lương bình quân của người lao động trong năm 2022 đạt 5,3 triệu đồng/người/tháng. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động đạt tỷ lệ 94,64%, với tổng số 71.215 người tham gia.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 33.778 trường hợp; tranh thủ các nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ cho 29.789 có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Triển khai tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2022, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi và trao hỗ trợ 3.783 suất; hỗ trợ xây dựng 38 nhà Mái ấm Công đoàn. Bên cạnh đó, ước tính có hơn 6.000 đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi...

Ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc.

Trước sự nỗ lực đó, có 5 tập thể được tặng Cờ thi đua Tổng LĐLĐ Việt Nam; 20 tập thể được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh, 1 cá nhân được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết: "Năm 2023 là năm có ý nghĩa rất quan trọng, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh sẽ cố gắng phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời sẽ cố gắng để hoàn thành tốt các chỉ tiêu đã đề ra".

Năm 2023, LĐLĐ tỉnh đặt ra nhiều mục tiêu, nhiệm vụ; trong đó: 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa ít nhất 35 nhà Mái ấm Công đoàn, 100% đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi; 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” năm 2023…