LĐLĐ quận Hai Bà Trưng tổng kết công tác Công đoàn năm 2023

Năm 2023 là năm LĐLĐ quận Hai Bà Trưng có nhiều thay đổi về công tác nhân sự nhưng với sự nỗ lực, tâm huyết, trách nhiệm của đội ngũ lãnh đạo và các cán bộ chuyên trách, Công đoàn quận đã tích cực, chủ động triển khai các hoạt động, phong trào thi đua bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, quận Hai Bà Trưng và các sự kiện chính trị của đất nước, Thủ đô và quận để duy trì và thực hiện có hiệu quả các hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Các cấp Công đoàn từ quận đến cơ sở luôn chia sẻ, động viên, đồng hành cùng người sử dụng lao động, trong đó tình hình công nhân, viên chức, lao động ổn định, không để xảy ra mất an ninh trật tự trên địa bàn quận; công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước với sự chủ động, phối hợp với UBND quận và các phòng, ngành chức năng của quận đã được đẩy nhanh hoàn thành vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao 31/30 Công đoàn cơ sở với 2.086/2.000 đoàn viên; nhiệm vụ thu kinh phí, đoàn phí đạt 100% chỉ tiêu giao; các hoạt động phong trào thi đua được phát động và thực hiện ngay từ đầu năm bằng những chương trình, hành động thiết thực,…

Báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2023 tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Trần Thị Thanh Hải nhấn mạnh: Phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2023 đã thu được kết quả đáng khích lệ. Trong đó, nổi bật là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, điển hình là các dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân,… LĐLĐ quận Hai Bà Trưng cũng thường xuyên chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung phát động phong trào thi đua năm 2024.

Công tác tuyên truyền, giáo dục đi vào chiều sâu, các Kế hoạch và hướng dẫn tập trung vào công tác giáo dục pháp luật, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước, Thành phố, quận được triển khai cụ thể, dễ tiếp cận, dễ thực hiện. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao được diễn ra sôi nổi, tạo không khí vui tươi phấn khởi trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Phong trào thi đua được phát động và thực hiện ngay từ đầu năm bằng những chương trình, hành động thiết thực. Các hoạt động xã hội đón nhận được sự ủng hộ của đông đảo công nhân, viên chức, lao động, đã thăm hỏi, tặng quà đúng đối tượng. Công tác chỉ đạo, điều hành của LĐLĐ quận có nhiều đổi mới, sát với cơ sở; xác định rõ và tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm.

Tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung đã phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận Hai Bà Trưng năm 2024. Thời gian đợt 1: Từ tháng 1/1/2024 đến 31/7/2024 với chủ đề: “Đổi mới, sáng tạo, thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”; đợt 2: Từ 1/8/2024 đến 31/12/2024 với chủ đề: “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, quyết tâm hoàn thành thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024”.

Toàn cảnh Hội nghị.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung cũng đưa ra các giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua. Trong đó, tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về Thi đua khen thưởng, các nội dung Chỉ thị 34 - CT/TW, Nghị quyết 02 - NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Luật Thi đua khen thưởng, Nghị định số: 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ và Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn để thống nhất trong tổ chức thực hiện. Từng bước nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất.

Đồng thời, tổ chức phong trào thi đua theo hướng tập trung về cơ sở, cần xác định rõ chủ đề (dễ gọi, dễ nhớ), nội dung (thiết thực, cụ thể, phù hợp), biện pháp tổ chức thực hiện (rõ ràng, có tính khả thi). Tiêu chí đánh giá mang tính định lượng cao, bám sát thực tế mục tiêu, nhiệm vụ của từng địa phương, ngành, đơn vị. Chỉ phát động, triển khai phong trào thi đua khi đã xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung, biện pháp, đối tượng tham gia.

Cùng với đó, tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề trong các lĩnh vực, việc khen thưởng phải bám sát kết quả thi đua thực hiện các khâu đột phá, các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng ngành, địa phương, đơn vị,...

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận, biểu dương những thành tích mà LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đạt được trong năm 2023; đồng thời, chỉ ra những mặt hạn chế cần khắc phục và đề nghị LĐLĐ quận cần tiếp tục tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ, nêu cao tinh thần đoàn kết, quyết tâm phấn đấu thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong năm 2024.

Tại Hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng biểu dương, khen thưởng.