LĐLĐ quận Hà Đông: Phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động
(LĐTĐ) Năm 2020 là năm diễn ra nhiều ngày kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng của Thủ đô và đất nước, phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác Thi đua - Khen thưởng của Liên đoàn Lao động quận Hà Đông trong năm 2019 đồng thời, hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phát động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Hà Đông đã phát động nhiều phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động trên địa bàn quận…
Để phát động các phong trào thi đua, ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động quận Hà Đông đã xây dựng chương trình, kế hoạch thi đua của đơn vị, đồng thời đóng góp vào dự thảo giao ước thi đua năm 2020 với cụm thị đua số 2.
 |
| Nhiều công nhân viên chức lao động được biểu dương, khen thưởng thông qua các phong trào thi đua |
Đặc biệt, nhằm triển khai các hoạt động trong tháng công nhân, cũng như hưởng ứng các hoạt động chào mừng 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2020), Liên đoàn Lao động quận đã phát động các phong trào thi đua đến 100% các công đoàn cơ sở và thu hút được đông đảo đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia , trong đó nổi bật là các phong trào như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phát động tháng An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phong trào “xanh, sạch, đẹp”…
Cùng với đó, Liên đoàn Lao động quận thường xuyên tổ chức hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” hàng năm, qua đó nâng cao kiến thức về Bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ và kỹ năng thực hành của người lao động được củng cố và nâng cao; góp phần tạo môi trường làm việc khang trang, sạch đẹp, an toàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tiêu biểu như Công đoàn Công ty Hữu hạn kỹ thuật chính xác Ngọc Đức, Công đoàn cty TNHH Toyota Hà Đông, Công đoàn công ty tư vấn ĐTXD công nghệ mới ICT, công ty TNHH Italian...
Từ các phong trào thi đua xuất hiện nhiều tấm gương lao động sáng tạo, lao động giỏi trong công nhân viên chức lao động, trong đó đã có 450 “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” được biểu dương khen thưởng tại cơ sở... Qua đó, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, biểu dương tôn vinh kịp thời công nhân giỏi, gương người tốt việc tốt, phong trào văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao tiếp tục được duy trì, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần trong công nhân viên chức lao động.
Đỗ Đạt
