LĐLĐ quận Đống Đa: Tiếp tục đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch Covid-19

(LĐTĐ) Sáng nay (1/9), “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” của LĐLĐ quận Đống Đa tiếp tục mang theo 112 túi quà “An sinh Công đoàn” đến với các giáo viên, nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn quận Đống Đa.
LĐLĐ quận Đống Đa: Gần 500 người lao động được xét nghiệm miễn phí Covid-19 LĐLĐ quận Đống Đa tiếp tục trao hỗ trợ khẩn cấp đoàn viên, người lao động khó khăn LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động sẻ chia, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn
LĐLĐ quận Đống Đa: Đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch Covid-19
LĐLĐ quận Đống Đa trao "Túi An sinh Công đoàn" tới giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn của Trường mầm non Phương Mai

Thấu hiểu những khó khăn, vất vả của đoàn viên, người lao động trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách lần 3, tiếp tục chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong hành trình hôm nay, “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” của LĐLĐ quận Đống Đa đã đến với đoàn viên, người lao động thuộc 4 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp và giáo dục Mầm non, Tiểu học trên địa bàn quận.

LĐLĐ quận trao tặng 112 suất quà là những thực phẩm thiết yếu như, mì tôm, gạo, nước mắm, dầu ăn, gia vị...nhằm động viên, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

LĐLĐ quận Đống Đa: Đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch Covid-19
Những suất quà nghĩa tình được trao cho người lao động Công ty cổ phần Pico

Theo đó, từ sáng sớm, “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” đã có mặt tại trụ sở Công ty cổ phần Pico (địa chỉ 76 Nguyễn Trãi) để trao 84 túi quà “An sinh Công đoàn” đến người lao động của Công ty đang phải tạm ngừng việc.

Xúc động đón nhận những phần quà từ các đồng chí cán bộ LĐLĐ quận Đống Đa, 10 công nhân lao động đại diện Công ty nhận quà trực tiếp bày tỏ lời cảm ơn chân thành trước sự quan tâm, hỗ trợ của LĐLĐ quận. Dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người lao động trong Công ty. Thực hiện giãn cách, các cửa hàng của Công ty đóng cửa, do đó người lao động phải tạm nghỉ việc, trong khí hầu hết họ là người ngoại tỉnh đang phải thuê nhà trọ. Chính vì vậy sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn không chỉ có ý nghĩa về vật chất mà còn là món quà tinh thần, là động lực giúp họ vượt qua những khó khăn trước mắt.

LĐLĐ quận Đống Đa: Đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch Covid-19
Người lao động sẽ vững tin vượt qua khó khăn của dịch bệnh

Sau hành trình đến với người lao động ở Công ty cổ phần Pico, “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” của LĐLĐ quận Đống Đa tiếp tục mang những suất quà ý nghĩa đến với người lao động Công ty cổ phần tập đoàn Phú Thái và giáo viên, nhân viên trường Tiểu học Trung Tự; Trường mầm non Phương Mai.

Tại mỗi điểm trao quà, các đồng chí cán bộ LĐLĐ quận Đống Đa đều nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, quan hệ lao động tại doanh nghiệp, trường học và đời sống, việc làm, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Trực tiếp trao những suất quà đầy ắp nghĩa tình của cán bộ, đoàn viên công đoàn quận, tới người lao động, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các đồng chí cán bộ LĐLĐ quận Đống Đa ân cần hỏi thăm sức khỏe, đời sống, việc làm và chia sẻ những khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, đặc biệt là trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội. Đồng thời đề nghị người lao động cố gắng khắc phục khó khăn, thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch và tiếp tục đồng hành cùng cơ quan, đơn vị vượt qua đại dịch.

LĐLĐ quận Đống Đa: Đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch Covid-19
LĐLĐ quận Đống Đa trao "Túi An sinh Công đoàn" tới giáo viên, nhân viên gặp khó khăn của Trường Tiểu học Trung Tự

Đón nhận sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn, đại diện lãnh đạo, công đoàn các doanh nghiệp và Ban giám hiệu các nhà trường cảm ơn sự quan tâm, động viên rất kịp thời, nghĩa tình của Công đoàn quận và khẳng định, những suất quà này sẽ được trao trực tiếp cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, góp phần giúp họ vượt qua khó khăn cũng như tiếp thêm động lực để người lao động tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, nhà trường và địa phương chiến thắng dịch bệnh.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ quận Đống Đa Nguyễn Khương Anh, tính từ ngày 23/7 đến thời điểm hiện tại, LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận đã trao hỗ trợ trên 1.200 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Những túi quà “ An sinh Công đoàn” thực sự là món quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động, giúp họ có thêm động lực vượt qua khó khăn và thêm tin yêu gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Thời gian qua, trước tác động tiêu cực của dịch Covid-19 đến các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, LĐLĐ quận Đống Đa cũng đã có rất nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. LĐLĐ quận tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm quy định 5K; vận động các doanh nghiệp thành lập các “Tổ an toàn Covid”; tặng các suất quà tới lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn quận; tặng quà tới các hộ dân tại khu cách ly của quận; trao tặng vật tư y tế tuyến đầu chống dịch và một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp...

X.Sinh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Kinh Đô

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chuyến thăm, làm việc tại Thủ đô Hà Nội, sáng ngày 7/8, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) thành phố Seoul (Hàn Quốc) ...
Mê Linh: Phấn đấu hoàn thành thu ngân sách Nhà nước năm 2022

Mê Linh: Phấn đấu hoàn thành thu ngân sách Nhà nước năm 2022

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, kinh tế huyện Mê Linh tiếp tục đạt mức tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm trước. Phát huy những kết quả đã ...
Trên 26,3 triệu tài khoản đã đăng ký, sử dụng ứng dụng VssID

Trên 26,3 triệu tài khoản đã đăng ký, sử dụng ứng dụng VssID

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, tính đến ngày 31/7/2022, trên toàn quốc đã có trên 26,3 triệu tài khoản giao dịch điện tử cá nhân được ...
Phấn đấu hoàn thành đoạn trên cao đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội chậm nhất cuối năm 2022

Phấn đấu hoàn thành đoạn trên cao đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội chậm nhất cuối năm 2022

(LĐTĐ) Tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy tiến độ xây dựng tuyến đường sắt đô thị đoạn Nhổn - Ga Hà Nội sáng 7/8, Thủ ...
Nữ doanh nhân với hành trình phát triển “Kinh tế xanh” Thủ đô

Nữ doanh nhân với hành trình phát triển “Kinh tế xanh” Thủ đô

Phụ nữ là lực lượng lao động chủ chốt trong ngành kinh tế nông nghiệp của Thủ đô. Trong nhiều năm qua, nhiều mô hình phát triển kinh tế do ...
Pakistan ban bố tình trạng khẩn cấp vì mưa lớn

Pakistan ban bố tình trạng khẩn cấp vì mưa lớn

Mưa lớn và lũ lụt những ngày qua đang gây ra những hậu quả nghiêm trọng tại Pakistan, buộc chính phủ nước này phải ban bố tình trạng khẩn cấp ...
Xuất khẩu dệt may năm 2022: Mục tiêu 43 tỷ USD khó khả thi

Xuất khẩu dệt may năm 2022: Mục tiêu 43 tỷ USD khó khả thi

Những tháng cuối năm 2022, thị trường thế giới với nhiều biến động khó lường đang đặt ra không ít thách thức cho các DN xuất khẩu dệt may Việt ...

Tin khác

LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

LĐLĐ quận Hà Đông: Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hà Đông đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Các hoạt động dần đi vào chiều sâu, bám sát chức năng, nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

(LĐTĐ) Xác định phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hết sức quan trọng và ý nghĩa, để phong trào có sức lan tỏa và đạt kết quả cao, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Trường Tiểu học Khương Thượng, quận Đống Đa đã triển khai nhiều biện pháp, trong đó đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho nữ CNVCLĐ.
Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Luôn coi người lao động (NLĐ) là vốn quý, là lực lượng nòng cốt phát triển doanh nghiệp, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty TNHH Đoàn Kết Quốc tế (trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đồng thời khẳng định vai trò vị thế của tổ chức Công đoàn.
Đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn cần chủ động phối hợp đẩy nhanh việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện, bảo đảm hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch.
Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, mặc dù đã có những chuyển biến tích cực, song tỷ lệ doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trên địa bàn Thành phố vẫn còn thấp, chất lượng còn những hạn chế. Do đó, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Thành phố sẽ tiếp tục triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao tỷ lệ ký kết cũng như chất lượng TƯLĐTT trong các doanh nghiệp trên địa bàn, qua đó bảo vệ tốt hơn nữa quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH

Cần hoàn thiện hành lang pháp lý để Công đoàn tiến hành khởi kiện đơn vị nợ BHXH

(LĐTĐ) Nhấn mạnh tình trạng nợ, trốn đóng các loại bảo hiểm của các đơn vị sử dụng lao động đã và đang ảnh hưởng trực tiếp đến Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và quyền lợi người lao động, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho rằng, việc này còn ảnh hưởng không tốt đối với dư luận xã hội về chính sách BHXH.
LĐLĐ quận Hà Đông: Nhân lên những “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

LĐLĐ quận Hà Đông: Nhân lên những “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; thời gian qua, với sự quan tâm, chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố, phong trào “Gia đình công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu” quận Hà Đông đã đạt được nhiều kết quả rõ rệt, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, qua đó, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác.
Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 4: Dừng “tiếp tay” cho doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 4: Dừng “tiếp tay” cho doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Vấn đề nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) của các doanh nghiệp hiện diễn ra rất phức tạp. Trong khi đó, các chế tài xử lý hầu như chưa phát huy hiệu quả do nhiều vướng mắc,... Để giải quyết triệt để vấn nạn này, bên cạnh các giải pháp từ các cơ quan chức năng, người lao động cần nâng cao kiến thức pháp luật, chủ động đấu tranh bảo vệ quyền lợi của mình khi bị xâm phạm.
LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên

LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên

(LĐTĐ) Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn làn nhiệm vụ trọng tâm được LĐLĐ huyện Hoài Đức chú trọng triển khai.
Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, một trong những nhiệm vụ trọng tâm và xuyên suốt được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm xác định đó là tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, đặc biệt là Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động