LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

(LĐTĐ) Sáng 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã long trọng tổ chức mít tinh kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022); trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” và tặng quà cho con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) vượt khó học giỏi năm 2021-2022; công bố và trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) cho 3 đơn vị.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy vai trò của phụ nữ trong việc xây dựng gia đình hạnh phúc Tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước Hà Nội: Luân chuyển cán bộ chủ chốt giữa huyện Thường Tín và Thanh tra Thành phố

Dự chương trình có các đồng chí: Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Tạ Hữu Thọ - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Thường Tín.

Tại buổi lễ, thay mặt Ban Chấp hành LĐLĐ huyện, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Bồ Xuân Ngọc đã ôn lại lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam qua 93 năm xây dựng, cống hiến và trưởng thành.

LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội, đã trao tặng kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Công đoàn" cho 26 cá nhân huyện Thường Tín.

Cùng với sự lớn mạnh của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, năm 1979 Công đoàn huyện Thường Tín được thành lập. 43 năm qua, với sự phấn đấu nỗ lực của tập thể, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín đã và đang cùng CNVCLĐ Thủ đô đi đầu trong các phong trào thi đua, ra sức thi đua lao động, sản xuất và công tác.

Nổi bật trong đó là các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, phong trào “Dạy tốt, học tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”… Qua đó, góp phần tích cực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và các chỉ tiêu kinh tế, xã hội của Thủ đô và đất nước.

Bên cạnh đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động luôn được các cấp Công đoàn coi trọng, mang ý nghĩa trung tâm, mục tiêu của hoạt động Công đoàn.

LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đồng chí Tạ Hữu Thọ - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Thường Tín, tặng quà cho các cháu học sinh là con đoàn viên, người lao động vượt khó, học giỏi năm học 2021-2022.

Trong những năm qua, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS tổ chức cho đông đảo cán bộ, đoàn viên tham gia xây dựng các dự án luật, pháp lệnh và nhiều văn bản chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động và tổ chức Công đoàn. Phối hợp với chính quyền chuyên môn cùng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, Hội nghị người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Đồng thời, LĐLĐ huyện cũng hướng dẫn các CĐCS đại diện người lao động ký thỏa ước lao động tập thể, giúp người lao động ký hợp đồng lao động theo đúng pháp luật. Thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ như nảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền lương, tiền thưởng, công tác bảo hộ lao động…

Các cấp Công đoàn huyện cũng đã giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại của CNVCLĐ, các tranh chấp lao động ngay tại cơ sở, góp phần tích cực trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp. Do vậy, trong những năm qua, không có cuộc tranh chấp lao động tập thể, đình công nào xảy ra trên địa bàn.

LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo từ cấp trên.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn, xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh luôn được các cấp Công đoàn quan tâm. Theo phân cấp, hiện nay, LĐLĐ huyện đang quản lý 218 CĐCS với gần 9.000 đoàn viên, CNVCLĐ, tỷ lệ tập hợp đạt 93,6%.

Hoạt động Công đoàn không ngừng được đổi mới về nội dung, phương thức nhằm tập hợp đông đảo người lao động tự nguyện ra nhập tổ chức Công đoàn, đội ngũ cán bộ, đoàn viên ngày một trưởng thành về số lượng và chất lượng. Thông qua hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ các CĐCS đã thường xuyên làm tốt công tác phát triển Đảng viên, phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên, người lao động ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

Hoạt động xã hội của Công đoàn được triển khai thường xuyên và sâu rộng với nhiều nội dung và hình thức phong phú, đa dạng. Những kết quả đạt được đã góp phần xây dựng giai cấp Công nhân, xây dựng tổ chức Công đoàn, xây dựng Đảng, chính quyền ngày càng vững mạnh.

LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đồng chí Trịnh Thị Phương Thảo trao quyết định thành lập và tặng hoa cho 3 CĐCS.

Đặc biệt, với những thành tích đã đạt được trong những năm qua, LĐLĐ huyện Thường Tín đã được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng Huân chương lao động Hạng Ba, Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban nhân dân, LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện tặng nhiều cờ thi đua xuất sắc, bằng khen và giấy khen. Đến nay, toàn huyện có 277 đồng chí cán bộ lãnh đạo, cán bộ công đoàn được tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của các cấp Công đoàn huyện Thường Tín trong thời gian qua. Đồng thời, nhấn mạnh những kết quả đó đã góp phần vào thành tích chung của tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa đề nghị LĐLĐ huyện Thường Tín phát huy truyền thống 93 năm Công đoàn Việt Nam, truyền thống 43 năm của Công đoàn huyện Thường Tín tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, thông qua việc tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể…

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng mong muốn LĐLĐ huyện cần có giải pháp để thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiếp tục quan tâm đến hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện; phối hợp chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023-2028.

LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, lãnh đạo huyện Thường Tín, LĐLĐ huyện Thường Tín đến thăm, tặng quà cho người lao động tại Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo khẳng định, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tập trung đề ra các giải pháp để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Nhân dịp này, đã có 26 các cá nhân huyện Thường Tín vinh dự được nhận kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn"; LĐLĐ huyện cũng quà cho 166 con đoàn viên, người lao động vượt khó, học giỏi.

Ngay sau buổi lễ kỉ niệm, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín, LĐLĐ huyện Thường Tín đã trực tiếp đến thăm, động viên và trao quà cho người lao động tại Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội.

Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp sẽ tiếp tục gia tăng

Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp sẽ tiếp tục gia tăng

(LĐTĐ) Số liệu tổng hợp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, sau Tết, một số nhóm ngành mà các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng ...
Kiểm tra công vụ đột xuất tại quận Hà Đông, ghi nhận giải quyết thủ tục hành chính đúng quy định

Kiểm tra công vụ đột xuất tại quận Hà Đông, ghi nhận giải quyết thủ tục hành chính đúng quy định

(LĐTĐ) Ngày 7/2, Đoàn kiểm tra công vụ thành phố Hà Nội đã kiểm tra đột xuất tại Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Lãm và UBND quận Hà Đông.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023

(LĐTĐ) Ngày 7/2, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 dành cho cán bộ Công đoàn ...
Ghi đậm dấu ấn Công đoàn Thủ đô

Ghi đậm dấu ấn Công đoàn Thủ đô

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) đều có Tết”, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập ...
Từ ngày 10/2, Hà Nội tiếp nhận kiến nghị phản ánh của người dân qua Zalo

Từ ngày 10/2, Hà Nội tiếp nhận kiến nghị phản ánh của người dân qua Zalo

(LĐTĐ) Từ ngày 10/2/2023, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội chính thức tiếp nhận kiến nghị của người dân, doanh nghiệp về quy định hành chính tại địa ...
Ngẩn ngơ trước mùa phượng tím ở Đà Lạt

Ngẩn ngơ trước mùa phượng tím ở Đà Lạt

(LĐTĐ) Khoảng thời gian này, khắp phố phường Đà Lạt được nhuộm tím bởi những cây phượng. "Thành phố ngàn hoa" bỗng trở nên lãng mạn hơn vào những ngày cuối ...
Chùa Châu Thới, tấp nập tháng Giêng

Chùa Châu Thới, tấp nập tháng Giêng

(LĐTĐ) Những ngày đầu xuân, đặc biệt vào ngày rằm tháng Giêng, tại ngôi chùa đẹp và cổ xưa nhất Đông Nam Bộ nằm ngay điểm giáp hai tỉnh Đồng Nai ...

Tin khác

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023

(LĐTĐ) Ngày 7/2, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 dành cho cán bộ Công đoàn khu vực phía Bắc.
Quảng Nam: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2023

Quảng Nam: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2023

(LĐTĐ) Thực hiện Kế hoạch số 274/KH-TLĐ, ngày 1/12/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã xây dựng kế hoạch thực hiện và hướng dẫn các cấp Công đoàn toàn tỉnh tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề: "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức".
Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động

Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động. Qua đó đã giúp đoàn viên, người lao động nắm rõ các quy định để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của bản thân và làm tròn bổn phận, nghĩa vụ đối với đơn vị, doanh nghiệp.
Sôi nổi giải kéo co trong công nhân, viên chức, lao động huyện Thường Tín

Sôi nổi giải kéo co trong công nhân, viên chức, lao động huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã phối hợp với Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện tổ chức giải kéo co công nhân, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang mừng Đảng - mừng Xuân Quý Mão; chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2023); chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện Thạch Thất

Phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện Thạch Thất

(LĐTĐ) Nhằm tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác thi đua khen thưởng, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và huyện Thạch Thất phát động, mới đây, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn đã phát động phong trào thi đua tới công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện năm 2023.
Nâng cao hơn nữa chất lượng công tác nữ công

Nâng cao hơn nữa chất lượng công tác nữ công

(LĐTĐ) Với đặc thù ngành Giáo dục có tỷ lệ nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) chiếm đa số, thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tập trung đổi mới công tác nữ công; lựa chọn nội dung, hình thức, phương pháp phù hợp để tổ chức hoạt động đảm bảo hiệu quả, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng và huy động được đông đảo nữ CBGVNV tham gia.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Ưu tiên chăm lo việc làm, nâng cao tay nghề và nhà ở cho người lao động

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Ưu tiên chăm lo việc làm, nâng cao tay nghề và nhà ở cho người lao động

(LĐTĐ) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho rằng, nhiệm vụ quan trọng trong công tác phối hợp giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam năm 2023 là tạo ra nhiều công ăn việc làm cho người lao động, khắc phục khó khăn do thiếu hụt đơn hàng, hợp đồng xuất khẩu hàng hóa, gắn với đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng nghề cho người lao động cũng như ưu tiên chăm lo nhà ở cho công nhân lao động với nhiều giải pháp khác nhau.
Công đoàn, Bộ đội biên phòng Đà Nẵng trồng 3.000 cây xanh hưởng ứng Tết trồng cây

Công đoàn, Bộ đội biên phòng Đà Nẵng trồng 3.000 cây xanh hưởng ứng Tết trồng cây

(LĐTĐ) Ngày 31/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng và Bộ đội Biên phòng (BĐBP) Thành phố tổ chức lễ ra quân trồng khoảng 3.000 cây xanh hưởng ứng phong trào "Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ".
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh

(LĐTĐ) Với mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã chú trọng đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn.
Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động

Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động có thêm động lực, an tâm làm việc, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị, doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động