LĐLĐ huyện Gia Lâm kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

	Tổ ấm của người lao động
	Đoàn viên thi gói bánh chưng và vui Tết sum vầy
	Mỗi hoạt động đều hướng tới đoàn viên, người lao động

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Đào Xuân Trường đã ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam qua 91 năm và nhấn mạnh: Đồng hành cùng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện Gia Lâm đã trải qua 42 năm xây dựng, trưởng thành, không ngừng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động. Tổ chức công đoàn huyện đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đảng, Nhà nước giao trong việc làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu phát biểu tại hội nghị

Với những cố gắng nỗ lực và kết quả đạt được, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã vinh dự được nhận nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý do Đảng, Nhà nước và các cấp chính quyền trao tặng như: Huân chương Lao động hạng ba năm 1997; Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2002; Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2007; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ giai đoạn 2011-2015 nhiều năm liên tục được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Ông Đào Xuân Trường khẳng định: “Có được những thành tích đáng kể trên không thể không nói đến sự đóng góp công sức, tâm huyết của các thế hệ cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn cơ sở. Mặc dù làm công tác kiêm nhiệm, còn gặp nhiều khó khăn nhưng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đã rất tâm huyết, nhiệt tình trong công tác công đoàn, riêng đối với khối ngoài nhà nước, cán bộ công đoàn đã xây dựng được mối quan hệ với chủ doanh nghiệp vừa thiện cảm vừa tin tưởng lẫn nhau”.

Ghi nhận những cố gắng nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ công đoàn huyện Gia Lâm, tại hội nghị, đã có 4 cán bộ công đoàn huyện Gia Lâm vinh dự được đón nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho các cán bộ công đoàn tiêu biểu

Tại hội nghị, ông Đào Xuân Trường cũng báo cáo kết quả các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động huyện Gia Lâm giai đoạn 2015- 2020, nhất là phong trào thi đua sáng kiến sáng tạo, Công nhân giỏi. Theo ông Đào Xuân Trường những năm qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm luôn chú trọng triển khai phát động các phong trào thi đua với tiêu chí cụ thể, sát thực tới 100% công đoàn cơ sở, thu hút đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng tham gia. Tiêu biểu là phong trào “Phát huy sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật”; Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi…

Kết quả, năm 2020, CNVCLĐ toàn huyện đã có hơn 2000 sáng kiến được đánh giá xếp loại, khen thưởng các cấp, có giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng. Cùng đó, công nhân lao động trực tiếp cũng nỗ lực phấn đấu, rèn luyện tay nghề, phấn đấu trở thành những Công nhân giỏi. Qua lựa chọn từ các hội thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật, thi nâng bậc và qua bình xét của công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh, năm 2020, toàn huyện có 819 Công nhân giỏi cấp cơ sở, 41 Công nhân giỏi cấp huyện và 5 Công nhân giỏi Thủ đô.

Phó Bí thư huyện ủy Gia Lâm Đặng Thị Huyền trao phần thưởng cho các cá nhân có thành tích

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu nhiệt liệt chúc mừng các điển hình tiên tiến, gương sáng kiến sáng tạo và Công nhân giỏi huyện Gia Lâm đồng thời đánh giá cao những kết quả đạt được trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn huyện Gia Lâm nói chung, các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào sáng kiến sáng tạo nói riêng. Theo Phó Chủ tịch Nguyễn Chính Hữu, với sự chủ động, tích cực, cách làm bài bản, sáng tạo của LĐLĐ huyện Gia Lâm, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ huyện Gia lâm đều đạt hiệu quả thiết thực, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của phong trào CNVCLĐ Thủ đô và góp phần thiết thực phát triển kinh tế xã hội địa phương.

Phó Chủ tịch Nguyễn Chính Hữu nhận định, thời gian tới, trong điều kiện phát triển khoa học công nghệ và hội nhập quốc tế sâu rộng với nhiều thuận lợi và không ít khó khăn, thách thực, tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, quyết liệt hơn nữa về nội dung, phương thức hoạt động để tiếp tục khẳng định, nâng cao vị thế, đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Do đó, đồng chí Nguyễn Chính Hữu chỉ đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, hiểu biết của công nhân viên chức lao động về vai trò, vị chí, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn cũng như nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về mục đích, ý nghĩa, tác dụng của các phong trào thi đua yêu nước. Cùng đó, LĐLĐ huyện cần đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua, nhất là trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, qua đó giúp nâng cao trình độ, tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động, đáp ứng được những yêu cầu mới của thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.

Cô giáo Trần Thị Ngọc Huyền- giáo viên Trường Tiểu học thị trấn Trâu Quỳ phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm trong công tác

Toàn cảnh hội nghị

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng định hướng, nội dung thi đua phải gắn với đặc thù của từng cơ quan, đơn vị, gắn với nguyện vọng và sở trường của mỗi người lao động; hình thức phát động, triển khai các phong trào phải linh hoạt, đa dạng; phát động, triển khai thi đua phải gắn với tổng kết, khen thưởng, nhân điển hình tiên tiến kịp thời để tạo sức lan tỏa. Đặc biệt, Công đoàn phải luôn quan tâm, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, từ đó mới tạo sức cuốn hút người lao động tham gia các hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Tại hội nghị, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã biểu dương 79 gương “Điển hình tiên tiến”; 40 cá nhân đạt danh hiệu “Sáng kiến Thủ đô” và 41 “Công nhân giỏi” năm 2020. Dịp này, LĐLĐ huyện cũng tổ chức phổ biến một số sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp công tác tiêu biểu trong các lĩnh vực giáo dục đào tạo, quản lý kinh tế, sản xuất kinh doanh.

Phạm Diệp