Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

Hội thảo là hoạt động thiết thực, cụ thể của các cấp Công đoàn chào mừng kỷ niệm 80 năm ra đời “Đề cương về Văn hóa Việt Nam”.

Tới dự Hội thảo có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Thanh Lâm - Phó trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; Đỗ Ngọc An - Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương.

Quang cảnh hội thảo.

Hội thảo diễn ra dưới sự chủ trì của các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trịnh Thị Thủy - Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Tham dự Hội thảo có hơn 100 đại biểu là lãnh đạo Ban Tuyên giáo Trung ương; Ban Kinh tế Trung ương, Ban Dân vận Trung ương, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Ủy ban Văn hóa của Quốc hội; Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam; các bộ, ngành, cơ quan nghiên cứu, các trường đại học; lãnh đạo các tổng cục, đơn vị của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; lãnh đạo các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn và một số LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương; lãnh đạo một số doanh nghiệp.

Hội thảo nhằm làm sâu sắc hơn ý nghĩa, tầm quan trọng và nội dung của việc xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; tác động tích cực của việc xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp đến xây dựng giai cấp công nhân và hoạt động công đoàn.

Hội thảo cũng góp phần làm rõ thực trạng, nhu cầu và nội dung xây dựng văn hóa trong công nhân; khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, tinh thần đoàn kết, phát huy các giá trị văn hóa dân tộc, góp phần phát triển doanh nghiệp và xây dựng đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Với mong muốn xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, có 15 tham luận của các nhà khoa học, các nhà quản lý, cán bộ Công đoàn gửi tới Hội thảo.

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung thảo luận các nội dung: Sự cần thiết xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công nhân; thực trạng văn hóa doanh nghiệp hiện nay và giải pháp xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp; cách thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, sự tham gia của người lao động trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp; quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp với việc làm, thu nhập và thực hiện chế độ, chính sách và xây dựng quan hệ lao động; các giải pháp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần và sức khỏe cho công nhân; văn hóa doanh nghiệp và sự thúc đẩy nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn tại doanh nghiệp; văn hóa doanh nghiệp góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực…