Kỳ vọng Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong nhiệm kỳ mới

* Ông Khổng Minh Tuấn - Phó Giám đốc Trung tâm kiểm soát bệnh tật Hà Nội: Có thêm chính sách đặc thù cho đoàn viên ngành Y tế

Là đại biểu chính thức, đại diện cho khoảng 25 ngàn đoàn viên ngành y tế Thủ đô tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, ông Tuấn cho biết: Bản thân tôi cảm thấy rất vinh dự và hy vọng rằng, sau Đại hội, Công đoàn Thủ đô sẽ có những bước đột phá, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đoàn viên Công đoàn ngành Y tế, đặc biệt khối y tế dự phòng và cơ sở. Hiện nay 2 lực lượng này là đội ngũ trực tiếp, thường xuyên tiếp xúc với người dân. Tuy nhiên những chính sách đặc thù cho đối tượng này vẫn chưa được cao.

Ông Khổng Minh Tuấn - Phó Giám đốc Trung tâm kiểm soát bệnh tật Hà Nội.

Với những kiến nghị như vậy, tôi mong muốn ngành Y tế sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo nhiều hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chính quyền; sự đồng hành, ủng hộ, phối hợp chặt chẽ của tổ chức Công đoàn giúp cho ngành Y tế phát triển bền vững, thực hiện ngày càng tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân trên địa bàn.

Đồng thời, tôi mong muốn Công đoàn Thủ đô nói riêng và Công đoàn Việt Nam nói chung phát huy thế mạnh trong nhiệm kỳ qua, có những giải pháp kịp thời trong nhiệm kỳ mới. Ngay sau Đại hội, tôi hy vọng những Nghị quyết của Đại hội Công đoàn sẽ nhanh chóng đi vào cuộc sống. Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới lựa chọn những vấn đề, nội dung công việc trọng tâm, trọng điểm, xác định rõ nhiệm vụ cần tập trung chỉ đạo thực hiện trong từng thời gian, tránh dàn trải; xác định rõ những bất cập, kịp thời chỉ đạo điều hành chủ động, sáng tạo.

Tập trung tham gia giải quyết, chỉ đạo dứt điểm, có hiệu quả những vấn đề bức xúc của đoàn viên và người lao động ngay tại cơ sở. Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo trong hoạt động Công đoàn, phát huy tốt hơn vai trò, trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn các cấp trước đoàn viên và người lao động.

* Bà Trương Thanh Hiền - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần kinh doanh Thủ đô: Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục phát huy sự năng động, sáng tạo

Tôi cảm nhận rõ Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện chính trị lớn của đội ngũ đoàn viên công đoàn và các cấp Công đoàn Thủ đô. Trong ngày làm việc thứ nhất, không khí Đại hội diễn ra trang trọng, làm việc nghiêm túc, hiệu quả với kỳ vọng sẽ đạt kết quả cao nhất qua các phiên thảo luận, bầu Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII…

Bà Trương Thanh Hiền - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần kinh doanh Thủ đô

Công ty Cổ phần kinh doanh Thủ đô thành lập Công đoàn cơ sở từ năm 2013. Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn tại doanh nghiệp ngoài Nhà nước, tôi cảm nhận được vai trò của tổ chức Công đoàn đã góp phần rất lớn trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa; là cầu nối của người lao động giúp họ yên tâm hơn khi tham gia tổ chức Công đoàn bởi khi khó khăn luôn có Công đoàn đồng hành, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng.

Bước sang nhiệm kỳ 2023 - 2028, với chủ đề “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, bản thân tôi và đoàn viên tại Công ty kỳ vọng nhiệm kỳ mới Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục phát huy sự năng động, sáng tạo, có đổi mới thật sự trong hoạt động.

Bên cạnh đó, tôi cũng mong thời gian tới Công đoàn Thủ đô quan tâm, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tiếp tục quan tâm sâu sát, tập trung hướng về người lao động nhiều hơn, là cầu nối để người lao động nói lên tiếng nói của mình, đảm bảo về quyền lợi của công nhân lao động, động viên để họ đạt kết quả tốt trong sản xuất, góp phần phát triển doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.

Ông Vũ Văn Hào - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần in và bao bì GoldSun: Bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố trách nhiệm, tận tâm

Ông Vũ Văn Hào - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần in và bao bì GoldSun.

Vinh dự được tham gia Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, tôi cảm thấy tự hào, phấn khởi, tin tưởng rằng Đại hội sẽ thành công tốt đẹp. Tôi mong rằng Đại hội nhiệm kỳ này sẽ bầu ra Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố là những đồng chí có nhiều tâm huyết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm, có tư duy đổi mới, sáng tạo trong hoạt động Công đoàn.

Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố nhiệm kỳ mới có những chương trình chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt có những định hướng hoạt động công đoàn theo hướng độc lập hơn. Hiện tại, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đều là kiêm nhiệm, do đó sự độc lập trong hoạt động công đoàn còn một số hạn chế, tôi mong rằng, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới sẽ đưa ra điều kiện thuận lợi để cán bộ Công đoàn thuận lợi hơn trong quá trình làm việc.

Bà Phạm Thị Bích Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam: Quan tâm nhiều hơn nữa tới vấn đề nhà ở của công nhân lao động

Tôi nhất trí với các nội dung trong Dự thảo báo cáo chính trị, các nội dung đã thể hiện rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 - 2028. Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đây sẽ là tôn chỉ để Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII thành công rực rỡ.

Bà Phạm Thị Bích Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam.

Tôi mong muốn trong nhiệm kỳ mới, Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố tiếp tục quan tâm nhiều hơn nữa tới vấn đề nhà ở của công nhân lao động. Hiện nay, công nhân lao động thu nhập không cao, họ không đủ điều kiện mua đất, nhà ở do đó mong muốn có những thể chế liên quan đến nhà ở giá rẻ cho công nhân lao động để họ có thể ổn định đời sống, an cư, lạc nghiệp.

Trong thời gian chưa có các thể chế về nhà ở xã hội cho công nhân lao động, mong muốn Công đoàn Thành phố xem xét nhà ở chung cư cho người lao động bởi số lượng nhà ở chung cư cho người lao động thuê còn hạn chế, nhiều công nhân lao động đang phải thuê nhà trọ của các hộ dân xây dựng với giá thành cao, tuy nhiên không đảm bảo điều kiện cơ sở vật chất.

Cùng đó, tôi mong muốn Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố có những biện pháp để kiểm soát an toàn thực phẩm cho người lao động, nhất là công nhân lao động làm việc tại các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội.