Khuyến khích người nông dân gia tăng sản xuất từ các mô hình khuyến nông

Có thể nói, năm 2022 đối với những người nông dân huyện Đan Phượng là một năm đầy nỗ lực, dẫu có rất nhiều khó khăn. Với nhiều phần việc để hoàn thành tốt chương trình phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu, nâng cao đời sống; nông dân Đan Phượng đã tập trung sản xuất nông nghiệp với các mô hình mới, hiện đại, tạo ra hiệu quả tích cực.
Cắt cabin ô tô, giải cứu người mắc kẹt sau tai nạn Triển khai nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng: Triển khai nhiều hoạt động thiết thực cho đoàn viên

Đẩy mạnh các mô hình khuyến nông

Năm 2022, Đan Phượng đã có diện tích lúa đạt trên 1.046ha, ngô 800ha, đậu tương 142ha, rau các loại 1.518ha, hoa 1.618ha, cây màu khác 330ha. Chiến dịch “phủ xanh ruộng đồng” của người nông dân Đan Phượng đã đạt được những thành quả lớn lao khi bước vào giai đoạn phục hồi và phát triển kinh tế sau dịch bệnh. Bất chấp những khó khăn, trong một năm qua, nông dân đã nỗ lực làm chủ kinh tế trên mảnh đất quê hương mình.

Không chỉ trồng cây, người nông dân còn là những chiến sĩ trên mặt trận chăn nuôi, với các mô hình chăn nuôi khoa học, đến nay tổng đàn trâu, bò trên toàn huyện đã lên đến 3.388 con; đàn lợn trên 81.183 con; đàn gia cầm trên 227.359 con; diện tích nuôi trồng thuỷ sản 147ha.

Khuyến khích người nông dân gia tăng sản xuất từ các mô hình khuyến nông
Mô hình trồng bưởi theo định hướng hữu cơ tại xã Hạ Mỗ

Chia sẻ về những thành quả này, ông Thiều Văn Son - Chủ tịch Hội Nông dân huyện Đan Phượng cho biết, Hội đã cùng nông dân đồng hành, đẩy mạnh các mô hình khuyến nông cũng như các biện pháp khích lệ nông dân cùng thi đua, thực hiện.

“Hội Nông dân huyện đã khuyến khích và tạo điều kiện để hội viên tham gia các mô hình khuyến nông, ví dụ như mô hình trồng cây măng tây, nho hạ đen tại xã Phương Đình cho năng suất chất lượng cao. Trồng hoa đồng tiền ở xã Đồng Tháp mang lại hiệu quả kinh tế cao cho người nông dân, nhất là vào các dịp Tết. Đặc biệt, mô hình nho hạ đen năm nay đã thành lập Hợp tác xã nho do ông Nguyễn Văn Nội và 9 thành viên thuộc xã Phương Đình, xã Trung Châu quản lý. Chúng tôi vẫn duy trì các mô hình trồng nho, chăm sóc cây ăn quả; đồng thời mở rộng mô hình cây nho hạ đen - loại giống cây trồng năng suất chất lượng cao. Hiện nay đã có 3 hộ tham gia với quy mô trên 1,5 ha tại xã Trung Châu, Hạ Mỗ, Đan Phượng”, ông Thiều Văn Son cho biết.

Để những sản phẩm khuyến nông được nhiều người biết đến, gia tăng đầu ra, mang lại giá trị kinh tế thực cho người nông dân, Hội Nông dân đã phối hợp với nhiều tổ chức đoàn thể tổ chức tọa đàm, hội chợ kết nối nông sản nông nghiệp tại nhiều địa điểm trong huyện. Ngoài ra, hàng trăm nông dân đã được tham gia các hội thảo về phương pháp bảo vệ, cải tạo đất trong canh tác tái sinh, bảo tồn đất nông nghiệp. Từ đó, người nông dân có thêm kỹ năng cũng như kiến thức để phát triển nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp bền vững.

Vẫn luôn coi lúa là mạch máu của đất nông nghiệp, Hội Nông dân huyện Đan Phượng tiếp tục nhân rộng các mô hình giống lúa mới, giống lúa chất lượng cao tại nhiều địa bàn. Ví dụ như mô hình trồng lúa ST25 tại xã Tân Lập; lúa Lai thơm 6, CS6 tại xã Đan Phượng, xã Phương Đình, xã Hạ Mỗ, xã Tân Hội, xã Tân Lập,…

Ngoài ra, để bảo vệ quyền lợi và thương hiệu sản phẩm cho người nông dân, Hội Nông dân huyện đã thực hiện bảo hộ nhãn hiệu tập thể “Nấm Đan Phượng” và chỉ đạo Hội Nông dân xã Trung Châu bảo hộ nhãn hiệu tập thể “Lợn thịt an toàn”.

Nhiều bước đi “chiến lược” trong năm tới

Thừa kế và phát huy những thành quả của năm 2022, trong năm 2023, Hội Nông dân huyện Đan Phượng cùng Hội Nông dân các xã quyết tâm đặt ra những mục tiêu lớn và các giải pháp chiến lược nhằm phát huy tối đa sức mạnh của kinh tế nông nghiệp.

Đặc biệt, chú trọng các biện pháp đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững. Theo đó, các cấp Hội sẽ làm tốt vai trò là đầu mối liên kết với các doanh nghiệp, ngân hàng, các nhà khoa học giúp nông dân xây dựng các chuỗi liên kết trong sản xuất, chế biến, tiêu thụ sản phẩm, xây dựng thương hiệu.

Khuyến khích người nông dân gia tăng sản xuất từ các mô hình khuyến nông
Mô hình chăm sóc cà chua sử dụng thuốc trừ sâu thảo mộc Anisat.

Đồng thời, hướng dẫn, động viên, khuyến kích, tạo điều kiện để các hộ sản xuất kinh doanh giỏi làm nòng cốt trong việc xây dựng, thành lập các mô hình kinh tế tập thể, hợp tác xã. Chủ động phối hợp với các cấp, các phòng, ban, ngành tham mưu cho huyện các cơ chế, chính sách hỗ trợ sản xuất. Hàng năm tổ chức kiểm tra, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo phong trào; các chuyên đề của Hội theo kế hoạch.

Theo Chủ tịch Hội Nông dân huyện Thiều Văn Son, để thắng lợi các mục tiêu trong năm tới, các cấp nông dân cần phát triển các mô hình kinh tế có hiệu quả, đặc biệt là các hình thức kinh tế tập thể trong nông nghiệp.

“Các cấp Hội sẽ tích cực tuyên truyền vận động nông dân liên kết tập trung, tích tụ ruộng đất nâng cao qui mô sản xuất, xây dựng cách đồng mẫu lớn, chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi mới hình thành kinh tế trang trại, gia trại; nâng cao nhận thức, hiểu biết của cán bô, hội viên, nông dân trong việc liên kết, hợp tác xây dựng các hợp tác xã, các mô hình kinh tế tập thể.

Phối hợp với chính quyền, các cơ quan chuyên môn hướng dẫn nông dân, các mô hình kinh tế, trang trại sản xuất nông nghiệp an toàn, nông nghiệp hữu cơ thích ứng với biến đổi khí hậu; gắn nông nghiệp với phát triển du lịch; về trình tự, thủ tục thành lập tổ hợp tác, hợp tác xã. Gắn xây dựng mô hình kinh tế tập thể với xây dựng chi, tổ Hội nghề nghiệp”, ông Thiều Văn Son nhấn mạnh.

Cùng với đó, xác định đầu ra là điều kiện sống còn của người nông dân trong canh tác, chăn nuôi, Hội sẽ tiếp tục phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tổ chức tốt các hoạt động dịch vụ, tư vấn, hỗ trợ nông dân tiêu thụ sản phẩm. Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho nông dân; hỗ trợ nông dân nâng cao năng lực, trình độ sản xuất, năng lực quản lý kinh tế; xây dựng thương hiệu và xúc tiến thương mại, chính sách hỗ trợ sản xuất.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nâng cao hiểu biết về sức khỏe sinh sản cho thanh, thiếu niên

Nâng cao hiểu biết về sức khỏe sinh sản cho thanh, thiếu niên

Thời gian qua, ngành Y tế Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với các trường học đẩy mạnh truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản và giáo dục giới tính cho vị thành niên, thanh niên. Các hoạt động được triển khai bằng nhiều hình thức sinh động, gần gũi và phù hợp tâm lý lứa tuổi. Nhờ đó, các em hiểu đúng hơn về cơ thể mình, được trang bị kiến thức và hành vi lành mạnh, góp phần phòng ngừa các hệ lụy liên quan đến sức khỏe và giới tính.
Nỗ lực đưa tỷ số giới tính về tự nhiên: Vun đắp tương lai bền vững

Nỗ lực đưa tỷ số giới tính về tự nhiên: Vun đắp tương lai bền vững

Mất cân bằng giới tính khi sinh (MCBGTKS) vẫn là thách thức lớn với nhiều địa phương, trong đó có Hà Nội. Tình trạng này kéo dài làm gia tăng nguy cơ thiếu hụt nữ giới trong tương lai, ảnh hưởng đến cấu trúc dân số và ổn định xã hội. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược dân số, Thành phố đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm đưa tỷ số giới tính khi sinh trở về mức tự nhiên, hướng tới phát triển bền vững.
Nhiều phường đạt thu nhập bình quân đầu người hơn 9 triệu đồng/người/tháng

Nhiều phường đạt thu nhập bình quân đầu người hơn 9 triệu đồng/người/tháng

Tại phường Khương Đình, tính đến ngày 25/11/2025, thu ngân sách đạt 94,59% dự toán; toàn bộ hộ dân được sử dụng nước sạch; phường không còn hộ nghèo; thu nhập bình quân đạt 9,25 triệu đồng/người/tháng...
Cấp giấy chứng nhận kết hôn tại xã, phường: Thêm một bước cải cách “vì dân phục vụ”

Cấp giấy chứng nhận kết hôn tại xã, phường: Thêm một bước cải cách “vì dân phục vụ”

Mô hình trao Giấy chứng nhận kết hôn tại Điểm phục vụ hành chính công sau khi thực hiện chính quyền đô thị 2 cấp được các xã/phường tại Hà Nội triển khai hiệu quả đã và đang tạo ra sự thay đổi rõ nét về chất lượng phục vụ ở cơ sở. Thủ tục được rút gọn, người dân không phải di chuyển nhiều, còn không gian tiếp nhận - trao giấy trở nên gần gũi và ấm áp hơn. Đây được xem là bước chuyển quan trọng giúp chính quyền cơ sở thực hiện tốt hơn vai trò phục vụ, đồng hành cùng người dân ngay từ những dấu mốc đầu tiên của đời sống gia đình.
Khát vọng kiến tạo thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo của Thủ đô

Khát vọng kiến tạo thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo của Thủ đô

Hà Nội đang hiện thực hóa khát vọng xây dựng một “thành phố Khoa học và Đổi mới sáng tạo”, nơi hội tụ chất xám, công nghệ lõi và các mô hình kinh tế tri thức tiên tiến. Trong tầm nhìn đó, Khu Công nghệ cao Hòa Lạc được xác định là “trái tim đổi mới sáng tạo” của Thủ đô, đóng vai trò kết nối hệ sinh thái từ nghiên cứu - phát triển, sản xuất đến khởi nghiệp và thương mại hóa công nghệ, tạo nền tảng cho một không gian tri thức năng động và bứt phá.
Mùa lễ hội Noel đầy cảm xúc của Tập đoàn Mường Thanh

Mùa lễ hội Noel đầy cảm xúc của Tập đoàn Mường Thanh

Không khí Giáng sinh đang phủ tràn các khách sạn Mường Thanh, nơi chủ đề “Wishmas - Nguyện ước diệu kỳ Happy New Year 2026” được thắp sáng bằng tinh thần kết nối, sẻ chia và những trải nghiệm trọn vẹn cảm xúc.
Imperia Holiday Hạ Long hưởng lợi lớn từ quy hoạch và hạ tầng mới

Imperia Holiday Hạ Long hưởng lợi lớn từ quy hoạch và hạ tầng mới

Nằm trên trục Hoàng Quốc Việt - tuyến đường cửa ngõ quan trọng kết nối Bãi Cháy với trung tâm du lịch Hạ Long và các vùng kinh tế lân cận - Imperia Holiday Hạ Long đang nhanh chóng trở thành điểm nóng của thị trường căn hộ. Vị trí chiến lược, kết nối đa hướng và hệ tiện ích hoàn chỉnh quanh khu vực đang tạo nên sức hút đặc biệt cho dự án trong giai đoạn nhu cầu an cư - đầu tư tại Hạ Long tăng mạnh).

Tin khác

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Xem thêm
Phiên bản di động