Không ngừng làm tốt vai trò đại diện
Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội: “Hát cho công nhân nghe- Nghe công nhân hát” Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội: hoạt động từ ngành tới cơ sở đều nền nếp, hiệu quả |
![]() |
Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn trao lì xì cho con công nhân trước khi về quê ăn Tết, dịp Tết Nhâm Dần. |
Ông Hoàng Thanh Sơn cho biết, đời sống, việc làm của công nhân ngành dệt may nhiều khó khăn, vất vả do đó Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội luôn chú trọng làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ. Ưu tiên hàng đầu của Công đoàn ngành là chỉ đạo sát sao việc thực hiện quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của NLĐ, đôn đốc, giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng. Kết quả, toàn ngành đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 88,37 % doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ; đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng. Các doanh nghiệp đã thực hiện lương tối thiểu vùng đúng theo quy định của Chính phủ, mức lương bình quân của NLĐ đạt trên 6,5 triệu đồng/người/tháng.
Công đoàn ngành đã phối hợp với Hội Dệt may thành phố thương lượng, ký kết TƯLĐTT ngành Dệt May Hà Nội lần 2 và đôn đốc, hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động ký mới, sửa đổi bổ sung 26 bản TƯLĐTT doanh nghiệp với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ. Song song với bảo vệ quyền lợi, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng quan tâm đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ. Năm qua, Công đoàn ngành ký thỏa thuận hợp tác với Công ty cổ phần sữa Hà Lan, thực hiện hỗ trợ, ưu đãi giá với các sản phẩm sữa Hà Lan từ 100 - 300 ngàn đồng phục vụ trên 8.000 đoàn viên và người lao động.
Các hoạt động thiết thực của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã giúp san sẻ phần nhiều những khó khăn của đoàn viên, NLĐ. Vậy nhưng, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn vẫn chưa thôi trăn trở: “Đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ ngành dệt may vẫn còn nhiều khó khăn. Bởi thế chúng tôi tự nhủ ngày càng phải thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đó chính là “kim chỉ nam” hoạt động để tổ chức Công đoàn luôn là điểm tựa vững chắc và có sức cuốn hút với đoàn viên”- ông Hoàng Thanh Sơn khẳng định.
Tú Anh
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

UDIC được vinh danh Top 10 nhà thầu uy tín năm 2025

Biểu dương 132 Công nhân giỏi quận Ba Đình năm 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm biểu dương 84 tập thể, 152 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Tuyến phố đi bộ Thành cổ Sơn Tây đón trên 130 vạn lượt khách

Tưng bừng Ngày hội sáng tạo Rạng Đông Techday 11

Chính phủ đề xuất 11 chính sách miễn, giảm tiền thuê đất

Quận Hoàn Kiếm thông qua nghị quyết về phương án sắp xếp đơn vị hành chính mới
Tin khác

Biểu dương 132 Công nhân giỏi quận Ba Đình năm 2025
Hoạt động 26/04/2025 22:53

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm biểu dương 84 tập thể, 152 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"
Hoạt động 26/04/2025 22:14

Giải đáp về chính sách liên quan đến thực hiện tinh gọn bộ máy
Hoạt động 26/04/2025 18:13

Quận Ba Đình: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân
Hoạt động 26/04/2025 18:00

Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Quốc Oai
Hoạt động 26/04/2025 17:55

Chương Mỹ: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 26/04/2025 14:56

LĐLĐ huyện Thanh Oai phát động Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 26/04/2025 14:10

Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động
Hoạt động 26/04/2025 13:13

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy
Giao lưu, trực tuyến 26/04/2025 08:56

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy
Giao lưu, trực tuyến 26/04/2025 08:51