Không ngừng đổi mới vì lợi ích của đoàn viên

(LĐTĐ) Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, hoạt động vì đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Bao bì (thuộc Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ) đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động Xứng đáng là “điểm tựa” tin cậy

Vai trò tham gia của Công đoàn Công ty ngày càng được thể hiện trên nhiều lĩnh vực, ở từng bộ phận sản xuất kinh doanh. Công đoàn Công ty thực hiện chính sách đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Thực tế trong những năm qua, mặc dù sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng việc làm và đời sống của công nhân lao động luôn được bảo đảm và ngày càng được nâng lên rõ rệt, thu nhập bình quân của người lao động hàng năm đều tăng.

Không ngừng đổi mới vì lợi ích của đoàn viên
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Bao bì nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Thực hiện chức năng tham gia quản lý, Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo thảo luận bàn bạc những phương án tổ chức sản xuất, sắp xếp lại lao động. Công đoàn tham gia xây dựng các quy chế, tạo hành lang pháp lý cho các đơn vị có điều kiện thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh cũng như cải thiện môi trường làm việc và nâng cao đời sống của người lao động. Công đoàn phối hợp cùng với Ban lãnh đạo Công ty tham gia soạn thảo quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở sát với điều kiện cụ thể của doanh nghiệp. Quy chế dân chủ đã phát huy được trí tuệ tập thể và của từng cá nhân. Công đoàn đã tham mưu với Ban Giám đốc Công ty làm tốt công tác giải quyết chế độ cho người lao động khi nghỉ chế độ hoặc chuyển công tác.

Hàng năm Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể với những nội dung có lợi cho người lao động. Tất cả mọi lao động có Hợp đồng lao động 3 tháng trở lên đều được đóng bảo hiểm xã hội và 100% người lao động đều được ký Hợp đồng lao động (kể cả lao động thời vụ và tạm thời), thực hiện mua bảo hiểm tai nạn lao động cho những công nhân làm việc ở những bộ phận dễ xảy ra tai nạn. Công ty đã lập kế hoạch bảo hộ lao động cùng với kế hoạch sản xuất, kinh doanh, trang bị và mua sắm đầy đủ quần áo, dụng cụ bảo hộ lao động theo quy định.

Từ trước đến nay, Công ty vẫn duy trì và ngày càng nâng cao chất lượng bữa ăn ca, bồi dưỡng ca 3, độc hại... cho người lao động, đồng thời tuyệt đối đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Công ty duy trì chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm cho 100% công nhân lao động với mức bình quân từ 1,2 - 1,5 triệu đồng/người/năm.

Hàng năm người lao động được dự các lớp đào tạo để nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ. Công ty tổ chức thi và xét nâng bậc đảm bảo đúng chế độ, đúng đối tượng và đúng quy chế. Ngoài ra Công ty còn tạo điều kiện cho người lao động tham gia hoặc học ngoài giờ các chương trình Đại học tại chức chuyên ngành, ngoại ngữ và chuyên môn...

Không chỉ vậy, công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động được chú trọng triển khai từ các hoạt động thiết thực. Công đoàn thường xuyên thăm hỏi động viên và trợ cấp kịp thời những gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Phát huy tinh thần tương thân tương ái, từ nhiều năm qua, Công đoàn Công ty vẫn duy trì việc xây dựng Quỹ trợ cấp khó khăn tại đơn vị. Từ năm 2018 đến nay, Quỹ đã thu được gần 100 triệu đồng và trợ cấp 325 lượt người. Nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm, Công đoàn tổ chức tặng quà cho gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trong những năm qua, Công đoàn phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi”; “Lao động sáng tạo”; “Người tốt - việc tốt” gắn với sự phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, các tập thể xuất sắc với nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm. Nhiều tập thể, cá nhân đạt danh hiệu Lao động giỏi cấp cơ sở, cấp quận, Thành phố và ngành. Công đoàn thường gắn nội dung giáo dục chính trị tư tưởng với phong trào thi đua “Lao động giỏi”; các cuộc vận động “Phòng chống và đẩy lùi các tện nạn xã hội” được 100% đoàn viên, người lao động tham gia.

Chia sẻ về những kết quả đã đạt được, định hướng phát triển trong thời gian tới, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Bao bì Hoàng Quang Hoạch cho biết: Trong những năm qua Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo đã có những cố gắng nỗ lực để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Nhờ đó đã tạo sự phát triển ổn định, bền vững, không có tranh chấp lao động, công nhân lao động yên tâm sản xuất, tin tưởng gắn bó với Công ty. Tuy nhiên, người lao động vẫn có những mong muốn được cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập hơn nữa, bởi hiện tại mức sống trong toàn xã hội đã thay đổi nhiều. Trong thời gian tới Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục tăng cường tham gia quản lý sâu hơn và mạnh hơn nữa giúp đoàn viên, người lao động yên tâm, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, với doanh nghiệp.

Nguyễn Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Trong Báo cáo 1504 gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã chỉ rõ nhiều tồn tại, hạn chế trong công tác đấu thầu trên địa bàn Thành phố trong năm 2023.
Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh giao ông Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố Hà Nội phụ trách, điều hành Sở Y tế sau khi bà Trần Thị Nhị Hà được điều động đến nhận công tác tại Ban Dân nguyện, thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

(LĐTĐ) Tháng Công nhân năm 2024 được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An xây dựng với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”.
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

(LĐTĐ) Trong năm 2024 tỉnh Đồng Nai sẽ giám sát, đánh giá đối với 145 dự án đầu tư công nhằm kiểm tra việc chấp hành quy định về quản lý dự án của chủ đầu tư và quá trình giải ngân vốn.
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để bầu bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện; ủy viên Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Thường Tín khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

(LĐTĐ) Sáng 29/3, Ủy ban nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ tổ chức lễ gắn biển công trình nâng cấp, cải tạo Trường Trung học cơ sở (THCS) Quảng An. Đây là công trình được quận Tây Hồ lựa chọn gắn biển chào mừng Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII - nhiệm kỳ 2024 - 2029.
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024; triển khai nhiệm vụ, công tác công đoàn quý II/2024.

Tin khác

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

(LĐTĐ) 100 người lao động thuộc Công đoàn cơ sở khối Doanh nghiệp quận Ba Đình đã được khám sức khỏe sinh sản và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

(LĐTĐ) Những năm qua, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) được chuyên môn và công đoàn cấp trên đánh giá cao bởi sự chủ động, tích cực, trách nhiệm, hiệu quả trong các hoạt động, góp phần chăm lo tốt cho người lao động và cho sự ổn định, phát triển của công ty.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

(LĐTĐ) Thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa ký Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Bell Đức. Theo đó, Công ty TNHH Bell Đức sẽ hỗ trợ bán các sản phẩm giảm giá từ 30-42,8% so với giá niêm yết bán lẻ trên thị trường cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên.
Để công nhân có môi trường sống an toàn

Để công nhân có môi trường sống an toàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang phối hợp với chính quyền đồng cấp, lực lượng Công an để triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại những nơi có đông công nhân lao động sinh sống. Từ đó, tạo môi trường sống an toàn, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã có nhiều hoạt động hướng trực tiếp tới nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Trong đó, các hoạt động như triển khai khám tầm soát ung thư miễn phí cho nữ CNVCLĐ, trao quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, quan tâm đến con của đoàn viên… đã mang lại hiệu quả tích cực và được đánh giá cao.
Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nhận thức tầm quan trọng của công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã triển khai 8 nhiệm vụ công tác nữ công trong năm 2024.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

(LĐTĐ) Thông tin tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (kỳ họp thứ 7), đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cho biết, trong Quý II/2024, các hoạt động của Công đoàn ngành sẽ tập trung vào công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh còn khó khăn, nhưng nhờ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động...
Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp nữ đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống và tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động