Khơi dậy vai trò đoàn viên trong phong trào thi đua

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh, thời gian qua, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Trưng Vương đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua. Đặc biệt, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” đã lan tỏa sâu rộng trong cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV), ngày càng khẳng định chất lượng giáo dục của nhà trường.
Trên 94.500 sáng kiến của người lao động được công nhận Gắn công tác dân vận với thực hiện các phong trào thi đua yêu nước Công đoàn tham gia hiệu quả vào các phong trào thi đua trong trường học

Theo ông Lê Quang Thái, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Trưng Vương, có thể khẳng định, chất lượng giáo dục là thước đo thương hiệu của mỗi nhà trường. Tại Trường THCS Trưng Vương, để thực hiện có hiệu quả phong trào “Dạy tốt - Học tốt”, bên cạnh vai trò lãnh đạo, định hướng của Ban Giám hiệu, của Ban Chấp hành Công đoàn thì mỗi CBGVNV đóng vai trò vô cùng quan trọng bởi đây là lực lượng nòng cốt, nhân tố quyết định chất lượng giáo dục và thành công của phong trào.

Khơi dậy vai trò đoàn viên trong phong trào thi đua
CBGVNV Trường THCS Trưng Vương thực hiện hiệu quả phong trào “Dạy tốt - Học tốt”.

Điển hình, năm học 2022 - 2023, CBGVNV Trường THCS Trưng Vương đã phát huy vai trò trong triển khai phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”. Cụ thể, CBGVNV đã nhận thức sâu sắc, đầy đủ, đúng đắn vai trò, vị trí, năng lực của mình trong nhà trường. Bên cạnh việc luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, các thầy cô còn là tấm gương nhà giáo tận tụy, tâm huyết với công việc; tận tình gắn bó, giúp đỡ dìu dắt học sinh tiến bộ trong học tập.

Cùng đó, CBGVNV nhà trường luôn coi trọng và nâng cao ý thức tự rèn, tự học, sự sáng tạo để có những giờ giảng chất lượng. Để làm được điều đó, mỗi CBGVNV luôn coi trọng việc học tập, tích lũy kinh nghiệm từ đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn. Đồng thời xem việc tự học là quá trình tự hoàn thiện mình và nêu gương cho học sinh. Bên cạnh đó, CBGVNV cũng tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào soạn giảng, dự giờ, thao giảng, nghiên cứu khoa học, viết đề tài sáng kiến kinh nghiệm, thi giáo viên giỏi… bằng tinh thần trách nhiệm và cả lòng đam mê.

Đặc biệt, CBGVNV nhà trường luôn trau dồi đạo đức nhà giáo, xây dựng hình ảnh tốt đẹp của thầy cô trong lòng học sinh. Trên lớp học, các thầy cô không chỉ là giáo viên dạy kiến thức mà còn là người bạn biết quan tâm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của mỗi học trò… Qua đó, thấu hiểu để kịp thời hướng dẫn, giúp đỡ, khích lệ các em, là ngọn lửa ấm áp giúp các em vững tâm học tốt trở thành con ngoan, trò giỏi.

“Có thể thấy đoàn viên Công đoàn là đội ngũ, là lực lượng có vai trò quan trọng trong mọi phương diện hoạt động của nhà trường, đóng góp và quyết định sự thành công của phong trào thi đua, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.”- Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Trưng Vương khẳng định.

Cũng theo ông Lê Quang Thái, việc tổ chức phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” phải gắn liền với các phong trào thi đua, cuộc vận động lớn của ngành như: “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”,“Mỗi thầy cô là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng trường học hạnh phúc”…

Đặc biệt, Công đoàn phải thực sự là “tổ ấm” để đoàn viên tin cậy và sẵn sàng nhận nhiệm vụ một cách tự giác, tự nguyện, say mê. Công đoàn phải truyền cảm hứng và khơi dậy lòng đam mê nghề nghiệp cho đoàn viên, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên để các thầy cô yên tâm hoàn thành nhiệm vụ của mình, cũng chính là góp phần triển khai hiệu quả phong trào “Dạy tốt - Học tốt”.

Lương Hằng

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

(LĐTĐ) Là Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, Công đoàn phường Hàng Bạc luôn đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Đặc biệt Công đoàn tạo điều kiện và động viên, khen thưởng kịp thời cá nhân tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nhất là về công nghệ thông tin để đáp ứng tốt nhiệm vụ.
Kinh nghiệm từ một trường tiểu học

Kinh nghiệm từ một trường tiểu học

(LĐTĐ) Những năm qua, các cấp Công đoàn thuộc LĐLĐ quận Cầu Giấy đã có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, từng bước đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành việc làm thường xuyên trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần tích cực vào đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và sự tăng trưởng kinh tế của địa phương. Đáng chú ý, tại Trường Tiểu học An Hòa, Công đoàn Trường đã có nhiều giải pháp đưa phong trào đi vào chiều sâu.
Khi Công đoàn phát huy vai trò

Khi Công đoàn phát huy vai trò

(LĐTĐ) Những năm qua, công đoàn Trường Tiểu học Yên Sở đã phát huy hiệu quả các phong trào thi đua qua đó triển khai thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần quan trọng vào mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, xây dựng Trường Tiểu học Yên Sở ngày càng phát triển vững mạnh.
Chăm lo cho “tài sản” quý

Chăm lo cho “tài sản” quý

(LĐTĐ) Phương châm hành động xuyên suốt của Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam là tăng cường đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, an tâm, ấm áp.
Những sáng kiến hiệu quả

Những sáng kiến hiệu quả

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Hồ Chủ tịch: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của Dân tộc, chúng ta phải ra sức làm nó dồi dào và lan rộng mãi” , trong những năm qua phong trào thi đua lao động sáng tạo trong cán bộ, CNVCLĐ tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị đã được Ban lãnh đạo công ty, Ban Chấp hành Công đoàn công ty quan tâm chỉ đạo, phát động và tổ chức triển khai thực hiện, áp dụng vào công việc thực tiễn công việc hàng ngày.
Điểm sáng phong trào thi đua

Điểm sáng phong trào thi đua

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tôn vinh 18 nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc năm 2024.
Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp

Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động đều được Công đoàn Công ty TNHH PHD (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) triển khai với những nội dung cụ thể, phù hợp với đặc điểm riêng của doanh nghiệp.
Làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền

Làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, thực hiện nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có việc chú trọng công tác tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động.
“An toàn lao động” dần trở thành nét đẹp văn hóa

“An toàn lao động” dần trở thành nét đẹp văn hóa

(LĐTĐ) Công đoàn Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội đã không ngừng tuyên truyền phổ biến kiến thức cho đoàn viên, cũng như định kỳ tổ chức các buổi tập huấn, diễn tập và “An toàn lao động” đã dần trở thành nét văn hóa đẹp của người lao động trong đơn vị, là nhiệm vụ luôn phải đặt lên hàng đầu song hành cùng sản xuất, kinh doanh.
Khỏe để lao động

Khỏe để lao động

(LĐTĐ) Ngoài các yếu tố vật chất như lương, thưởng thì yếu tố tinh thần cũng góp phần nâng cao năng suất lao động, trong đó có phong trào thể dục, thể thao tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động