Khí thế mới, thắng lợi mới

Phóng viên: Đồng Nai là một cực tăng trưởng quan trọng của vùng Đông Nam Bộ, trong đó có sự đóng góp rất lớn hoạt động các khu công nghiệp, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh. Đồng chí có thể cho biết số lượng công đoàn viên, các khu công nghiệp, công nhân lao động hiện nay trên địa bàn tỉnh Đồng Nai?

Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý:

Đồng Nai là một tỉnh công nghiệp thuộc Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam với 32 khu công nghiệp tập trung được Chính phủ phê duyệt, đi vào hoạt động. Hiện LĐLĐ tỉnh đang quản lý 2.897 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 728.399 đoàn viên/777.399 lao động, tỷ lệ tập hợp là 93,69%.

Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Phóng viên: Đồng chí có thể khái quát những kết quả nổi bật trong năm 2022 về công tác chăm lo công đoàn viên, NLĐ của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, nhất là đợt dịch Covid-19 vừa qua?

Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý:

Dịch Covid-19 ảnh hưởng nặng nề mọi mặt đời sống kinh tế xã hội, trong đó có đời sống việc làm, thu nhập, tiền lương của NLĐ. Trước tình hình trên, trong năm 2022 các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó, giúp NLĐ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Công đoàn các cấp đã đẩy mạnh công tác chăm lo cho trên 800.000 lượt đoàn viên, NLĐ với số tiền khoảng 337 tỷ đồng. Hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền trên 2,5 tỷ đồng.

Phối hợp với chính quyền các cấp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, NLĐ và có kiến nghị kịp thời với các ngành chức năng liên quan về các vấn đề đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ, chính sách nhà ở cho công nhân có thu nhập thấp, nhà trẻ cho con công nhân trong các khu công nghiệp tập trung…

Công đoàn các cấp tỉnh Đồng Nai cũng đã phối hợp với các ngành chức năng tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tổ chức các hoạt động Tháng công nhân, Liên hoan “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa tiêu biểu xuất sắc” tỉnh Đồng Nai năm 2022…

Phóng viên: Năm 2022 hoạt động kinh tế gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19. Dự báo năm 2023 kinh tế toàn cầu sẽ rơi vào suy thoái. Thời gian gần đây trên địa bàn các tỉnh phía Nam, nhiều doanh nghiệp thông báo cắt giảm lao động do thiếu, không có đơn hàng. Để hỗ trợ kịp thời công nhân lao động khi bị mất việc, xin đồng chí cho biết tổ chức Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã có những chính sách gì? Đặc biệt là công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ?

Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý:

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ với phương châm tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết. Cụ thể, tổ chức phiên chợ Tết công nhân, chỉ đạo CĐCS phối hợp với chủ sử dụng lao động chăm lo, tặng quà Tết. Tỉnh đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ khoảng 70.000 lao động, mỗi người 500.000 đồng; riêng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai sẽ hỗ trợ khoảng 20.000 lao động, mỗi người 500.000 đồng.

Ngoài ra, các CĐCS căn cứ vào nguồn kinh phí được sử dụng cho nội dung chi chăm lo trong năm 2023 theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Quy chế chi tiêu nội bộ để thực hiện chi từ nguồn tài chính CĐCS.

Phóng viên: Năm 2023 sẽ diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028. Xin đồng chí cho biết công tác chuẩn bị của Công đoàn các cấp tỉnh Đồng Nai?

Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý:

Thực hiện Chỉ thị 13-CT/TW ngày 17/1/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Kế hoạch số 179-KH/TLĐ ngày 3/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Chỉ thị số 18-CT/TU ngày 14/4/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028; Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã triển khai Kế hoạch số 193/KH-LĐLĐ ngày 28/4/2022 về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội lần thứ XI Công đoàn tỉnh Đồng Nai sẽ được tiến hành cụ thể như sau: Đại hội Công đoàn cấp cơ sở: Được tổ chức và hoàn hành trước ngày 31/5/2023. Thời gian Đại hội không quá 2 buổi. Những Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có từ 200 CĐCS trực thuộc trở lên cho phép tổ chức Đại hội Công đoàn cấp cơ sở sớm hơn, bắt đầu từ tháng 12/2022 và thống nhất lấy nhiệm kỳ 2023-2028; Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Được tổ chức sau khi hoàn thành Đại hội Công đoàn cấp cơ sở và xong trước ngày 31/7/2023. Thời gian Đại hội không quá 3 buổi; Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đồng Nai tổ chức và hoàn thành trước ngày 31/10/2023. Thời gian Đại hội không quá 4 buổi. Thời gian, địa điểm cụ thể do Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Đồng Nai khóa X quyết định sau khi có ý kiến của Tỉnh ủy tỉnh Đồng Nai và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Trên cơ sở Kế hoạch này, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã chọn 3 Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức Đại hội điểm; đồng thời, chọn một số CĐCS khối cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Đại hội điểm.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai thành lập 4 Tiểu ban gồm Tiểu ban nội dung, Tiểu ban nhân sự, Tiểu ban tuyên truyền, Tiểu ban tổ chức và phục vụ đồng thời thành lập 3 đoàn hướng dẫn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ XI.

Phóng viên: Trân trọng cảm ơn đồng chí!