Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Thắm đượm nghĩa tình Công đoàn

Còn nhớ vào cuối tháng 6/2021, khi dọn về ngôi nhà vừa nâng cấp, sửa chữa khang trang nhờ vào nguồn kinh phí hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” từ LĐLĐ quận Long Biên, chị Nguyễn Thị Thanh Xuân - giáo viên Trường Mầm non Hồng Tiến không giấu nổi những giọt nước mắt vì hạnh phúc. Khi căn nhà cũ bị đổ sập vì gió lớn và mưa giông hồi cuối tháng 5/2021, chị Xuân chỉ biết khóc thầm và ước ao có tiền để sửa lại căn nhà cấp bốn cho ba mẹ con. Nắm được “điều ước” của đoàn viên Nguyễn Thị Thanh Xuân, ngay khi biết hoàn cảnh của chị, LĐLĐ quận Long Biên đã quyết định hỗ trợ gia đình chị Xuân số tiền 30 triệu đồng để kịp thời sửa chữa Mái ấm trước mùa mưa bão.

Cảm động trước sự quan tâm, giúp đỡ của tổ chức Công đoàn, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Xuân bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới tổ chức Công đoàn quận và đồng nghiệp nhà trường, đã giúp mẹ con chị có được nơi ở khang trang. Từ nay, ba mẹ con chị không phải thấp thỏm lo âu mỗi khi trời mưa to, gió lớn. Đây thực sự là nguồn động viên quý giá để ba mẹ con chị tiếp tục nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên tặng Túi An sinh Công đoàn động viên người lao động vượt qua khó khăn. (Ảnh: B.D)

Cũng với mong muốn chăm lo, phục vụ cho đoàn viên công đoàn ngày một tốt hơn, LĐLĐ quận Long Biên đã vận động nguồn kinh phí xã hội hóa từ doanh nghiệp được 60 triệu đồng, triển khai hỗ trợ xây dựng Mái ấm công đoàn cho đoàn viên Nguyễn Thị Thảo - Trường Mầm non Ánh Sao.

Từ đầu năm đến nay, những tác động từ dịch bệnh Covid-19 khiến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động trên địa bàn gặp không ít khó khăn, nhưng với trách nhiệm, tình cảm của mình, LĐLĐ quận đã chủ động, nỗ lực vào cuộc, đa dạng hóa các hình thức chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, thực hiện “Chương trình phúc lợi đoàn viên và người lao động”, LĐLĐ quận đã khai trương Siêu thị Công đoàn quận Long Biên. Thông qua chương trình Thỏa thuận hợp tác đã ký kết với 22 đơn vị, doanh nghiệp để cung cấp hàng hóa, sản phẩm với giá ưu đãi đến đoàn viên công đoàn, đến nay, đã có trên 14 nghìn lượt đoàn viên sử dụng Thẻ ưu đãi đoàn viên công đoàn để mua sắm, mang lại ưu đãi cho đoàn viên số tiền gần 5 tỷ đồng.

Luôn sẻ chia và động viên kịp thời

Trước những tác động từ dịch bệnh, nhằm chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ quận đã tổ chức các hoạt động chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”, trao túi quà “An sinh Công đoàn”... Theo đó, từ tháng 2/2021 đến nay, LĐLĐ quận đã tổ chức 12 chuyến xe “Siêu thị 0 đồng”, hỗ trợ cho 3.280 trường hợp đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19. LĐLĐ quận đã tới thăm, trao quà động viên, hỗ trợ tuyến đầu phòng, chống dịch Trung tâm Y tế quận, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang… Tổng kinh phí LĐLĐ quận đã hỗ trợ cho các đối tượng đến nay là hơn 1 tỷ đồng.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm hỏi, động viên doanh nghiệp và người lao động. (Ảnh: B.D)

Đón nhận sự quan tâm của tổ chức Công đoàn dành cho người lao động tại doanh nghiệp, ông Nguyễn Ngọc Thiện - Phó Giám đốc Công ty cổ phần Xe khách Hà Nội cho biết: Thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thành phố về phòng, chống dịch, đến nay, toàn bộ 382 lao động Công ty đều nghỉ làm, trong số này, có nhiều lái xe đã nghỉ chạy xe từ 7/5/2021, còn phần lớn lái xe buýt tuyến nội đô nghỉ chạy từ 23/7/2021.

“Trong lúc thu nhập, đời sống của người lao động gặp khó khăn, Công đoàn đã kịp thời tặng quà, đến chia sẻ, động viên. Giá trị vật chất tuy không lớn, nhưng thực sự là nguồn động viên không chỉ với người lao động mà cả doanh nghiệp”, ông Nguyễn Ngọc Thiện khẳng định.

Cùng kinh doanh trong lĩnh vực vận tải, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy - Giám đốc Công ty TNHH TM và DV Linh Trang (phố Sài Đồng, quận Long Biên) cho biết: Từ khi dịch bùng phát, đặc biệt từ 24/7 đến nay, khoảng 600 xe taxi của Công ty phải ngừng hoạt động. Không có việc làm, 100% lái xe của Công ty đều không có thu nhập. Chia sẻ một phần khó khăn với các tài xế, Công ty đã hỗ trợ cho các tài xế nhu yếu phẩm trị giá 300 nghìn đồng/suất qua hình thức chuyển khoản bằng tiền mặt.

Với nhân viên hành chính, văn phòng, Công ty hỗ trợ 30% lương để đảm bảo vận hành tối thiểu của doanh nghiệp. “Dịch bệnh kéo dài, cả doanh nghiệp và người lao động đều gặp khó khăn, tuy nhiên, chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm, động viên về vật chất, tinh thần đến người lao động của tổ chức Công đoàn quận. Chúng tôi thực sự cảm động và biết ơn về sự đồng hành đáng trân trọng này”, bà Thủy cho biết.

Không chỉ sử dụng nguồn hỗ trợ từ Công đoàn cấp trên và nguồn tài chính công đoàn, LĐLĐ quận Long Biên đã tích cực vận động xã hội hóa từ các doanh nghiệp để có thêm nguồn hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Trong 12 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”, có 2 doanh nghiệp tham gia đồng hành với quận, đó là Công ty TNHH Thực phẩm Minh Thoa, Công ty Cổ phần DaviCook Hà Nội và Công ty Cổ phần Thực phẩm Ngôi sao xanh. Từ nguồn tài trợ của 2 doanh nghiệp, đã có thêm 419 đoàn viên, người lao động thuộc 55 Công đoàn cơ sở khối giáo dục trên địa bàn quận được chăm lo, quan tâm, vơi bớt khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Cô Vũ Hương Trà - Hiệu trưởng Trường Mầm non Gia Thượng (phường Ngọc Thụy, quận Long Biên) cho biết: “Trong số giáo viên, nhân viên được hỗ trợ, có giáo viên mức lương còn thấp, phải thuê trọ; có cô chồng không có việc làm nhiều tháng nay, trong khi đó phải nuôi con nhỏ, chăm sóc bố mẹ già... Vì vậy, món quà tổ chức Công đoàn trao tặng có giá trị động viên về tinh thần rất lớn, rất thiết thực, kịp thời, ý nghĩa với cán bộ, giáo viên trong giai đoạn khó khăn.

Với tinh thần “Tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên”, không để đoàn viên, người lao động nào gặp khó khăn mà không nhận được hỗ trợ, thời gian qua, LĐLĐ quận Long Biên thường xuyên đôn đốc các Công đoàn cơ sở rà soát kỹ các đối tượng, hoàn cảnh, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để có chính sách hỗ trợ, động viên. Thông qua các hoạt động thiết thực, ý nghĩa, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định, đồng hành với doanh nghiệp, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động./.