Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

Công đoàn luôn sát cánh, đồng hành cùng doanh nghiệp

Ngay từ khi dịch Covid-19 bùng phát, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động, tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp phòng, chống dịch, xây dựng và triển khai các phương án sản xuất an toàn để duy trì sản xuất, đảm bảo sức khỏe, đời sống việc làm của người lao động; kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch.

Người lao động đón nhận "Túi An sinh Công đoàn" từ lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, trước những diễn biến phức tạp của đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, thực hiện các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Thường trực LĐLĐ Thành phố và Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của huyện Đông Anh, các cấp Công đoàn huyện đã chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19.

LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp và các đơn vị sản xuất kinh doanh thành lập “Tổ An toàn Covid-19” để triển khai công tác phòng, chống dịch, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì và phục hồi sản xuất kinh doanh. Đến nay, trên địa bàn huyện đã có 377 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập tại 71 doanh nghiệp với sự tham gia của 1.651 thành viên.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động viên người lao động yên tâm làm việc.

Song song với việc triển khai công tác phòng, chống dịch, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh đã đẩy mạnh hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức các “Chuyến xe buýt siêu thị 0 đồng” để hỗ trợ 234 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động thực hiện phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”, người lao động phải ngừng việc. Ngoài ra, 1.000 người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch trên địa bàn huyện cũng đã được nhận “Túi An sinh Công đoàn” do LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ. LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với cấp ủy, chính quyền cơ sở tuyên truyền vận động chủ nhà trọ miễn, giảm được hơn 5 tỷ đồng tiền thuê trọ cho người lao động.

Ngay sau giãn cách xã hội, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện đã ban hành và triển khai kế hoạch “Công đoàn Đông Anh đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm của người lao động”. Trong đó, các cấp Công đoàn huyện tập trung triển khai các nhiệm vụ như: Tham gia ổn định quan hệ lao động, thị trường lao động, phát triển sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động; tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động; vận động đoàn viên, người lao động vượt khó, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất giỏi với năng suất, chất lượng, hiệu quả; tiếp tục tham gia công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại Công ty TNHH Growell Việt Nam.

“Chúng tôi đã trực tiếp xuống phân xưởng, khu vực sản xuất của các doanh nghiệp để gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động viên người lao động yên tâm làm việc, hăng hái thi đua lao động sản xuất; tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch để đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh. Đồng thời, trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian Thành phố thực hiện giãn cách xã hội và trao hỗ trợ cho đoàn viên bị F0. Qua đó, chủ doanh nghiệp, người lao động rất phấn khởi và bày tỏ sự tin tưởng, ủng hộ các hoạt động của tổ chức Công đoàn”, ông Nguyễn Văn Hoa nhấn mạnh.

Cảm ơn vì luôn có sự đồng hành của Công đoàn

Đánh giá về các hoạt động của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp phòng, chống dịch, chăm lo, hỗ trợ người lao động, ông Đặng Thanh Bình - Giám đốc Công ty TNHH Công nghiệp Trí Cường khẳng định: “Thời gian qua, chúng tôi luôn nhận được sự đồng hành, phối hợp của Công đoàn công ty và LĐLĐ huyện Đông Anh trong việc triển khai các phong trào thi đua; đảm bảo đời sống việc làm và các chế độ, chính sách cho người lao động. Đặc biệt, trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, Công đoàn đã phối hợp rất tích cực với chúng tôi trong việc xây dựng và triển khai phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”. Từ đó, công ty đã duy trì được hoạt động sản xuất kinh doanh và đảm bảo được đời sống, việc làm, sức khỏe của người lao động”.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa trao hỗ trợ cho anh Nguyễn Văn Thực - đoàn viên bị F0 tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc.

Ông Kiều Văn Sơn - Phó Giám đốc Công ty TNHH Growell Việt Nam cho biết: “Hiện công ty chưa có tổ chức Công đoàn, tuy nhiên, thời gian qua, công ty luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của LĐLĐ huyện Đông Anh. Đơn cử như, trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, công ty được Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh phê duyệt phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”, sau đó LĐLĐ huyện đã chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan để thẩm định, hoàn thiện hồ sơ để người lao động thực hiện “3 tại chỗ” của công ty được nhận hỗ trợ theo Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Chúng tôi cảm ơn sự đồng hành, hỗ trợ của LĐLĐ huyện và mong muốn sẽ sớm được thành lập Công đoàn cơ sở tại công ty để Công đoàn phối hợp với công ty chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động”.

Là một trong những đoàn viên bị F0 được nhận hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, anh Nguyễn Văn Thực - công nhân Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc đã bày tỏ xúc động trước sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của các cấp Công đoàn. Anh Thực cho biết: “Trong quá trình điều trị Covid-19, tôi luôn nhận được sự chia sẻ, động viên, hỗ trợ về cả vật chất lẫn tinh thần từ phía lãnh đạo công ty và Công đoàn. Nhờ đó, tôi đã có thêm động lực để chiến đấu và chiến thắng dịch bệnh. Sau khi quay trở lại sản xuất, tôi tiếp tục được Công đoàn hỗ trợ, đây chính là động lực để tôi cùng các đồng nghiệp nỗ lực phấn đấu trong công việc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh”.

Có thể nói, trước những khó khăn, thách thực do dịch bệnh Covid-19 gây ra, LĐLĐ huyện Đông Anh đã chủ động, linh hoạt, sáng tạo, biến “nguy thành cơ” để tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của mình trong tham gia quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động vượt qua khó khăn của đại dịch.