Vai trò Công đoàn thêm khẳng định trong đại dịch

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn và các doanh nghiệp trên cả nước đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng, triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; đồng thời chú trọng chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) gặp khó khăn. Đến nay, các cấp Công đoàn đã và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và các lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền khoảng 5.500 tỷ đồng.
Phát huy vai trò công đoàn cơ sở trong kiểm tra chấp hành pháp luật an toàn vệ sinh lao động Khẳng định vai trò Công đoàn trong phát triển nông nghiệp, nông thôn Phát huy vai trò Công đoàn trong phòng, chống dịch

Nhiều mô hình phòng, chống dịch sáng tạo, hiệu quả

Cùng chung sức phòng, chống dịch, thời gian qua, các cấp Công đoàn đã tích cực hưởng ứng, phối hợp, đồng hành cùng Chính phủ và cấp ủy, chính quyền các cấp triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chuyển tải, lan tỏa những chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đến với NLĐ.

Đặc biệt, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp cùng cán bộ chính quyền, đoàn thể tại cơ sở đã “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng trường hợp”, tổ chức kịp thời các hoạt động an sinh, đảm bảo duy trì ổn định, đời sống của người dân, NLĐ gặp khó khăn. Đại diện Công đoàn đã tham gia các Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 các cấp, các “Tổ Covid cộng đồng”, “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp…

Vai trò Công đoàn thêm khẳng định trong đại dịch
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến (bên phải) trao hỗ trợ từ chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng” động viên NLĐ. Ảnh: B.D

Theo tổng kết của các cấp Công đoàn, đã có nhiều mô hình sáng tạo trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ của tổ chức Công đoàn ra đời, phát huy hiệu quả, được chính quyền, NLĐ, người sử dụng lao động đánh giá cao, như: “Siêu thị 0 đồng” (tại tỉnh Bắc Giang và Bắc Ninh); “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn”, “Vùng xanh doanh nghiệp” (do LĐLĐ thành phố Hà Nội triển khai); “Túi thuốc cho F0”; “Suất cơm nghĩa tình” hỗ trợ các hộ khó khăn, lực lượng phòng, chống dịch; Mô hình tư vấn sức khỏe phòng ngừa dịch bệnh Covid-19; Đội tiếp ứng thực phẩm tận nhà cho đoàn viên, NLĐ; Đường dây nóng “An sinh Công đoàn”; Mô hình đi chợ hộ cho đoàn viên; Mô hình “An toàn phòng chống dịch, an toàn sản xuất” (do LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai triển khai)...

Chia sẻ kinh nghiệm triển khai phòng, chống dịch và các hình thức hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tại Thủ đô, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết: Các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động, tích cực phối hợp với cấp ủy, chính quyền triển khai, thực hiện các biện pháp, với nhiều hoạt động sáng tạo, hiệu quả, như: Mô hình “Tổ An toàn Covid-19”; xây dựng, bảo vệ “Vùng xanh doanh nghiệp”…

Đến nay, các cấp Công đoàn đã thành lập được 11.515 “Tổ An toàn Covid-19” tại 4.340 doanh nghiệp, với trên 50.600 người tham gia; các Công đoàn cơ sở cũng đã phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng, duy trì được 743 “Vùng xanh doanh nghiệp”. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp không có tổ chức Công đoàn đã thành lập “Tổ An toàn Covid-19” và từ đó tự nguyện xin gia nhập tổ chức Công đoàn.

Công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn do dịch bệnh Covid-19 đã được các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung đẩy mạnh. Trong đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tiên phong triển khai nhiều mô hình mới, sáng tạo như: “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Tổ Cứu trợ khẩn cấp”, “Siêu thị 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn”… Đặc biệt, trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã hỗ trợ 129.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn, bị mắc kẹt tại các khu nhà trọ; hỗ trợ 20.000 CNLĐ ổn định cuộc sống quay trở lại sản xuất, sau dịch bệnh với tổng số tiền 74,2 tỷ đồng từ nguồn tài chính Công đoàn.

Tại tỉnh Bắc Giang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Cảnh cho biết: Để kịp thời chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong thời điểm dịch bệnh bùng phát, tổ chức Công đoàn đã phối hợp với chính quyền địa phương thành lập 29 “Siêu thị 0 đồng” tại các thôn, xóm có đông NLĐ thuộc các khu vực cách ly, phong tỏa; vận động, quyên góp ủng hộ và vận chuyển nhu yếu phẩm đến 29 “Siêu thị 0 đồng”, đảm bảo cung ứng đủ lương thực, thực phẩm và hàng hóa thiết yếu, với quyết tâm cao và đã không để trên 60.000 NLĐ và hàng chục nghìn người dân trong khu vực cách ly, phong tỏa bị thiếu đói. Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn còn tăng cường hoạt động của “Tổ cứu trợ khẩn cấp”, đưa nhu yếu phẩm trực tiếp hỗ trợ hàng nghìn công nhân ở những khu nhà trọ khó tiếp cận với 29 “Siêu thị 0 đồng”.

Khẳng định công tác chăm lo, hỗ trợ NLĐ trong dịch bệnh, góp phần củng cố niềm tin, sự gắn bó của NLĐ với tổ chức Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Thị Vân Hà cho biết: Trong bối cảnh dịch diễn biến phức tạp, LĐLĐ tỉnh đã phát huy tối đa việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo điều hành, tuyên truyền phòng, chống dịch và kêu gọi huy động các nguồn lực hỗ trợ NLĐ thông qua các kênh truyền thông của Công đoàn tỉnh, đặc biệt là trang Facebook Công đoàn Bắc Ninh.

Kết quả, 9 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã huy động được hàng nghìn tấn lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm và tiền mặt, tổng trị giá gần 30 tỷ đồng để chăm lo cho gần 150.000 lượt đoàn viên, NLĐ trong tỉnh và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ 13 tỉnh bạn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Ban hành và triển khai kịp thời các gói hỗ trợ

Trước bối cảnh dịch bệnh với nhiều diễn biến phức tạp, nắm bắt nhu cầu của đoàn viên, NLĐ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành và triển khai các gói hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho lực lượng y tế tuyến đầu chống dịch; hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho CNLĐ tại các doanh nghiệp đang thực hiện “ba tại chỗ”, “một cung đường hai điểm đến”; tặng sổ tiết kiệm Công đoàn cho con đoàn viên bị mồ côi do Covid-19; ban hành văn bản về việc lùi thời điểm đóng kinh phí Công đoàn đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, miễn đóng đoàn phí Công đoàn đối với đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19…

Tại buổi làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá cao và cảm ơn các cấp Công đoàn và đoàn viên, NLĐ đã hưởng ứng tích cực ủng hộ công tác phòng, chống dịch, ủng hộ Quỹ vắc xin. Công đoàn đã có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, làm tốt công tác tuyên truyền phòng, chống dịch trong đoàn viên, NLĐ với nhiều cách làm hay, mô hình phòng, chống dịch hiệu quả; kịp thời đề xuất và đưa ra những chính sách chăm lo, hỗ trợ NLĐ thiết thực; phối hợp với doanh nghiệp xây dựng các phương án sản xuất kinh doanh phù hợp. Đặc biệt, rất nhiều cán bộ công đoàn làm việc cả ngày đêm, hết mình vì NLĐ và doanh nghiệp, bất chấp hiểm nguy, không ít anh chị em thực sự trở thành lực lượng tuyến đầu chống dịch... Qua khó khăn, thách thức, càng khẳng định rõ vị thế, vai trò, tầm quan trọng của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị.

Tại các địa phương, các cấp Công đoàn đã tích cực phối hợp với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức triển khai, giám sát việc thực hiện các chính sách đối với NLĐ, đảm bảo minh bạch, đúng đối tượng; kịp thời tổ chức các hoạt động thiết thực hỗ trợ, chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhất là tại các địa phương thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị số 16-CT/TTg.

Theo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến nay, các cấp Công đoàn đã và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và các lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền khoảng 5.500 tỷ đồng.

Trong đó, chi trực tiếp hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19: 1.592,1 tỷ đồng; chi ủng hộ và vận động ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19, chuyển về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 453,9 tỷ đồng; chi ủng hộ và vận động ủng hộ vào Quỹ vắc xin phòng Covid-19 334 tỷ đồng; chi hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19 hơn 246 tỷ đồng; chi trực tiếp tại các công đoàn cơ sở theo các mức ban hành chung từ trước đối với NLĐ khó khăn 1.396,2 tỷ đồng; chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tham gia sản xuất “3 tại chỗ” tại các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg gần 1.000 tỷ đồng; chi hỗ trợ “Túi An sinh Công đoàn” 269 tỷ đồng…/.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy

Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy

(LĐTĐ) Chiều 23/11, xảy ra vụ cháy tại ngôi nhà trên phố Trúc Bạch, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, Hà Nội. Khói bốc lên cao đến tầng 8 tòa nhà, tại đây đang có 7 người, trong đó có 1 phụ nữ đang mang bầu. Tổ cứu nạn đã nhanh chóng tiếp cận; chiến sĩ Cảnh sát ngay lập tức nhường mặt nạ dưỡng khí để thai phụ này hô hấp. Sau đó toàn bộ số người đã được hướng dẫn thoát nạn an toàn...
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo

Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Đoàn Thanh niên - Hội đồng Đội thành phố Hà Nội tổ chức chương trình Tuyên dương người con hiếu thảo lần thứ II, năm 2024.
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)

Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)

(LĐTĐ) Chiều 23/11, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi), với 413/422 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành (chiếm 86,22% tổng số đại biểu Quốc hội).
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game

Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game

(LĐTĐ) Quen bạn qua mạng xã hội, anh C bị Phạm Như Long hỏi mượn xe "đi có chút việc". Sau đó kẻ gian mang đi cầm cố lấy tiền trả nợ, nạp tiền chơi game và chi tiêu cá nhân...
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội

Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Chiều 23/11, thực hiện Chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về “Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả việc thực hiện chính sách, pháp luật về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội”, với 421/423 đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, chiếm 87,89 % tổng số đại biểu Quốc hội.
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch

Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch

(LĐTĐ) Những năm gần đây, huyện Thường Tín (Hà Nội) chú trọng việc định hình thương hiệu và phát triển các sản phẩm du lịch đặc thù nhằm khai thác tối đa lợi thế về văn hóa và tự nhiên.
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động